某公司实施内部审计业务

1CIA考试《实施内部审计业务》模拟试题41.财产和意外保险公司的管理层关注理赔工作的效率和效果。他们主要是关注两方面：有些不应赔付的索赔已经赔付，或赔付量超过政策规定许多索赔者没有及时获得赔付。为准备对这一领域的审计，内部审计师决定进行初步调查来获得更多关于理赔过程实际情况和潜在问题的信息。在通知管理层后，该内部审计师被要求直接开展舞弊调查。他确定了最可能涉及舞弊的人员。在假定舞弊确实发生的情况下，他给每一个可能参与舞弊的人员发了一封电子邮件表明调查的性质，并要求他们解释舞弊的性质。他说明：这只是纯粹的审计调查，不涉及法律部门。这种沟通方式的主要问题是：A、媒介，应该用纸质的文件例如信件，而不是电子邮件B、媒介，应该采用个人面谈的方式，而不是电子邮件C、信息的性质，内部审计师应该详细描述对每一个员工的判断，并允许他们有机会反应D、上述信息太笼统讲息2.脆某内谎部审获计师舰为退电出会涌议做屿准备稼，已欧向被侦审计今单位盲提交乔了一仅份审祸计报脑告初棋稿，渐以下鸣内容灵摘自衣该审捎计报吨告初欣稿：怖额审计拍的执袋行要湖达到椒如下币目标绿：帐遇◆进驱证实另封存旅在仓拘库中鸦的未不用机乓器设粉备的四存在婶性盈嫩◆牲喊确定取在存疫放期吊间，掀机器站设备势是否征有损记坏沃汽◆藏汗核查得仓库午管理跌人员魔执行虚的处桌理程训序栏朗◆涂漂确定馋库存该机器拼设备重是否糖已进隆行适安当的托会计赔处理袭程序酸晃◆匙顿计算箭库存由存货荐的现负行公少允市讲价徐白◆禽希比较造机器贴设备肠总价沃与公瓶司帐倦面价输值福迟经确筑认，但从购温买机孙器设装备的贼记录鹿中抽承出炊30丝个样筒本，吹其中具的逐13捷个存泰放在偷仓库玉的地莲板上奴，另悠外弄5危个已英经运妨到装画船码耀头准缝备运逆送到芳生产险工厂饱，另荣外茄12答个已至在以诸前被合运往仓生产苗工厂洒。对告仓库匙的财耐务核奶算程促序进弯行的速检查零揭示用仓库义财务舱人员座未按固公司桨政策颂要求育每月保进行败存货暗记录漆调节坐。为理测试写可能桐的损箩坏，惭检查输了决25费个样害本设痕备，掘除了赤一个是外，肾其余湾状态捉良好尊。另恳外，抄经内瘦部审壮计师形确认枝，仓达库保抽管政欢策手买册中壤制定菌的处抱理程滨序是盗适当诵的，寸除了钻存货恢的验手收检熊查项众目外猫，保施管人介员显忌然是软按规骑定程踩序操骆作的慌。遍鼓当和规被审躲计单嫌位进馋行交日流时尺，环交境因干素和偏信息籍特征辣能对臂交流柜过程麦造成衬破坏变。内摘部审保计师记只能急有限兔度地旬控制汁环境猾因素绍，但耽是对买信息雕特征抖可实柱施实务质性挪控制擦。以惯下哪视一项济似乎便是编究制上落述报讽告地争内部破审计稻师忽蚕略了棕的信左息特里征？顶夏A蜓、信痕息的梁顺序厚稻B病、听读众的虚性质史宾C妈、噪厦音市蚀D攀、和宗被审技计单幼位以闪前的爬相遇辛经历天即3.希某内亭部审假计师糠发现读一项敲高估串存货币从而匹增加寺了部架门上阀报利和润的刊计划逢。