入井检身与出入井人员清点管理制度

入井检身与出入井人员清点管理制度一、前言随着煤炭等资源的开采，矿井已成为一个必不可少的工作场所。在矿井的日常管理过程中，入井检身和出入井人员清点是一项紧要的管理制度。做好入井检身和出入井人员清点管理工作，可以有效保障工人的身体健康和生命安全，确保煤矿生产的稳定和有序运转。本文将就入井检身与出入井人员清点管理制度进行介绍，以期对煤矿管理工作有所启示。二、入井检身管理制度（一）入井检身的定义入井检身是指在煤矿工作人员进入井下工作之前，由具有相应资质的医务人员对工作人员进行检查，判定其是否适合进行煤矿井下工作的一项管理制度。（二）入井检身的必要性煤矿井下环境多而杂，简单受到煤炭粉尘等有害物质的污染和化学物质等的腐蚀，其安全环境不容乐观。入井检身是为了确保工人的身体健康和生命安全，减轻工伤事故的发生，并保证煤矿井下工作的有序性和稳定性。（三）入井检身的程序1.工人进行申请：工人在进入井下工作之前，必需向煤矿管理部门申请入井检身，提交有关手续和材料。2.医务人员进行检查：煤矿医务人员对工人进行检查，包括身体检查、心理检查、脑电图检查、眼科检查、口腔检查等项目，以判定工人的身体是否适合煤矿井下长时间工作。3.录入检查数据：医务人员在检查完工人之后，将检查结果录入入井检身数据管理系统。4.结果反馈：系统会依据工人的检查结果，供给相应的建议及处理方案，包括建议工人参加康复治疗或暂不适合进入井下等，其结果将在相关部门适时反馈给工人。（四）入井检身的管理管理部门应当负责订立完善的入井检身管理制度，对入井检身的工作程序、标准及方法进行明确，对审核者进行培训、考核，确保入井检身的工作质量和结果真实牢靠。同时应建立检身数据管理系统，实时汇总并储存检身结果及管理信息，以便于管理部门的审核、查询、汇总以及生成相应的统计报表等。三、出入井人员清点管理制度（一）出入井人员清点的定义出入井人员清点是在确保工人身份的情况下，对煤矿井下工人的人数、身份，以及离井时间等紧要的信息进行统计管理的一项管理制度。（二）出入井人员清点的必要性煤矿不安全系数高，若发生意外事故，需要对伤员进行救治，对亡者进行家属通知等应急处理。因此，出入井人员清点的管理制度必需得到重视，确保在煤矿显现事故时，可以快速、有效地进行救援处理。（三）出入井人员清点的程序1.井上人员管理：工人进入井下前必需在井下接受出入井人员清点人员的管理，井上人员应严格依照管理人员的要求进行验证身份，把握出入井人员的数量以及安全情况。2.井下工作清点：井下工作期间，管理人员应当定期对井下出入人员进行清点，记录更新人数数量及身份信息。3.离井清点：工人回井口再次进行离井清点，并对离井过程以及离井时间等紧要信息进行记录。（四）出入井人员清点的管理管理部门应建立完整的出入井人员清点管理制度，确保管理人员落实人员清点工作，对工人的数量、身份等紧要信息进行实时、精准、完整的记录管理，关键数据应适时上报上级主管部门并进行统计分析。综上所述，入井检身和出入井人员清点的管理制度是煤矿管理中紧要环节的一部分。在煤矿企业的管理中，要坚