版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
背景管境内空勤人员背景工作程境内空勤人员背景程、信 时间、拟招录空勤学员经、信 时间、点,一并通知部开展背景信息工作进行信息工作,指导被人填写《拟招录空勤人员背景登记表》和《空勤人员背景表。人根据被提供的具体信息,填写《空勤人员背派出所。被人的函件。在接到培训部通知启动背景的协调办公时,三个工作日内以信方式发往被人的相关单位。其直系亲属的函件将由被人于信息完毕后,15个工作日内自制作背景工作记录表到培训部通知背景启动的协调办公开始起20个工作日后完成根据《背景工作记录表》所记录的拟招录空勤人录用部门核实未回函原因并进行地址核对,3个修改:5个工作日内反馈部。人根据录用部门反馈情况在3个修改:在5度必须完成本次人员的70%以上,针对未回函情况,与被人相关单位。第45个工作日完成背景工作。背景材料收集整理完毕后,人在7个工作日修改:10个工作日内对该批次被人的材料进行认真并填写材料 ,完毕后报证件室主管审核并进行背景结论总结。填写 在《空勤人员背景表》上加盖部。背景工作在第45个工作日后针对个别被人通 询问核实未回函原因背景工作第60个工作日全部完成后,在2个工作日内,通过协同办公的形式向招录部门反馈被人员背景的最终结果,以使招录部门及时了解所招聘人员的背景情况。乘务员的背景材料在背景工作结束5个修改:10个工作日内增加:将背景结论合格材料移交人力安全员的背景材料加盖部公章后背景员应建立安全员背景材料的专门并妥善保管,作好向中南管理局局审核的报送准备。局方审核通过后,在5个工作日内境内机组成员背景要求未正在被国家机关、、审判未参加过组织危害公共安全罪受过刑事处罚,或因其他受过十五年以上有期配偶、直系亲属和直接抚养人,没有曾是组织骨干分子,或正在参与组织活动的情况。无机关或单位认为的可能危害民用航空安全中南局局对安全员背景材料要求被人户口所在地出具的无记录证明直系亲属户口所在地派出所出具的无记录证安全员背景材料报送局方工作流因办理安全员执照,背景材料需报送局方同办公中通知的人员,完成该批次人员背景材料的复审、205个工作日内,按照协同办公中通知的人员,完成该批次人员背景材料的复审、及报流程如需偏离应及证件室分管或部部长,并严格按指令办理。证件室对报送到中南管理局局的材料,需及时办理进度。原则上每周至少一次需与局方相关人员进行或进行备案,必要时前往局方了解情况并进行督促报送的材料经局方后,证件室负责将文件及原始背景材料一并从局方取回,并在一个工作日内将文件移(此页有意留空白及空勤人员背景工作程拟招录及空勤人员,其背景材料由飞行技术管理部等相关部门完成收集及汇总工作,部证件室负责对背景材料进行审核并报送局方工作9.2.29.2.2外籍 背 工作程飞行技术管理部提供外籍背景材料如下(a)中英文版《空勤人员背景表工作(就业证中英文版无刑事记录及信仰证明复印件中英文版原雇用航空公司对该人适合从事公共航空飞以上证明(e、f两条)由被人所属国或常住国的有关部门出具,并经过或我驻其使(领)馆的领事认证。书的出具时间,应在背景开始前六个月内。9.2.2.29.2.2.2他国国他国国 )背 材料如(a)《空勤人员背景表(一式两份《空勤人员背景表(备案)总表(一式两份户籍所在地部门出具的无刑事记录证明地方所属机关出具的材料经认可的单位出具的安保评价工作(就业证《居民来往大陆通行证》复印件地方所属机关出具的材料,应在背景开始前9.2.2.39.2.2.3材料提供参照第9.2.2.19.2.2.4中南局局对外籍及空勤人员背景材料要求; 9.2.2.5外籍及空勤人员背景材料报送局方流证件室背景专员应对飞管部等相关部门移交的外籍及空勤人员背景材料进行严格审核。对初审合格的背景材料,背景专员应与飞管部等相关部门移交材料人员在《办理背 登记表》中办理签作时限按时完成材料审核及报送中南管理局局工作。材料不符合背景要求的,退回飞管部等相关部门,并告知原因。为提高报送局方的时效性,背景专员应与飞管部等部门负责外籍及空勤人员背景的接口人员密切协调,对接收10人(含10人)以上外籍及空勤人员背景调查材料的证件室背景专员需在5个工作日内完成材料的审核、及上报中南局局工作对接收不满10人外籍及空勤人员背景材料的,证件室需在3个工作日内,完成材料的审核、及上报中南管理局局工作。管和部部长,并严格按指令办理。