该极内部絮审计封师有穴大量揪的证铸据表拼明该寄部门嘴的经度理知蛙道且瘦批准洽了此餐项高肾估存恳货的须计划印，也帽有一奶些证斑据表呢明该展经理洋可能摇负责址此项遭计划铁的实语施。虫该内跑部审抗计师商应该压朽A腊、继犯续找惧下级括职员召面谈价，直悲至获朵得确辛凿证建据，赌然后蚕再向觉审计资委员混会报野告巧萍B弄、向菠高级刻管理渗层和叙审计次委员束会报别告此首项审匠计发工现，汪并且裹探讨拥下一昼步可鞋能采捉取的驻调查氏行动这缺C拔、向那部门屠经理荐通告碍其怀扮疑，肤并且殊在采舟取下顽一步充行动链之前貌，取雷得该抬经理贪对此盯问题增的解伸释匪御D品、将土此事胡全部坊记录泰下来茂，并炭且向雁外部巧内部奏审计债师报炎告对肯此事梢的怀钻疑，澡以确架定下酸一步密的检沙查工喂作遵乡4.野对人伶员绩饱效的袋调查糖和审蛛计显贿示人榆们倾融向于论过分式强调金能够始肯定坦他们伏最初昼期望仰的信粪息，司并对拍与期舅望相裁冲突耐信息钟的信容任度柳打折棚扣。只以下躲哪项促技术竞无法君帮助效降低稼证实骗偏见悄的影鸣响？沫燥A和、要掩求审盏计复某核和包监督裙以决舒定审若计结这果是齿否证脱实了福所得略出的底结论红令B骡、要虹求审鞠计小贵组对艺初步送观察带的结交果进估行广浊泛的洁可能俗性解剩释饭结C处、在气所有锅培训番中反每复强托调审甜计独肾立性碑的要扑求惜跟D摄、无初论何盟时评堂估大爬量审每计证折据，患都要钟求内多部审绪计师框将他奉们得燥出结线论的锻思考社过程差书面白化锣工5.牺某小虫城市俘自己摩管理闯养老脑基金拉。根远据城佩市的歌规章面，养购老基辜金只影能投存资于蓬债券伙、金质融市子场基汤金或情高质绩量的雷股票邻。内寸部审件计师掠已经者证实看存在茫养老医金账吨户，败基金粒余额顶并不餐特别质大，煌由城纽市财夕务主火管管掉理。功内部顾审计后师决托定估搅计基致金投较资收师益，导方法类是用捷基金吨平均淋余额膏乘以动当前蛾投资赖组合便下的部加权爬平均腾投资挺收益狱率。胶在这钟一过姨程中孩，内够部审士计师固发现塞纪录票的收驼益额适比预萍计的繁少得吊多。碌下一浸步内择部审雪计师斧应该数：瘦劲A欲、询塑问财丝务人秩员投墙资收删益少涝于预添计金沉额的奏原因蓄进B该、通丘过了获解红妨利和淡向有帆关服盘务组提织咨见询来篮编织为一份耀更详辛细的业收益押估计棋报告霸，列稻出特钓定股寒票或度债券康支付端的利瓣息或碍股息季袜C额、通海知管锤理层仇和审里计委妙员会懒可能杜有舞困弊行席为，柿并建饭议邀去请法论律顾匪问一足起完舟成调父查亚扯D寇、从赏基金拍收入辨帐户纳记录环中抽疏样并怪追查绕至现汤金日乓记账土，以朽便确叮定现准金是搞否收冻到过串6.蜡内部拦审计陵师注歌意到郑某上坊级对漠下级失业绩撇进行守评价垮时各似指标剃值或守者一档致都惰高，谎或者式一致管都低屈、或睁者一殿致居诚于中惠间。铺这一猜情况衫最能浓说明上的结亿论：桃枣A言、这嫁位上挂级对盖业绩凯分级浸时过遍于仁垮慈位厌B府、评削价表绒可能脸包括钟了太灰多的哈重要吼问题证药C懒、也仔许对奴下属鼠业绩披进行孙评定病的方遭式上外存在漂系统握性偏根差犯躲D射、这惊位上裙级力哑求同外等对冻待每钟个人载辫7.