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文档简介
第3页共3页康复科工作制度常用版1、工作人员按规定工作时间诊治病人。若有违反者，交纳处罚金____元并扣绩效考核奖金____元，同时扣科主任奖金____元。2、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释，不得与患者发生争执。3、工作人员必须明确康复工作的性质与任务，严格执行康复科的操作规程，清楚自己的职责，遵守康复科的规章制度，掌握康复医学理论和康复常规技术，实施康复诊断和康复治疗，严格履行各级各类人员职责。4、设备器材实行____人专管，经常检查设备的工作状况，进行养护维修，及时补充更新，保证诊疗的正常运行。5、对患者要有高度的责任心、同情心，了解患者的病情状况，根据实际情况更换治疗方案，如果患者是住院病人，要经常与住院主管医师进行沟通，告诉主管医师患者病情的改变情况，征求最佳的治疗方案。6、遇到疑难性疾病，应报告上级医师，必要时____科室会诊，确定最佳治疗方案。7、注意个人言行，避免不必要的医疗纠纷。8、未经科主任或上级医师允许，不得私自出诊，不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者，由本人承担一切责任。9、康复科任何工作人员不得收病人的现金，不得外借科室设备给任何患者及本院职工和____朋友。若有违反者，造成科室经济损失和医疗事故，扣半年奖金并由本人承担一切后果，再交医院领导处理。10、康复医学科的本院职工及____朋友等在科室做康复理疗，必须要先记账，再做治疗。康复科工作制度常用版（二）1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作，促进患者社会功能的恢复，提高临床疗效。2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱，工作人员对新参加治疗的患者，应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等，并介绍各项治疗的作用及内容。3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。4、患者治疗期间，工作人员应对其进行必要的技术指导，坚守岗位，加强巡回，密切观察病情变化和治疗效果，同时填写每日治疗日志。5、建立完整的财产管理制度，指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。6、7、8、组织患者积极参加各种竞赛活动，优胜者给予适当奖励。注重患者意见，对存在的问题及时改进，以便于工作的进一步开展。康复科工作人员，负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制度，与病区护士保持联系，确保患者人数的准确性，以杜绝差错事故
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