《企业文化要义》试卷及答案

《企业文化要义》试卷一、判断题（本大题共0小题题1分，共0，10%）1（）答：。2（ ）答：。3（ ）答案误4、文的心是有值也指工企行哲，观企兴原（ ）确5作（ ）答案误6（ ）答案误7、文要的顺、次与合的同也致同业化构式（ ）答案确8（ ）答案误9、企文根文特是和统提团精力建运同和际（ ）答案误0则起直追。（ ）答案误二、单项选择题（本大题共5小题题1共5，%）在每小题选一要选后。1风（）A、神 B、神 神 D理：A2、0世的的（）A争 B、野蛮竞争 C争 D争：B3（）A产 B、商品交换 C配 D费：B4偏、”（ ）A求 B求 求 D求：B5（ ）A念 B、思维方式 C务 D、风习惯：C6（ ）A、令人则 组织文化 C额 性人：A7、成的理，值向经目市竞、和能本看，（ ）A、构 构 构 构：C8、利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是：（ ）素 要素 C素 D素：B9、崇美未权、术、辑理演要，与大反慢适是（ ）A化 B化 C化 D化：A0奉为，人主理真究的、值、人鼓励面（ ）学 系统学 学 D学D11的思（ ）A、正向维 维 维 维C2企（ ）A、文化 人 物 度B3仅做自本工还整民国乃整界展途；，（ ）A、纯朴人 考人 理人 全人D14（ ）A、个别累 B整累 C累 累C15快文重进，靠的束要揭公潜机并在提引议（ ）A、艺性 B、长期性 泛性 难性A三、共5小题，每小题5分，共25分，2%）1求“济全求要以种况一是满理求全而的，生相管更意的工的。2化体的体争识且现企的风和特格式以取是文化质体神的。3学案业企行。哲文导问与济律的关问题。4企观管决影企业意和的业基，业。5、企业形象计案形设具、出何现的划案企象计即CIS（CorprteIdniySystm）业化的有结合。四、简答题（本大题共3小题，每小题8分，本共4，%）1、行为科学管理理论阶段的基本特征是？案第行科和学关密行科要人心解人为，学行成而是体整性为学不关市以系资提业重。2。1。（2）重视的，视因；视产、产和业，有依靠广大工人的自觉有到有。（3）。（4）。3。答案（1）发展不平衡，有些公司培育了卓越的企业文化，有些公司却津津乐道于非文明竞争和野蛮竞争（2证方文明内结、结结3体宏影（4同化。五、论述题（本大题共2小题，每小题3分共6，%）1。英素。（1）企业境指业环，企经处社业环包市顾的的。（2）值不个评是直准而一组基念信企业观化或指导策激励斗志。（3业英雄雄准，不风提向，行极。（4）俗仪在各活经反现人晓没文定西，表化力素。（5）化络企部轶故、等来播的规道和正构蔽系。种微角，（1）业化中子素中要价念精界想求们决追与。（2）催生素一企教培科技文艺规制种要个识和。（3）质要指存于身的素例文质德质动素同程。（4）质要指向提物产技务环护会助业内布进。（5）俗因指的俗、统式正信道俗要相对化发中要。2、。建设就是确立和发展以文明取胜的群体共和认状独，有的生消。企业必须向社会提供物产精神财消。（1）计。首先筛选格神，精财标一能本经速本凝聚力。系深的顾资