屡某审态计师注编制货的工级作底慈稿中壳包括痕职员需名单恐和代鱼码以民及如碌下一俗段陈仍述：脉按照剪随机犬数表恨及职例员代舒码抽惕出临40论位职仰员的撇个人炼文档涂。对研其检照查以奉确定封这些茎文档预是否副包括离公司金50院1嚼号政咸策所带要求三的全遍部文太件。含未发香现例芦外情胁况。莲该审盯计师立未在挣工作垒底稿誉上加扇任何穿勾号霜。下雅述何膜种变羽化最典能改陶进这痕位审绵计师罢的工悦作底唉稿？柔占A若、采拣用勾蓬号以舞显示葱每一芽文件厌均已动检查睛程B懂、隐弊去职旧员姓亦名以仪保密象题C章、证月明样壳本规锐模大收小合虑适询帽D湖、列群示所圾检查植的每惑位雇野员的狸实际组文件烤渗8.浓如果艳内部束审计镜师运吐用的怒是非羡统计习抽样奉，而朝不是既统计离抽样纠。以猎下哪弯个正粮确？科乌A免、置庙信水可平不轰能被产量化汗经B启、精客确度租会提芳高体怠C虽、存师货预社计价布值的皇可靠迎性下态降沙危D扬、误敏受风康险增赵加哗在9.笼审计驰组成拍员告曲知审摊计督厚导审勾计责都任人网的态傍度使萍他们魄不舒孔服。勿这位顶审计贞负责捐人总进是不蜂停的团说：继“析我要谨崩溃嗽了！代不能谷等到夜下个含月才价去度星假。输”扶由于旁该负桥责人叉过去丽曾获熔得业波绩突射出的继评价县，审俭计督轮导很枯诧异涉。在兵这种侨情况园下，坊审计省督导流应：猫会A礼、与缓该负醉责人纱讨论次审计宗组的箭意见蔽喷B惰、建怪议该蛙负责册人早循些开么始度眉假祖俯C戚、告晃诉审骡计组沸成员敲该负攻责人索是负拥责人乌而他亮们有笨义务叛支持额他叛鸡D挡、由案于业暴绩如宿何的毕反馈希应以箭行为绩而不橡是态妇度为刮基础港，因饲而忽紫视这榴一状诸况星催10娱.莫内部遥审计稀部门瓦师使赞用整液合测绝试法槐（街IT落F闻）对虾其薪情金处怪理进湖行测浑试。乱内部忘审计逢部门尼确认洲了计姑算机尝程序煌中设滴置的歇关键泪控制灭与处席理步潜骤，妥设定佣了测温试数问据来棵测试姻计算题机程损序，博并提袄交了僵整年挑的测射试交矮易。织假定迎内部忽审计摸师在过测试志结果梳中未榨发现章任何假差异摊，他凯们可挑以得搭出以钳下哪液项结宏论：宴贸A裁、该吸系统钥准确率的计昆算了驼员工秆全年假的工诚作时担间，钞并且境这些摄工作缝时间迅数已泼恰当活的送析交薪亭金部垫门并斗得到索了准脱确的烦处理物繁B师、所杜有员懂工的董全年蕉工资前都是饿准确乓支付志的，献并且隙这些晋支付叹是准群确计煌算的练倘C棍、计宫算机筒化的莲应用件软件章及其洒控制坚程序抚在过合去的变年份犁里对缸工资渣的处患理是暴准确舱的谜脂D凶、以轰上答粪案都按正确菊讲11沿.痛在审幅计报堡告存阀在重扛大的惧查措扯施，羽标准育要求凳首席皆审计悲执行填官：亩津A宣、像崖确保租能对灯业务两结果匠给予播应有显考虑详的个菌人出倍具书座面报怖告霜拔B气、向剩收到声最初算报告蜡的个准人出旧具书甲面的缠报告漂孤C唯、向房收到谎最初连报告抚的所踢有人着沟通躁纠正户过的什信息缠旷D真、向违依靠追最初配报告抄的所啄有人范沟通谣纠正彼过的林信息稍柏12散.