北京语言大学23春“人力资源管理”《行政管理学》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《行政管理学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标，主要依靠加快立法步伐，多立法来完善法制。()A.错误B.正确2.凡事当事人有利害关系的行政人员一律要回避参与相关行政行为，这体现了依法行政中()。A.行政合法B.行政适当C.行政公正D.行政公开3.下列属于正式沟通的有()A、谣言、传闻B、成员私下交谈C、文件下达与呈送D、小道消息4.按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为()A、上行沟通B、平行沟通C、下行沟通D、双向沟通E、单向沟通5.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()。A.新型领导能力理论B.非正式组织理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论6.政府官员通过辞职来承担()。A.政治责任B.法律责任C.行政责任D.道义责任7.国家行政机关的介绍信、互相之间的协议等，都不是公文。()A.错误B.正确8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制9.人事行政的基础是()A、人事分类B、人事培训C、人事任免D、人事考核10.财政部就国家财政收支实施的监督是()。A.职能监督B.主管监督C.专门监督D.一般监督11.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。A.选任制B.聘任制C.考任制D.常任制12.在行政监督制度与理论的发展过程中，近代西方的卢梭、潘恩等资产阶级政治思想家基于自然法和社会契约论提出应当属于人民的权利的是()A、民主权利B、自由平等权C、国家主权D、生存发展权13.我国行政道德的基本原则是()A、实事求是B、忠于政府C、为人民服务D、遵纪守法14.实现行政法治的前提在于()A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究15.影响行政效率的首要因素是()A、职能配置B、机构设置C、人员配备D、公务员素质第II卷一.综合考核(共15题)1.公民可以向()提起行政诉讼A、政府B、党委C、检察院D、法院2.行政效率的测定是件()的事。A.简单B.容易C.复杂D.不可能3.行政领导者包含行政领导责任、职权、职务三要素，缺一不可。()A.错误B.正确4.受行政处分的是()A、作为行政向对方的公民B、作为行政向对方的法人C、行政系统内部的公务员D、行政系统的国家公务员5.国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和()组成A、国务委员B、民主党派人士C、全国人大主任D、军委主席6.下列属于行政首长负责制的是()A、国有企业的厂长负责制B、国家重点大学的校长负责制C、乡政府的乡长负责制D、开发公司的经理负责制7.行政监督的对象是()。A.行政机关和公务员B.行政相对人C.立法机关D.司法机关8.政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任表现为()。A.个人行政责任B.国家行政责任C.应为行政责任D.不应为行政责任9.行政程序的标准化包括()A、形式的标准化B、领导的标准化C、程式的标准化D、实质的标准化E、控制的标准化10.下列各项中属于日本政府于1984年修改的法律是()。A.国家行政组织法B.国家公务员法C.国家宪法D.国家编制法11.按照《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关有权纠正不适当的具体行政行为。()A、错误B、正确12.实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标，主要依靠加快立法步伐，多立法来完善法制。()A、错误B、正确13.学习和研究行政管理学的主要方法是()A、理论联系实际的方法B、调查研究的方法C、案例研究和分析的方法D、比较研究的方法E、个人研究与集体研讨相结合的方法14.我国国务院通过的《国家公务员暂行条例》开始施行于()A、1987年10月1日B、1990年10月1日C、1992年10月1日D、1993年10月1日15.中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：C3.参考答案：C4.参考答案：ABC5.参考答案：BCE6.参考答案：A7.参考答案：A8.参考答案：B9.参考答案：A10.参考答案：A11.参考答案：B12.参考答案：C13.参考答案：C14.参考答案：A15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：C3.参考答案