人力资本及其投资收益

第四章人力资本及其投资收益■人力资本的基本内容■教育投资■在职培训■人力资源投资收益分析：以企业培训为例一、人力资本的基本内容

1.定义个人的视角：人力资本是一种非物质资本，它是体现在劳动者身上的、并能为其带来永久收入的能力，在一定时期内，主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况。国家或地区的视角：一个国家或地区所拥有的能够作为生产性要素投入社会经济活动的人力资源的存量（数量与质量的综合）。企业的视角：企业雇员运用自身的能力在未来特定时间内为企业创造价值（包括补偿价值v和剩余价值m）的能力。

2.人力资本的特征人力资本是一种无形资本；人力资本具有时效性；人力资本具有收益递增性；人力资本具有累积性；人力资本具有无限的潜在创造性。3牙.人哭力锅资糕本流理顺论视的短代霸表傻人施物亚那当·斯专密牵：暗最均早尺在《国竿富黎论》提雷出绘这牢个箱概礼念丈，辣他臂认谋为禾人卧力绩资妨本谷投鄙资慢、奶劳饼动蠢者非的此技幻玉能提影奥响刻个认人锅收喝入羽。奥尤多·舒枣尔咏茨咬：政他乡丰把侮经柱济订增央长销问驴题苍的罩研言究枪和解人欣力银资沟本说联战系谷在调一次起食，套代扑表挠作权为《论方人羞力充资堆本察投赖资》。（1）凯人哀力围资稿本巴存冠在图于佳人筛的荐身予上镜，耻表椅现滚为瓶知揭识蜡、紧技跪能固、小体辞力如健感康遍状基况扬）追价状值锁的疑总捧和到，乖一恋个谜国革家辆的蛛人徒力折资胡本芽可安以皇通相过泼劳斤动鬼者的肌数铺量薯、手质够量装以恐及伤劳碰动苦时著间莫来括度寻量泪；谷（2）品人样力解资响本骑是贝投栗资胆形成华的坡；红（3）喝人影力勒资屈本苏投获资种是见经轨济核增丑长蹦的旧主侄要亏源盘泉美；酬（4）泄人言力资默本前投春资歌是限效僻益微最茫佳虾的抱投蚁资陡；壶（5）育人吩力弱资瞎本废投狼资箩的樱消慌费葬部只分实材质节是熟耐贵用慰性鬼的.加着里·贝谜克远尔愿：厨他寺将沫新仓古膜典惜的繁分资析庭方羡法液应棉用宽于提人骗力买资长本鄙投幅资闭研绣究文，碰并动提裤出葡了饶一申套纯理秋论拴分脱析业框肿架酷。士其新代德表缩慧作姨为《人暑力担资窝本》、平家井庭梢经迎济颂分差析》，油观脏点锹如女下惧：（1）孩人始力揭资及本归投秧资正的到目敌的煮既秃要野考侄虑揉到化将创来扶的末收待益分，岩也交要蓄考脊虑裤到泉现班在至的电收扛益口；藏（2）心在侦职浮培岩训柴是链人爬力俗资掘本法的参重抱要晚内喂容乖；(模3悠)提正出指了绞年善龄—收扒入纺曲顿线逃；唯（4）办说赶明辆了圣高驻等踩教跨育芽收返益甩率挨，圈同嘱时芦也哪比稳较岔了结不麻同闯教呀育塑等等级哈之刊间换的持收俩益全率掌差害别卧；笔（5）崇信塘息感的师收倘集荐也支是坐人巡寿力告资椒本哥的复内惨容盖，忽同艰样孝具求有扬经张济笨价闻值往。4坛.人磨力伙资越本胖的草形枣成蜡：规人灯力辽资还本浪投指资1）珠各士级秤正朗规陈教友育2）款职哨业帜培县训3）需保窑健偷健渴康4）眯流求动挎迁拣移5播.人傍力诵资缎本盘如券何也测临算房诚？以净工促资达报冒酬丛为毯基全础额；以写成曲本痕投映入堤为鱼基缠础传；经绵济边价喷值颗（颠未扩来腿收佛益杯创蹈造袖）织法贷；为亩什边么李认市为跳唐潮骏遣值侧十臂个犹亿里？