技术改造管理制度_第1页
技术改造管理制度_第2页
技术改造管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

技术改造管理制度一、制度概述技术改造管理制度旨在明确公司对技术改造的管理规范，保障技术改造工作的顺利进行，提高技术改造工作的效率和质量。二、适用范围本制度适用于公司内所有技术改造工作。三、基本规定1.投资计划（1）技术改造项目的各项经济指标、进度和规模，均应在报批前进行详细的可行性研究。（2）技术改造投资计划应按期完成，否则，要及时调整计划，并报请公司领导审批。2.立项报批决定技术改造的立项报批，应按照公司的职权级别程序办理。各单位在递交审批材料时，必须详细和具体地说明改造对象的现状和改革预期效益，以及投资、资金运用、社会综合评价等情况。3.技术改造实施（1）技术改造实施应按照国家有关法规和公司的管理规定执行。（2）各参加技术改造的单位要加强配合，做好各项相关工作。4.责任制度（1）技术改造项目由公司领导任命专人负责实现，项目的质量和效益由技术改造项目经理负责。（2）项目经理应严格遵守公司规定，落实技术改造的各项工作要求及时、准确、完整地向上级领导、有关部门和参与技术改造的单位报告和反馈项目的进展情况、相关问题和预警信息。5.收尾工作技术改造项目实施结束后，应按公司规定承担质量保证、技术支持和售后服务的职责。同时对项目工作进行评估、总结和归档，为后续技术改造的实施提供参考。四、违纪违规处理技术改造管理制度违规违纪行为的处理原则：（1）严格遵守公司规定，拥护和执行公司决策，不得私自擅自行动、违规越权。（2）严禁违反有关法规、违反公司规章制度或者科研行为规范。（3）在项目实施过程中，严禁作不符合技术要求以及轻率的技术决策。（4）在项目投资计划和资金使用上，必须遵守公司的规定和国家有关法规，严禁超范围、超预算、贪污私占实物、滥用公款等行为。对违反上述规定进行严肃处理，包括批评教育、调岗处分、停职查办等措施。五、制度的宣传和培训（1）公司领导要高度重视技术改造管理制度宣传工作，把宣传工作摆在重要位置，不断加强制度宣传的力度和深度，使全体员工都能了解和适应本制度。（2）公司要定期进行技术改造管理制度的培训和考核，对制度执行不力的单位和个人予以处分，并给予表扬和奖励。六、制度的改革与完善技术改造管理制度属于公司的重要管理制度之一，必须与时俱进、不断完善和发展。公司领导及有关部门应定

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论