筋某销甚售公顿司最亮近发烈现就且业申私请中淋存在尖虚假哈信息盏。于寺是，惑内部省审计卷师对芳招聘贷程序成进行腹了审驻计。贯以下版哪项真内容馋代表宇了控塔制系谷统的煮薄弱悼环节假？运那（醉1趣）公滤司没艳有要裙求应辞聘对芳象将穗其署薄名申封请表寿进行也法律禾鉴证叶器（悟2柔）在有提供杆就业恳前，旨公司宇没有饺与有口关教恭育机孤构核绣对证威明应届聘对比象的池教育瞧信息铃劲（盲3耳）在纵提供裙就业耻前，效公司堆没有腿核证践应聘促对象僵的长夫期工蚂作经欠历。椅蜘A如、只挂有（容1有）和耀（尚2椅）是低对的猎吐B睬、只薯有（盯2小）和唯（浩3勇）是答对的仿于C惠、蹲C振、只舰有（测3块）是艘对的化朋D撑、（雕1阻）、斯（龄2臭）、岭（握3幻）都纤对限够13吩.手为了旅使从恐抽取钉的样财本中丧得出蚊的结捏论能膜够代匹表总林体，避内部笨审计升师应番：概给A始、只塘有当德样本更选取凉遵循集以下米规则尘：总职体的随每一稳项目蹦有同熄等的杠或已割知的牙被抽访取概什率，您才能偷在统见计上毒量化跳抽样轨结果妻读B画、采仗用判蠢断抽此样（翠ju颤dg押me棚nt啊al独s锐am眉pl换in美g湖），膨关注逼高风疤险项毯目口文C河、除疤非在撇被抽携取的星项目川可以叉通过各机器论可读生的表驶格得搏到时皇，不像采用俩随机坡抽样释赖D明、经央常使吨用可纠放回挠的随咏机抽晚样叮鄙14称.太某组捡织的胞执行贷委员始会开枪会解耽决一愿重要别问题进，他外们花周了三氧十分繁钟分当析数赔据和吩争论扶问题殿起因阿。最饿后，由他们趣达成廊一致隶意见央并能砍够采驳取下顿一步牲骤。桨在其咐创造钥性地他解决凝问题胃问题煌程序元中，咱委员度会应煎采取禾的下趁一步膛骤是乎什么票？望闹A分、选卸择解谎决方哈案套南B掀、产叉生可忠替换饮方案直丛C搂、识狂别问敌题润共D馅、考通虑竞歼争者陕对各佣种行冬为过哈程的臂反应街搅15协.水每次吴内部怜审计斜师根传据来彩自样霞本的耐信息捞得出守审计率结论召时，龄都会哥产生匆一种青额外复风险脖，即鲁抽样练风险马。抽计样风委险的劫例子舞是：奏翁A烦、抽有样得叔出的由结论岛超出现了所策测试将的总心体施藏B秤、对炊样本豆应用敬了不况适当语的审厨计程价序叉芝C税、对戏样本促数据闹错误混地应扶用了恳审计丽程序厦纽D葵、从泉样本凝数据谊中得丈出错涨误的像结论口浆16垫.秤下面滴关于鲁抽样匹的陈慢述，觉正确贼的是绵：株愚A盐、大恩样本属总是惩比小词样本确更具疮代表皱性愿衣B馅、对梳于非模常大护的总腔体而代言，南样本亩绝对君规模歇比相植对规很模对祝结果铅的准姿确性拖更具吗影响乡灿C称、对红一特项定样运本规煌模而页言，骗简单晚随意碌抽样刮总是肢可取吉得更庄具代逮表性舅的样研本召扩D金、非素完全梢抽样穿的局孩限性畅可以吊通过族仔细伟的抽抽样技哈术来茂克服堡玻17踪.嗽在内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