二芬、妻教饶育浑投刊资1溪.教铁育后投除资冤的廉成历本：尖包植括使货份币载成锈本钥与叠非执货写币耕成中本1）长货明币巧成婶本包洁括吨直句接闭成秘本政和详间想接等成揭本相，隙直掩接类成码本泛是香培缴养搏费舅、学价杂蹄费郑、舌书饿本挽费属等伸，引是辽接展受逼大松学此教驼育精直猾接扰发拆生的丽费民用零；右间晒接络成览本，也非称进为洲机国会往成浅本指，杰是桑由夹于上东学连而宽无叼法制去衔工饲作厅而圣放民弃垮的倒收连入穴。2）桥非提货判币领成倡本是瓦指敞由葡于侵上利大纹学船所艇承俭受榨的席心画理抵成捏本瞒。2饺.教凡育颠投绳资钻的璃收散益：包俯括帐经垦济波收晕益蜂和给非疾经锹济楚收包益经限济脉收仆益贤就狱是允从泉终庆生闻收前入治来挨看些，甲由正于霉上竹大拴学坝的晚人屡一牲生终得魄到筒的澡收自入御总伞量聚高禾于层没件有撞上陶大艺学严的从人睁一她生缘瑞得灵到夕的严收脂入芦总酷量劲的姜部蚁分剩。非鉴经鹅济聪收鸦益片包采括拢由盾于贫上寨大者学阀而课得印到牺的晕社耕会崖地掉位但的旧提衫高棵、葛知祖识影面筑的漏扩炒展绸所予带痰来呢的判生北活忍兴绑趣蛇的彻广雄泛器等滥。浅（哲电拜影颤欣求赏鱼水尘平兰的够提单高施）教早育换投遗入校成把本为与巧收哗益闸的厅模浪型去分希析收木入亏流A反就映贡了即未流上海大炭学付的租终柔生降收疤入纵流缩慧，葱也扭就骆是肉代递表1治8岁情高吧中财毕优业吨后侍不衰去胡上汗大呜学挎，晨立镜即与工威作符；平收很入迷流B反槽映彩了1槽8岁网上蜻大挨学引的调人绑到6铅5岁旱退谣休欠的症终蝇生脏收唐入喘流煤。教育程度不同人的收入流一后个白例表子侨：俭退桐学丢还傅是释接狮着牲上震学某拜离顺校锯待永考雷生1兴9啄9竞8年雹面躁临视的山决乒策带：贷如子果播能辈拿王到俗大楚学茄本基科己文拼凭查，叉则1叫9企9运9年仔后虑可净以腹得西到拘的粒收韵入米估克计灶为Kt,如漠果椅现蛙在奸就滔退纽奉学逢打姿工菌，昨则1扛9伙9故8年移的伤收塔入剪估缎计残为J0,之忽后蒜的会收货入梦估类计泥为Jt,继耳续趟读岁完届直纷至记拿喊到誓毕愈业仁证碎的暴直毙接待费洞用贝估蚕计崭为C0，吉如垫果T是醋到已退柔休糖之尊前虑的拉工剖作继时宅间砖，秤那窝么原，旗该势同谢学晌应殖当签继箭续削上滤完姨学药（另继束续侮教尝育定投冷资腥）际的浊条券件领是粪？图乏中恒，榴个租体装选框择骄的编原铜则妨是盾：谱工胡资因报面酬肃的党贴棍现轿值行与撕其嫌教脉育董成扒本哑之剃间型的粗差达距衡最交大仙时戏为彻最裁佳饮。监对朗于乔教麻育欲成高本闭为C、摸工跪资帐率腊为1的洽个捏体染来隆讲症，居教胃育谜年撕限及为0的逝差耍距虎最象大旧；今对差于乐教盯育羡成非本扯为C才/址2、渐工绕资菌率舍为2的索个僵体扒来蹄讲题，演教债育来年倚限某为e*的保时语候揭差罢距惕最绸大扭。住所斯以葵，境只禽有舌教确育堡成因本端为C叼/产2的住人住才糠会歼选动择泳接纺受e*的庭教臣育是。教育的收益和成本3接.结与论1）鸣其翅它药条撤件茫不刺变今，佳上筋大徒学叉的血总言成失本鼓降逝低拆，挑对触上撕大爪学晴的龄需驰求鞠将浊增悲加袖；层反校之侮，撤总桥成怕本布上授升括，亩对伪大请学踪蝶教吉育澡的铃需何求即下义降什。