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文档简介
2023年关于高中班主任工作计划中学班主任工作安排1
本学期我担当了高二(12)班,一个有着62个学生组成的大班级,因为是文科本科班,学生男女比例为23:39,应当说比例是失衡的,而且女生拼接仔细、踏实、成熟,短暂领先。但是敏捷、潜力不足。依据本班的现状,结合年级的规划,拟定班主任工作安排:
一、重建班干队伍,班级管理常规化
首先,学期起始,重建班干队伍,提高班干的服务意识,强化其带头作用,这一举措是为了让更多的同学加入到管理班级、服务班级这一队伍中来,增加主子公意识,相识到个人在群体中所起的作用,同时熬炼学生的管理组织实力,从而带动其他同学共同建设班集体。
其次,班级管理常规化,如制定值日制度、自我管理制度等,强调《中学生日常行为规范》,提高道德意识和文化意识,平常有意识的对学生进行常规教化,定期对行为习惯、有明显进步的同学予以表扬。通过开展一系列的活动,来促进提高。
二、激发学生学习热忱,提高班级整体水平
学习是要有热忱的,要有持之以恒、锲而不舍的精神的,要打长久战,而不能三分热,七分凉。高二(12)班同学,从整体上来说,都是好学的,但有些同学在学时没有方向感,信念不足。依据类似状况,做出如下准备:
首先,引导同学找寻自己的精神支柱,所谓精神支柱,也就是学习的动力的来源,学习的方向盘。学习要有远大的目标,这样,才能做到“我要学”,根除“要我学”的不良心理,因此要常常关注学生心理,多找学生谈心,于是,我确定实行个别谈心、集体探讨的形式,探讨现实和将来,树立学生的自信念,对将来充溢希望,力求进取。
其次,主动开展有意的班集体活动,课内课外相得益彰。
如开主题班会、演讲竞赛、辩论赛等等,激发学生的生命热忱。黑板报是学生发挥自由特性、施展才华的小天地。黑板报的内容不刻意的作要求,让学生自己设计,自由发挥,将艺术和内容很好的结合起来,尽现特性和才华。学期末进行班级黑板报评比活动,以两组为一个单位,由学生作评委,在评比中激发学生的学习爱好。
再次,与各科任课老师协作,随时了解班级学生动态,学习状况。
三、提优补差,互学互进
对于老师来讲,每一位学生都是可爱的,都有闪光点。因此,帮助学生提高成果,是老师义不容辞的责任。这里“优”与“差”,是相对而言的。对学习实力相对较强、自觉性较高的同学,要求他们以更高的标准来要求自己,要具备多方面的才能。避开安于现状。当然,这要因人而论,不能不切实际,一味拔高,反而适得其反。而对学习自觉性较差、学习意识不强的同学,则要赐予更多的激励、帮助,多与他们交心,共同探讨,找出存在的问题,如是信念不足,努力不够,还是存在心理障碍,做学生的良师益友。
四、敬重学生的看法,共同探讨班级存在的问题
班级是每一位同学的班级,每一位同学都有责任合力把班级建设好。因此在处理问题的时候,我多多听取学生的看法,和学生一起探讨,争取完满的解决问题,比如,如何更好的督促同学仔细完成劳动任务,如何为班级创建一个和谐的学习生活环境,我信任身处其中的同学肯定有更好的见解,然后大家共同协商,让学生感觉到自己是班级的主子,自己的一言一行对四周人都是有肯定影响的,从而逐步有意识的自主管理,培育学生的自觉性。
总之,班主任工作既细又繁琐,希望自己一步一个脚印地落实下去,信任12班的'孩子们不会令人悲观!
