北京航空航天大学23春“工商管理”《领导科学》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京航空航天大学23春“工商管理”《领导科学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.系统方法的基本原则主要有()。A.目的性原则B.结构性原则C.整体性原则D.联系性原则2.混合型领导组织结构的特点主要有()。A.管理者有较明确的分工和权责关系B.有统一的指挥系统C.有较合理的决策和监督系统D.管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务3.邓小平论述了社会主义领导的本质即()。A.领导就是管理B.领导就是指挥C.领导就是服务D.领导就是组织4.领导作风的内在基础是()。A.领导素质修养B.领导方法C.领导决策D.领导方式5.领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。()A.错误B.正确6.()是指纵向组织结构的等级层次。A.领导体制B.领导层次C.领导跨度D.领导组织结构7.领导选才的原则主要有()。A.因事择人B.因人择人C.公开公平D.竞争择优8.下面哪些是领导正确的权力观?()A.民本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观9.()是一种重大的、带动全局性的或决定全局限性的谋划。A.战略B.目标C.价值D.计划10.用人原则是领导用人成败的关键。()A.错误B.正确11.对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面：()A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据12.()是领导的基本职能。A.决策B.计划C.控制D.目标13.领导效能的特征体现在：()A.综合性B.社会性C.历史继承性D.主观与客观统一性14.领导者在决策活动中的主要职责是()。A.考虑决策目标的确立B.组织决策方案的制订C.负责决策方案的抉择D.包揽与决策活动有关的所有事情E.领导决策方案的实施15.()是提高领导者素质的关键。A.个人修养B.个人性格C.体制改革D.组织培训第II卷一.综合考核(共15题)1.()是整个领导活动的核心。A.被领导者B.组织C.群体D.领导者2.领导环境的基本特征包括()。A.客观实在性和部分可塑性的统一B.多样性与类别性的统一C.稳定性与动态性的统一D.环境的连锁性与定向性的统一3.领导学产生的标志有()。A.决策从日常的生产、管理中独立出来B.咨询从决策中独立出来C.工业革命D.泰勒提出科学管理理论4.领导者对人才考核的内容，最重要的是()。A.德B.能C.勤D.绩5.()是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。A.职位权力B.委任权力C.天赋权力D.强制权力6.所谓决策情势是指决策面临的时空状态，也就是我们平常所说的决策环境。()A.错误B.正确7.()是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。职能制又称分职制、功能制或机能制。A.层级制B.集权制C.分权制D.机能制8.领导运筹的基本原理包括()。A.系统原理B.整分合原理C.能级原理D.反馈原理9.领导者实施领导活动的载体是()。A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风10.()是领导成功的基础。A.确定目标B.控制C.有效沟通D.制定计划11.()为科学决策的首要原则。A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则12.领导体制的演变历程包括()。A.从家长制领导到管理阶层的兴起B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导D.从管理阶层转变到家长制13.()是监控战略实施，并对战略实施的绩效进行系统性评估的过程。A.战略预测B.战略实施C.战略规划D.战略评估14.领导科学成为一门独立的学科，也是在20世纪()才发生的事情。A.30年代B.20年代C.50年代D.60年代15.()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：ABCD3.参考答案：C4.参考答案：A5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：ACD8.参考答案：ABCD9.参考答案：A10.参考答案：B11.参考答案：ABCD12.参考答案：A13.参考答案：ABCD14.参考答案：ABCE15.参考答案：C第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：ABCD3.参考答案：A