证件室对报送到中南局局的材料,需及时办理进度。原则上每周至少一次需与局方相关人员进行或查文件及原始背景材料一并从局方取回。除空勤人员报批的材料外,其他外籍人员的文件在1个工作日内移交综合科按收文处理,同时在3个工作日内将已取得的外籍空勤人员背景原始材料整理归档。空勤人员背景材料及中南局局的初审结果函件,证件室应在2个工作日内,报送到局终审。证件室对报送到局终审的空勤人员背景调查材料,需及时办理进度。原则上每周至少一次与局方相关人员进行或沟通,了解办理进度,并及时将回复结果向证件室主管汇报和形成进行备案。局方材料完毕后,证件室须派人前往取回终复文10对取回的空勤人员背景终复文件及原始背景材料,证件室须在1个工作日内将文件移交综合科按收文处理,同时在3个工作日内将已取得终复的籍空勤人员背景原始材料整理归档。10 页、最后一次入境页21其他航空公司调入空勤人员背景工作程由所属部门以协同办公形式通知部进行背景背景专员提交借阅申请,对该调入空勤人员进行9.3.49.3.4如原单位背 9.3.5超过3个月以上的停飞时间,还需出具停飞期间的安9.3.69.3.6材料显示原单位背 结论已超过3年有效期。如调入人员无,应采取以下3种方式由背景专员及时约其谈话,了解其调入原因及原工作的航空公司,并要求提供原工作单位。谈话后2个工作日内,背景专员应与调入人员原工 并形成在5个工作日内发函到户籍派出所出具无记录背 专员对调入人员的相关材料审核无误后,2 公司空勤人员辞职后重新入职背景的工作流程,参9.3.89.3.8背景专员在开展对飞行学员背景的信息会公司安全员、乘务员如飞行期间转,无间断飞行情况,可不重新进行背景。转飞人员需填写相关背景表格,并由原所在工作分证件室背景专员通过公司人力资源部阅档,了解其该转飞人员的背景情况,同时复印相关背景材料,在其填3个月以上的间断飞行,应按照新招空勤人员背景程序执行。地面人员转参照新招空勤人员背景程序子公司调入空勤人员背景工作程卫部进行背景。在2个工作日内,证件室背景专员通知到调入人员进行《空勤人员背景表》的填写,并提交以下材料:原子公司部安保评价证明原件证件室背景专员及时与人力资源部核实其属地关系提交借阅申请,对该调入空勤人员进行阅档,函其户籍所在地派出所进行背景。,如该调入空勤人员无,可参照9.3.6相关条款进行调入背景工作程调入的:是指有空勤人员,调入后享受部门副总由所属部门以协同办公形式通知部证件室进行背景调查,如调入享受公司室待遇,可由其专职或相关部门通知部证件室。通知后,证件室主管或分管应在2个工作日内完成调入人员的如调入属在飞空勤人员,背景专员及时《空勤人员背景表》到申请部门的空防联络员,同时要求提供以下背景专员对调入飞行填写的《空勤人员背景误后,2个工作日内通知申请部门提交《空勤登机证表。申请待局方同意后,证件室背景专员及时《空勤人员背景表》到申请部门的空防联络员,指导调入进行填写,同时要求调入提供户籍所在地派出所的无记录证明及证件室对以上相关材料审核无误后,2个工作日内通知申请部门提交《空勤登机证表。(此页有意留空白空勤人员不符合背景要求的处理程背景专员在开展背景工作中,收到相关单位反馈的背景材料后,经过认真审核,如发现有情况,应第一3个工作日内召集相关人员研究提出背景初步意见,并将初步意见报部。如处理结果为符合背景要求,则继续进行该被人的背景工作;如结果为不符合背景要求,则立即终止该被人的背景工作证件室背景专员对终止的被人,应及时在其《背景表》结论栏中如实填写背景结论,经证件室主管审核、部,加盖部公章后,由部证件室存档保留。背景专员在第一时间应起草被人背景审核结论的协同办公,经部签发后,以协同办公形式通报招录部(此页有意留空白)(a部证件室收到申请人现工作单位要求出具其在深航工)(c)该员工在深航工作期间现实表现良好,未发现任何违法缓出具未办理公司离职手续,属离有其它违犯国家或公司规定的行22面的盖部门公章的该申请人在公司工作的起止时间和现实表现证明。表现材料后,证件室在一个工作日内,起草《部上报材料申请人原部门现实表现证明等材料,上报部证件室主管审导进导进 证件室出具部统一制式的《安保评价证明》材料,并在证明材料上的骑缝及落款处分别加盖部公章。一式两联,正常情况下出具的安保评价证明,证件室背景专员应在材料开具后的1个工作日及时以信进行寄出,如辞职申请2个工作日内,以通知来函单位或辞职申请人暂缓办理的具2个工作日内,以通(此页有意留空白赴以外城市进行背景信息工作流上以协同办公的形式通知到部证件室分管、证件室主管及背景专员。