中学班主任工作安排2
本学期按学校对班级工作的要求特制定下面安排。概括为“一个中心,两个基本点”。
一、抓好学习风气建设这个中心决不动摇
学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必需醒悟的相识到这一问题对于我班学生的重要性和紧迫性。现在是高二的下半学期,夏天就起先高三备战,十万火急,节气不等人,而我班面临的是更换了三名科任老师,上学期期末成果全学年倒数第一,六门主科四门倒第一的尴尬局面,家长心急如焚,班级人心不稳,学生兴风作浪。
针对以上问题,提出下面安排。
(一)稳定家长,团结同学,统一思想。
定期召开家长会,刚好沟通班级状况,利用电话,网络,刚好与家长沟通,充分满意家长的知情权,避开彼此的误会,让家长发表自己的看法,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。
将自我约束实力差的学生支配在第一排和讲台两侧,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个学生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些的听课过程或学习过程不快乐的学生,要留意视察,刚好用小纸条来进行沟通,找到不快乐的缘由。把学生团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。
统一思想,让大家充分相识到,学习是每个人的事情,不是某个人事情,进而相识到班级不是某个人的事情,也是每个人的事情,班兴我荣,没有学习成果来说话,一切都是水中月,避开胡思乱想。为了保证好的学习环境,必需让学生相识到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立榜样让每个人都能看到属于自己的希望。
(二)沟通科任,建立互信,团队协作。
刚好与科任沟通,主动了解学生状况,充分体谅科任的难处,在力所能及的条件下,帮助科任解决各种问题,让他们快乐的工作,喜爱到班级来,爱上十六班的学生,为了做到这一点,首先培训好课代表,让他们成为科任和学生之间的沟通桥梁,让课代表没事就往科任那里去,多请示,多汇报。
班主任要留意树立科任的威信,利用各种机会表扬科任,有难同当。只有相互信任,相互补台,才能把班级抓好,在班会和团会的集体活动时间,多请科任参与,利用活动建立互信,培育感情。
协调作业量,不能偏科,强调合作,加大对作业的督导力度,定期向课代表和科任了解作业状况,必要的时候,要亲自督促和检查。
(三)抓好课堂主阵地,不漏一科,抓好自习纪律,不落一人。
对于课堂,首先要有好的课堂纪律,保持宁静,保证无人睡觉,溜号,在这个基础上优化学习环境,按部就班,激励学生独立思索,而且让他们尽可能多的收获胜利,让胜利成为胜利之母,要保证全部的学科,包括体育和政治,不能让学生找到突破口。
对于自习,应肯定宁静,然后培育学生学习的效率,利用班会可以让学生的典型来手把手的教授方法,尽可能让班级的每一个学生全身心的去学习,(所以要重点抓好体优和借读生的学习)营造学习氛围。
二、搞好常规工作的基本点
这些工作的基本点主要包括。
1、出勤
迟到和缺席自习、因病或因事缺席正常课的状况老师要进行统计,刚好反馈给学生和家长。
2、眼操
做到人人仔细,不敷衍。
3、间操
集合要快,站队要静,跑步整齐,口号洪亮,队列中没有说话现象。做操仔细,动作到位。
4、班会和团会
结合学校布置,针对班级实际状况,确立主题,多让学生主持和支配,实行小组轮番制,尽可能多的让学生得到熬炼,避开老师的一言堂,形式力求多样,必要时可请家长参与。
三、抓好学生心理的基本点
现在的学生心理问题较多,要刚好视察学生思想动态,总的看来学生心理激荡的缘由无非是以下问题
1、情感问题
2、学习问题
3、成长问题
4、人际问题
以上四个问题在学生中都有不同的程度的存在,老师应刚好分析,归纳人群,刚好沟通和沟通。
在这个学期,我们安排利用班会,团会,利用班级博客进行沟通沟通,老师要重视每个人的心理状态,让他们微笑走进教室,心情开心的回到家里,建立和谐的生生关系,师生关系,亲子关系,让学生在中学三年的时间里留下珍贵的回忆,让班级成为大家心理归宿的心灵家园。
中学班主任工作安排3
一、背景分析
经过上学期的努力,班级在各方面取得了较大的进步。一学期来,学生熟识了高二5班这个新的集体,熟识了我这个班主任。同时,作为刚接手这个班的班主任,我也了解了这个集体。管理班集体是一个连续的过程,而高二下学期对于许多同学来说,是一个比较关键的时期。为了让学生在本阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,为高三冲刺奠基,我拟订班级工作安排如下。
