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绩效管理实务（第三版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图管理规划教材绩效世纪形象讲解院校设计管理绩效法薪酬考核标准绩效评价工作指标分析关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书以理论必需、够用为度，突出实务操作的要求，形象生动地介绍绩效管理实践中常用的绩效评价技术和绩效管理工具；力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练，对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂，通过大量的图表和案例，来不断地深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。本教材适合高等职业院校、高等专科院校以及普通高等院校经济类、管理类等有关专业师生作为教材使用，同时亦适合初入职场者以及所有对绩效管理有兴趣的人士阅读。目录分析第三版修订说明第二版修订说明第一章绩效管理概述第二章工作分析第三章绩效指标和标准12345目录第四章常用的绩效评价技术第五章常用的绩效管理工具第六章持续的绩效沟通第七章基于绩效的薪酬制度设计参考文献12345目录第一章绩效管理概述第一节绩效管理及相关概念第二节绩效管理的组成第三节绩效管理的作用第四节绩效管理系统的设计第二章工作分析第一节绩效管理基础：工作分析第二节工作分析方法第三节工作分析实施第三章绩效指标和标准第一节绩效指标的确定第二节绩效指标的权重第三节绩效指标标准的确定第四节绩效指标体系的设计第四章常用的绩效评价技术第一节绩效评价概述第二节分级法第三节考核清单法第四节量表考核法第五节关键事件法和评语法第六节行为锚定法和确定里程碑法第五章常用的绩效管理工具第一节目标管理第二节360度管理第三节KPI管理第四节平衡计分卡第六章持续的绩效沟通第一节绩效沟通概述第二节进行持续沟通的技巧第三节绩效考核者的十大主观偏差第四节绩效反馈面谈第七章基于绩效的薪酬制度设计第一节薪酬及薪酬管理体系模型第二节基于绩效的薪酬模式读书笔记读书笔记这是《绩效管理实务（第三版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列）》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《绩效管理实务（第三版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列）》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。作者介绍同名作者介绍这是《绩效

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