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文档简介
写给领导的道歉信汇编七篇写给领导的赔礼信篇1
敬重的xxx:
您好!首先,请接受我对您真诚的赔礼。其实,几年来,我对您始终是很敬重的,您是我的xxx,也是我教研的导师,我特别感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情始终不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是劝慰我不要往心里去,不要有思想负担,要留意和xxx沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊异奇怪 的“问候”和眼神,让我觉得很不是味道。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很懊悔。
此致
敬礼!
赔礼人:xxx
20xx年x月x日
写给领导的赔礼信篇2
敬重的领导:
我是在迫不得已的状况下写这份信的,状况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人实行公开公正的公正的态度向各界群众公开赔礼。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
此致
敬礼!
赔礼人:xxx
日期:20xx年x月x日
写给领导的赔礼信篇3
敬重的领导:
于xx-xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了肯定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声愧疚,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,盼望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己,做到仔细负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而由于最终的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也盼望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类大事在今后的工作中发生!
最终我要感谢这次失败的投标经受,感谢这份自我赔礼信,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向胜利迈进了一步。
此致
敬礼!
您的员工:XXX
20xx年x月x日
写给领导的赔礼信篇4
敬重的领导:
您好!首先,请接受我对您真诚的赔礼。其实,几年来,我对您始终是很敬重的,您是我的领导,也是我教研的导师,我特别感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情始终不好,总是在为自己的.冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是劝慰我不要往心里去,不要有思想负担,要留意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊异奇怪 的“问候”和眼神,让我觉得很不是味道。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很懊悔,请您原谅我。
此致
敬礼!
您的员工:XXX
20xx年x月x日
写给领导的赔礼信篇5
敬重的单位xxx:
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您难过苦痛,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份赔礼信,请求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上消失的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁心情。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是特别要不得的。现在,我已经深深地知道错了。为此,我向xxx保证:从今往后,我肯定要仔细做好本职工作,努力为单位贡献力气,为单位创收进展而努力。
此致
敬礼!
赔礼人:xxx
20xx年x月x日
写给领导的赔礼信篇6
敬重的领导:
您好!
请接受我对您真诚的赔礼。几年来,我对您始终是很敬重的,您是我的领导,也是我教研的导师,我特别感谢您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情始终不好,总是在为自己的冲动的做法懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是劝慰我不要往心里去,不要有思想负担,要留意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊异奇怪 的“问候”和眼神,让我觉得很不是味道。
俗话说,冲动的做法是魔鬼,冲动的做法时为生气而累,冲动的做法后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很懊悔。
员工:XXX
时间
写给领导的赔礼信篇7
敬重的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上消失的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和关心使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。让陈经理绝望了!请接受我对您真诚的赔礼。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、
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