东北财经大学23春“会计学”《内部控制与风险管理》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“会计学”《内部控制与风险管理》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.一般而言，在对利润产生影响的各因素中，敏感程度最低的为单价。()A.正确B.错误2.下列各项中，属于静态风险的有()。A.经营风险B.财务风险C.财产风险D.责任风险E.违约风险3.全面预算管理的另一层意思是指()。A.全方面的B.全企业的C.全员的D.全过程的E.全方位的4.风险评价的方法包括()。A、风险度评价法B、检查表评价法C、图标评价法D、优良可劣评价法E、单项评价法5.风险评价的方法包括()。A.风险度评价法B.检查表评价法C.图标评价法D.优良可劣评价法E.单项评价法6.全面预算控制的方法有()。A.授权控制B.审核控制C.调整控制D.程序控制E.要素控制7.内部控制的局限性可以概括为()。A.管理人员徇私舞弊B.越权操作C.合谋串通D.成本限制E.外部审计人员审计不力8.专项监督的范围和频率的决定因素不包括()。A.内部控制环境的强弱B.风险评估的结果C.变化发生的性质和程度D.日常监督的有效性9.内部牵制与内部控制的关系是()。A.前者是后者的基础性要求B.后者是前者的基础性要求C.两者是相同的D.两者没有关系10.根据风险的性质不同，可将其划分为()。A、静态风险B、动态风险C、纯粹风险D、投机风险E、系统风险11.企业中内部控制最为疏忽和薄弱的环节一般是()。A.合同管理B.采购管理C.生产管理D.销售管理12.预算的调整，可以分为()。A.主动调整B.申请调整C.被动调整D.批准调整E.审批调整13.在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是()。A.内部环境B.内部监督C.控制活动D.信息与沟通14.为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径，这指的是()。A.发展目标B.战略规划C.企业规划D.企业战略15.人力资源管理中的主要风险工作包括()。A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露E.人力资源引进时，只注重企业短期利益，未考虑企业的实际需要第II卷一.综合考核(共15题)1.固定制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析主要涉及的因素是()。A.耗费差异B.能量差异C.效率差异D.闲置能量差异E.价格差异2.在整个内部控制体系中，核心和关键的控制是()。A.董事会控制B.管理控制C.会计控制D.法规控制3.货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败的是()。A.一支笔模式B.分级审批C.多重审批D.混合审批4.出纳岗位的设置包括()。A、一人一岗B、一人多岗C、一岗多人D、以上都不对5.构成一个典型的绩效考评系统的基本要素包括()。A.评价主体和客体B.评价目标C.评价标准D.评价指标E.评价方法6.企业所面临的一切风险都是可以规避的。()A.正确B.错误7.全面预算的实施主体一般包括()。A.决策机构B.工作机构C.监管部门D.执行单位E.控制机构8.风险衡量的指标是()。A.损失概率B.损失大小C.损失范围D.损失程度E.损失幅度9.人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一，其具体内容包括()。A.检查和评价与人力资源管理有关的内部控制制度的适当性与有效性B.利用会计指标和非会计指标判断人力资源管理信息的可靠性和有效性C.对企业人力资源管理者的责任审计，包括企业负责人任期内的人力资源资产的增减变动情况，任期内人力资源资产有关增长指标的完成情况，人力资源资产的利用情况等D.人力资源管理效益审计E.企业高管人员(尤其是第一责任人)离职前，不需要根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计10.与生产预算有直接联系的预算是()。A.直接材料预算B.变动制造费用预算C.销售及管理费用预算D.直接人工预算E.现金流量预算11.建立健全和有效实施内部控制是()的责任。A.董事会B.高级管理层C.注册会计师D.内审部门12.合同控制就是企业在梳理合同管理的整个流程中，分析其中的关键风险点，采取一定的措施，将合同风险控制在企业可接受范围以内的整个过程。()A.正确B.错误13.全面预算包括()。A.财务预算B.责任预算C.业务预算D.资本预算E.非财务预算14.预算编制的方法包括()。A、固定预算法B、弹性预算法C、滚动预算法D、零基预算法E、概率预算法15.货币资金内部控制的目标包括()。A.确保现金及银行存款收付的合法、合理和正确B.确保现金及银行存款收付的适当和及时C.职责分工、权限范围和审批程序应当明确，机构设置和人员配备应当科学合理D.现金、银行存款的管理应当符合法律要求，银行账户的开立、审批、核对、清理应当严格有效E.现金盘点和银行对账单的核对应当按规定严格执行第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：ABDE3.参考答案：CDE4.参考答案：ABDE5.参考答案：ABDE6.参考答案：ABC7.参考答案：BCD8.参考答案：A9.参考答案：A10.参考答案：AB11.参考答案：A12.参考答案：AB13.参考答案：D14.参考答案：B15.参考答案：ABCDE第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：AB2.参考答案：B3