2）惕其标它阿条亩件炒不掌变泄，互大败学撞毕享业朱生西与食无级大演学馆学什历孕劳注动照者刊的朝收蛋入潜差刮别象扩茫大摔，迅则迈要逢求作上邀大敢学怨的微人手数割增拥加色。飞即服收洽入晴流盏的天规疫模拐会池对察教亏育膜决颈策蜂产著生陷影扁响纱。三饰、津在尸职嘱培柏训1斑.在为职餐培冷训策的付意握义提松高竿相屈对篮剩胸余挡价滴值增咸强女企竿业食竞台争阅力墙的壁关另键技袄术击方格面胶的农快泥速洪变篇化员速工逼在侵各骆类卷岗句位丙间刷的慕轮垂换酿变信得仙普那遍普单通绕培仆训赖：●培狠训尝所朋获违得敬的烘技惕能玩对厌多辱个培雇酸主秒同担样灶有洗用佛，斗例椅如平教卧授钉基爪本盯阅教读玻技超能虑、字指樱导浩秘租书温如抚何欠打载字虽及异如赌何顷使罚用敏文盆字蹦处随理特软扶件逢等怀。●企诸业甚是幼不添愿谣意单为潮员妄工据提使供算适品用捐性售很废强雁的慰普伸通友培询训警，喊这眉一际类裁培康训纵任洋务司往虑往羊交耳给库各绵类调职却业奋技船术贴学访校呼完暗成壤。●如掩果讽企离业穴提怖供捉普皇通乖培贝训坐，正一俘般狠是田员质工昨在冲接奥受环培冶训错期马间织接吧受属一模个重低刻于康本灰来责能粮获经得议的远工窃资衡更乔低愧的进起泡点姨工刚资皮（商见蛮习习期屑培魔训途）惭。2挺.在将职躬培概训拣类敌型茂：文按缠培共训准的雕内顽容沾划倘分普垫通下培竖训培豆训背期客间培川训锯后倍服旱务税期判间w1w1=率V授M真P1w咽2嫁=泽V涛M闷P店2w互3貌=柱V届M灶P灶3w2特磨殊醋培克训蠢：●培孤训码所矿获锅得指的巴技尝能辰只宾对数提者供泻培魂训者的堂企船业岂有的用批，捕或哲者鉴说丹能超使线提恶供但培逼训倘的蚁企韵业姜的栋生艳产烂率签比涌其陈他送企云业蠢要睁高泉的匠多摄。●在版此复条支件烦下摆，薯员闭工欣的烫辞索职亭率若要跪低挂于月普辩通尼培颗训班条等件声下激的裳员守工膝的乱辞棋职户率椅，蓝因议为卷受哑训站员锋工部承耀担长了冰一惊部喷分抢培姓训枕成因本痰，垮而递且肠由先此撑得续到斧的州特赛殊兔技捉能游还掉不蚊被安其芝他烈企喊业咽所台接摇受辰。翁同法样缴，右企深业筑也飞不山愿架解格聘币员右工筒，而此棉类狼员嘉工妻的开离快去聋会该给左企伤业昌带都来统损剥失徒。脂双摊方切协升商纤解元决概各众自照承己担盏的合成辣本湿与螺分最享秤收棕益引。特究殊另培董训培赖训肉期胀间培捷训胀后梢服冻务贯期各间企股业卵成杜本揭（2）个搏人还成伟本围（1）W1w2w3个券人煤收父益忽（3）企演业搏收刚益（4）w4w5人村力源资岩本盲投卡资帮净贵现免值堤法:所秧谓随净纹现能值魔法注就区是擦把体未总来恩收吐益队与稍成扁本头按预暗定概的轮贴苗现遵率姓进青行厌折环现邀后穴，展比壤较筛两符者叼的亿差津额烧，夏如尝果皇差蚁额忘为落非呆负涝值迁，洗那检么展作临为挣追志求径效互用抬最颠大杂化颗并须抱姑有旬终喂身早观网点慎的原决慢策管主育体剂而膊言误，屡就依有服继扔续昼投悉资斯的价意紧愿值；劲如席果芳差握额毒为掠负谜值午，垂则彩投生资父中若止通。：奶人献力岁资态本舍投宣资犁收扭益辽现虽值：人疲力吵资虹本货投戒资馅成牌本北现穴值1午.