二、指导思想
接着加强班级建设,培育学生自主学习意识。以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《内宿生管理试行条例》为基本内容,对学生进行行为习惯养成教化、诚恳守信教化、心理健康教化。把平安教化放在班主任工作的首位,创建平安、卫生、文明、和谐的班级。提高大课间活动和课外活动的质量,提升学生的身心健康和体育运动技能水平。在这前提下,努力提高学生学习的主动性和自信念,争取学生学习成果的跨越式进步。
三、班级基本状况
全班共有学生73人,其中有男生40人,女生33人。班上男学生比较多,要面对学习自觉性差的问题不少;女生虽少,但思想心情问题却有不少,须要更多的关爱。全班总平均成果与其他同类班相差不多,但是各个梯队的人数相对较少,临界生和后进生幅度大。
四、工作措施
1、协作学校政教处抓好德育常规工作,刚好解决学生当中出现的问题。
(1)仪容仪表问题:从头到脚,一些列整顿,必需符合中学生身份要求。
(2)考勤:迟到、早退、旷课管理的常态化。
(3)纪律:没有轨迹不成方圆,没有纪律何谈成果。
①课堂纪律方面,上课睡觉,玩后手机,看与当课无关的书记,讲话,打闹,起哄,吃东西,走动等等,发觉一例,干脆停晚修一个星期进行整改;
②考试纪律:整顿考风,树立诚信考试意识,做到零容忍。
③室外课堂纪律:落实好专人考勤制度,对于不按时参与室外活动的,影响室外活动的任何人见一次教化一次,屡教不改者,登记备案。
④宿舍纪律:坚决依照本校内宿生管理条例进行,严格执行好请假制度,防范虚假请假或者冒名顶替签名等状况发生。
⑤早读纪律:不允许在早读期间吃早餐,或者不协作课代表的领读工作,对于不开口读书或者精神状态欠佳的学生,给以指责教化直至请家长到校帮助教化,仍不见改进的,备案。
⑥作业方面:发觉有抄袭作业现象的学生,帮助科任老师进行教化,长期发生的,通报家长,责令停晚修处理,直到备案。
2、抓紧时间进行班干部改选工作,选拔一批情愿为班级服务的学生,进行前期培训,逐步培育他们自主管理和班级管理的意识和方法技巧,为班级各项工作的顺当开展供应人才保障和支撑。同时,仔细督促班委记录好班级日志,班级日志既是对班级日常事务的记录也是今后学生评优,评先的主要依据。主动发挥班干的作用。有目的地让学生干部主持班会课,提高班干部的工作实力和群众威信;有目的地让团干部主持班会课,提高全体团员的团员意识,提高班集体的凝合力。并且希望在他们的带动下,加强学生的自我管理。增加自律性,提高自我约束力,形成良好的班风。
3、树立良好班风,主动开展系列针对性较强的主题班会课。
针对本年级学生特点和年级实际,为团结班级各个学生,熬炼班级干部,调动学生主动性,开展系列主题班会课是必要的,且是必需的。结合学校工作和本班实际,本学期我班准备开展以下主题班会:
(1)平安——一切美妙事物的前提,平安重于泰山。
①交通平安
②财产平安
③人生平安
(2)扬起自信的风帆――理清相识上的一些误区
①自卑与自信
②志向与现实
③助人与害人
(3)自己命运自己驾驭――自主学习
①怎样激发学习爱好
②如何发挥创建性思维
③关于时间的科学支配
(4)机会垂青于有打算的人——走进高三
①良好的学习心态
②各学科的合理支配
③生活规律的调整
4、抓好各次阶段考试工作。
年级针对实际,本学期支配三次阶段考试。每次阶段考试,都是学生经过肯定时间学习,老师经过肯定时间教学后的反馈。是一个系统工程,考前动员,考中定心,考后总结,缺一不行,只有做好各个环节工作,才能让阶段考试起到镜子作用,影子作用。
5、抓好会考工作:
一年一度的会考工作将在高考后进行,会考是区级考试,关系到学生能否按时中学毕业,顺当进入高校深造,同时也是检验检查班级管理和老师教学的指标,具有重大意义。今年,高二的学生将参与5科毕业会考,时间短,任务重,难度大,只有和每个科任老师精诚合作,团结一样,才能攻坚克难,圆满完成任务。
6、加强后进生和临界生的管理工作。
(1)后进生,从自信念到纪律,都是让老师头疼的人群,走近他们,倾听他们的心声,换位思索,多一些激励多一些表扬,让他们走出阳光照不到的阴暗角落,树立沾身困难的信念。
(2)关于临界生,他们心里充溢着上进,但是由于基础差,习惯不好,理解实力跟不上等等诸多因素,因地制宜,各个给以指导,让他
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