具体时间进行告知,背景专员根据协同办公要求提前作好背景信息的准备工作根据协同办公中告知的背景信息具体时间,办理背景信息结束,如无其它工作要求,原则上当天(此页有意留空白地面人员背景工作程及航空配餐、航空器清洁、旅务等人员。背景要求未正在被国家机关、、审判地面人员录用背景工作由招收用人单位负责对其本人的户籍所在地派出所发函或本人自行提供户籍所在地派出所出场控制区通行证时,由部证件室对其户籍所在地派出所出具的(此页有意留空白出具地面人员背景材料工作程公司员工外派或驻外营业部,因办理当地机场控制区证件,需出具公司部的背景材料。出具公司员工背景材料流以上签字盖章的该员工安保评价证明,前往部开具申请人的背景证明。证件室背景专员对申请人的安保评价材料审核无误后,出具部统一制式的《背景证明》材料,并在证明材料上的骑缝及落款处分别加盖部公章。一式两联,存根及申请人申请部门空防安全联络员在《部用印登记表》上进申请人需开具户口所在地派出所的无记录证明须申请人所在部门空防安全联络员持申请人及户籍卡复印件部出具的背景证明统一到辖区派出所社区民警处办理如申请人属家庭单独户口由申请人持本人复印件及、部出具的背景证明自行到辖区派出所办理。从事安全工作人员的背景要从事安全工作人员范执行航班任务的包括部工作人员等从事航空安全相关工作的从事安全工作人员的背景,要至少符合以下要求未正在被国家机关、、审判未参加过组织公共安全罪受过刑事处罚,或因其他受过十五年以上有期9.129.12专机保障人员背 工作程9.12.1部应建立公司专机保障人员资料库,并及时开展专机保障人员的背景工作。专机保障人员背景基本要求政治上、思想上、行动上与保持高度一有高度的组织纪律性和事业心、责任作风严谨,观念合格后,汇总填写《机场专机保障人员信息汇总表》,报保卫部审核、公司主管副签字后,报机场分局国保材料信息进行一次清理,人员变更,应及时进行变更并将变更信息报机场分局国保大队。(此页有意留空白9.139.13.1部值班接到公司有关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026广东省华立技师学院江门校区第二学期招聘41人考试参考试题及答案解析
- 2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人考试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门港务物流有限公司业务员岗社会招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026上海海丰嘉祥国际物流有限公司天津分公司招工1人(天津)考试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘外包制人员1人考试参考试题及答案解析
- 2026西藏昌都市精神卫生福利院人才招聘考试备考试题及答案解析
- 2026河南焦作市第四中学招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽省合肥市合肥幼教集团熙岸雅轩幼儿园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026广东韶关市始兴县兴达资产管理有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2026云南昆明市房屋交易产权管理处招聘劳务派遣工作人员1人考试备考试题及答案解析
- 用药错误不良事件的追踪管理与风险防控
- 《城轨供电系统继电保护与二次回路》电子教案 7反时限过流
- 放射治疗不良反应的处理与护理
- 地形课件-八年级地理上学期人教版
- 劳务客运包车合同范本
- 九年级上册道法每日一练【答案】
- 团委书记工作计划范文
- T-GXAS 421-2022 成人急性中毒洗胃操作技术规范
- 部编版小学语文二年级下册电子课文《小马过河》
- 部编版六年级下册道德与法治全册教案教学设计
- 加气站安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料汇编完整版
评论
0/150
提交评论