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文档简介
洗浴技师劳动合同范本洗浴技师劳动合同本合同由以下雇主（以下简称“甲方”）与洗浴技师（以下简称“乙方”）共同签订。双方经友好协商，就乙方在甲方处从事洗浴技师工作的相关事宜达成如下合同：第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲乙双方的权益和责任，规范双方的劳动关系。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供洗浴技师服务，以确保甲方的客户满意度。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：提供专业的洗浴技师服务，为客户进行按摩、推拿、SPA等服务。2.2乙方应按照甲方的安排和要求，提供高质量的服务，并积极配合甲方的业务发展。第三条合同期限3.1本合同自____年___月___日起生效，有效期为____年。3.2合同期届满前，如甲乙双方达成一致意见，可续签合同，续签期限为____年。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有每周____天的休息日，具体休息日由甲方安排。4.3乙方若需请假，应提前____小时向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。第五条薪酬和福利5.1甲方向乙方支付的基本薪资为每月人民币____元。5.2乙方的薪资将根据工作表现和业绩考核进行调整。5.3乙方享有甲方提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密条款6.1乙方在履行工作职责过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。6.2如乙方违反本条款的约定，甲方有权采取相应的法律措施，并有权解除合同。第七条终止合同7.1本合同在以下情况下可以被解除：a)乙方严重违反本合同的条款和规定；b)乙方患病或受伤，无法履行工作职责，并经医生证明；c)乙方在试用期间表现不佳，经甲方书面通知后仍无改进。7.2在解除合同时，双方应进行相关的结算工作，并归还对方的财物。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜由双方协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同的附属文件包括但不限于乙方的个人资料、健康证明等。第九条争议解决9.1本合同的履行和解释应适用中国法律。9.2如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：_______________
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