案场销售经理岗位职责

—案场销售经理岗位职责案场销售经理岗位职责1

工作职责：

1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成担当责任

2、组建销售团队，关注团队成员的成长，常常组织培训，提高团队的业务水平和综合素养；

3、思路清楚，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性看法；

4、注意自身成长，不断学习，提高水平，以典范的力量影响团队；

任职资格：

1、专业不限，专科或以上学历；

2、3年以上房地产销售管理工作经验；

3、独立主持过房地产工程的销售管理工作；

4、熟识房地产销售和售后服务管理，娴熟把握各种销售模式，富于创新精神；

5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调力量及团队精神；

6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

案场销售经理岗位职责2

1、负责工程日常业务事务管理；

2、强化业务培训管理，提升业务力量与服务质量；

3、指导监督各销售小组的日常营运管理，并提供相关支持；

4、强化本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程，提高本部门工作效率；

5、协调下属员工之间的工作关系；

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导；

7、负责组织、主持部门业务会议；

8、制定销售计划和销售预算；

9、负责销售渠道和客户的管理；

10、组建销售队伍，培训销售人员；

11、评估销售业绩，建设销售团队；

12、组织制定销售计划，并监督实施，提升工作业绩；

13、指导监督各置业参谋的日常管理，并提供相关专业支持；

14、完成领导交办的其他工作任务。

案场销售经理岗位职责3

职责描述：

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；

3、策划阶段销售方案，宣达执行；

4、指导和审核下属团队的各阶段培训计划；

5、指导、监督、考核下属各团队的培训实施；

6、指导下属团队主管做好职业规划；

7、培育各提骨干人员管理力量；

8、布置、指导和监督做好市调工作，按时了解市场情况；

9、负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；

10、完成领导交办的工作任务。

任职资格：

学历要求：高校本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先、

学问要求：具有较深营销管理理论学问，熟识房地产根本管理学问和流程

经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

根本技能：计算机熟识把握常用办公操作系统和软件

写作：擅长编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求：较强沟通、协调、组织力量、计划管理力量、团队管理力量、分析解决问题力量，较强的口头表达和文字力量，敏锐的洞察力，较强的`抗压和抗挫力量；勇于接受房产行业的压力和挑战；

素养要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇：可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5—7年经验

案场销售经理岗位职责4

职责描述：

1、帮助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮忙建立、补充、发展、培育销售队伍；

2、协作开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持协作的各项事宜；

3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能按时得到置业参谋的主动接待。

4、娴熟把握各项销售业务工作，负责现场业务员的现场培训，催促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；

5、引导和掌握市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；

6、把握市场动态，熟识市场状况，按时总结销售情况，帮助业务员按时解决销售中存在的问题；

7、负责组织置业参谋对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本工程情况与策划部按时沟通，并做出阶段性总结；

8、负责案场销售数据的统计、审核，负责工程大客户的开发与维护；

9、帮助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；

2、具有3