一袄个像基极本态的敬理霉论框分稿析汗模州型四票、扬人堂力啊资艳源悔投绩资禽收装益允分渣析协：后以疾企喷业祝培搁训饿为欠例人交力尝资郑本读投竖资糠内斯部狱收猴益秘率李法：在穗实途际费中朱，愁人时们运在舞计五算橡内宽部按收匀益形率尽时认，协首严先椅是徐通跃过敲使美收不益廊的死现茧值清与算成气本完相悦等奴，周即制求丘出金内蹈部消收域益色率r李,然腰后略再覆将坦这生种香内霉部姨收企益限率茅与鸦其建他忘投练资该的姐报拨酬鞭率s加喘以湖比锯较悔。榆如眠果卡人窃力南资摧本隐投悠资塔的缘瑞内同部症收妙益蚀率r超饮过效了扭其脊他哗投灭资世的权报赚酬圣率s，卷则锡人珠力祥资难本富投坚资型计赢划详就炮是购有黑利汤可珍图蜂的挡。2露.在郑职迹培甘训兆的欢成冬本包兆括驳直享接谋成罪本口和衔机亭会洋成步本籍。直甜接牲成柔本贝包硬括句雇居员介在经培屯训右期秀间奴的群工妙资耻和嘱举塘办泻培涛训烫活上动火所番需赚要读的层费很用法。认这普部绒分闪成锻本弟属栗于针货怀币馋支陷出圆。股比知如,企婆业螺为识在红职焰员软工盏举材办捉一拆个上专策业望技胀能丙培蜂训爹课危程,那挨么锯需剑要角支遥付个给圈参许加抬培债训陵学腥员戚的颤工驻资姿以袜及绿培阔训验讲踢师爸的想费该用,另流外伞还蜜需叙要分支补付详租半用冷场狗地廊和券培衡训版设屡备转的击费完用机槽会凶成快本拌有盏两丹部增分谣组未成瓶，波一涂部瞧分烟是蜻受需训享人拾员董在拆参谊加鱼培施训麻要鸟花链一震定祥的笔时尝间泰和先精聋力获，粱因帅而叼不雪能斥将茶全老部坑精播力鹅放劳在乐工姥作咸，票这筛些用会经给责企竿业眼正统常养生贺产芳带绩来句一闲定杠损烈失田。伸另霉一油部液分粥是愤利菊用贤有其经戏验茶的赵员崖工逃和大机钉器竿从潮事蛙培征训在活慌动巡寿的歇成枣本姥。人员费用场地设施费用设备材料费用培训前（设计）培训中（实施）培训后（反馈）B映r骄a伏m晴l繁e慌y企跟业激培除训睁成老本万矩湿阵走（m截a够t蒙r叼i与x阅o碌f申c葛o弃s很t骡i公n拉g万t磁r棚a旺i贺n抱i真n朽g）3刚.在锈职垮培础训忠的惕收杜益收借益斧之逐一产：珠企累业盼员戒工蹲的测劳订动筐生馋产棉率狮得荡以播提援高MP2((培训后）MP1未培训培训对边际产品曲线的影响劳杆动梳量劳珍动闹的子边纯际斩产哭品3弯.在宿职览培告训树的拼收御益收帅益朱之皮二凤：调生乓产磁中膀的舒资倡源生耗丽用胶（我边相际咱成灰本巾）逢得支以跌降崇低成本培训对边际成本曲线的影响M杏C1培慰训场前M巷C2培氏训平前产唱量4翅.培围训够效役果瓜评邻价有携效引果缎吗伴·默·触·头跑疼衔！察！有夜限皆的忧培如训筐费斥用事如聋何拌成贵为琴激赔励班因峡素模而酒不日是义保匙健心因杯素培皇训摊本闹身篮并钢不盆直替接伟产舌生读经唯济涝效伯益培盛训阅效慰果受敌训单意例愿讲池师尤水蓝平培疑训余环味境培纳训民前州准炭备艳程态度组恐织拴因滨素朝：少学妄习怨气歪氛效湾果咽显竞示器：反态应痰层倦面学氏习陷层收面行惧为驶层拼面结惩果妹层染面评塑价培虏训膀效卸果梢分吸析欲框兴图柯抹克疗帕汪狄宝克(器K刷i窝r去k现p洞a抄t塞r未i用c悬k眠)四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