北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.人力资源总量指标的计量单位通常采用劳动量单位。()A.正确B.错误2.劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。()A.错误B.正确3.人工成本的统计分析方法按不同类型可分为()等。A.结构分析法B.时间数列分析法C.对比分析法D.因素分析法4.按生产工作量计算的劳动生产率是将某种作业完成工作量与下列哪项相比，用以反映劳动者平均每人每天工作量()。A.投入该种作业的平均人工时数B.投入该种作业的平均人工日数C.投入该种作业的人工时数D.投入该种作业的人工日数5.根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。()A.正确B.错误6.我国劳动争议处理程序共分几级()。A.一B.二C.三D.四7.一般采用()与报告期的居民消费价格指数之比来表示人均实际工资。A.报告期人均货币工资B.基期人均货币工资C.上期人均货币工资8.统计报表制度是一种自下而上布置，自上而下通过填制统计报表搜集数据的制度。()A.错误B.正确9.下列哪些人员应统计为在岗职工?()A.招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员B.招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员C.机关事业单位在编制外自行招用的失业人员D.街道招聘的事业编制的居委会干部E.再就业中心、职业介绍所等机构派遣或输出劳务，由再就业中心、职业介绍机构统计为在岗职工并支付劳动报酬的人员10.劳动关系统计的任务是及时反映人力资源关系的发展变化情况，研究劳动者对各种活动的参与情况。()A.正确B.错误11.从广义来说，统计指数则是用来综合反映所研究社会经济现象复杂总体数量时间变动和空间对比状况的一种特种相对数。()A.错误B.正确12.工作时间的利用指标是指出勤率指标。()A.正确B.错误13.统计报表按国家统计法制定、实施和管理的一整套办法，称为统计报表制度。()A.错误B.正确14.工资总额从结构构成上看，可分为基本工资和下列哪项?()A.辅助工资B.津贴C.公积金15.部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.人工成本总额指数也就是()与从业人员平均人数指数之积。A.报告期人工成本B.平均人工成本指数C.基期人工成本2.增长量是用来说明某种人力资源现象在一定时期内增长的绝对量，它是报告期水平与基期水平之差，反映报告期比基期增长的绝对量。()A.5、错误B.正确3.出勤率的计算方法只有一种：按照工日计算，反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响。()A.正确B.错误4.进行时间数列比较时，只有定基比较。()A.正确B.错误5.人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。()A.正确B.错误6.职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。A.企业总资产增长率B.企业净产值增长率C.企业净利润7.人力资源总量指标的作用主要体现在()。A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据8.人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。A.潜力评价法B.工作绩效评价法C.工作态度测定法D.信息库法9.人力资源总量指标作用主要体现在()。A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础C.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础D.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据10.综合统计报表只用于搜集全面的基本情况。()A.正确B.错误11.人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标，是企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。()A.正确B.错误12.人力资源劳动生产率可以分别从()进行测算。A.实物量指标B.价值量指标C.生产工作量指标13.人力资源统计学应用的特点包括()。A.规律性B.数量性C.动态性D.关联性14.相对指标的计量单位有两种：一种是无名数；另一种是复名数。()A.正确B.错误15.退休金系数是指退休人员人均退休金除以()。A.企业全部从业人员人数B.企业全部退休人员人数C.企业全部从业人员与全部退休人员的和第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参考答案：ABCD4.参考答案：D5.参考答案：A6.参考答案：C7.参考答案：A8.参考答案：A9.参考答案：ABCD10.参考答案：B11.参考答案：A12.参考答案：B13.参考答案：B14.参考答案：A15.参考答案：B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参考答