2023年工作方案模板集合5篇

2023年工作方案模板集合5篇工作方案篇1

一、检查时间

20xx年9月5－7日

二、检查内容

（一）学校开学状况

1、中小学生入学状况。

2、中小学老师到岗状况。

3、教材到位状况和循环教科书执行状况。

4、中小学课程开设状况。

5、"春雨工程"实施和进城务工农夫工子女入学状况。

6、"三运会"打算工作状况。

7、教学安排的制订及常规教学打算状况。

8、学校装备建设状况。

9、收费及后勤保障状况。

10、学校校容校貌清理整治状况。

（二）学校、幼儿园平安稳定工作状况

1、学校、幼儿园平安管理机制、师生平安教化和校内"三防"（人防、物防、技防）落实状况。

2、贯彻上级有关专题工作会议精神、维护老师稳定工作状况。

3、组织师生收看《开学第一课》状况。

（三）幼儿园开学工作状况

1、证件状况

2、收费状况

3、校容校貌

4、教化教学

5、卫生保障

6、保险状况

三、检查专班

第一组（检查乡镇及学校、幼儿园：义堂、倒店、沙河、伍洛、实中、实小、实幼）带队领导：程德平组长：王安新成员：刘兴国、万俊、肖明、栾凡成

其次组（检查乡镇及学校、幼儿园：吴铺、曾店、清明河、胡金店、中职、补校、曲高）带队领导：洪克荣组长：万弼清成员：汪华男、李建敏、主斌、韩自力

第三组（检查乡镇及学校、幼儿园：下辛店、道桥、隔蒲、城关、一中、梦高、特校）带队领导：毛健组长：饶国清成员：罗耀华、褚会学、阮业广、钟军生

第四组（检查乡镇及学校：城区民办学校、幼儿园）带队领导：彭仕柱组长：王友来成员：蒋红妹、刘金权、左元生

四、检查要求

1、每个学区检查半天，初中、中心小学必查，村小、幼儿园查1－2所。

2、坚持实事求是的原则，摸清各地各校开学的真实状况，并针对存在的问题予以指导和督办。

3、做好开学工作状况记载，并形成书面汇报材料。

五、车辆支配办公室统筹支配。

附件一：云梦县中小学校开学工作检查状况记载表

附件二：20xx年秋季中小学生入学状况统计表

附件三："春雨工程"实施状况统计表

附件四：学校装备建设状况记载表

附件五：云梦县民办学校幼儿园开学工作检查表

工作方案篇2

为了仔细实行《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，保障劳动者职业健康及相关权益，本着“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据我公司本年度职业危害防治工作的实际状况，特制定本安排及实施方案。

一、指导思想

以实行《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，实行治理与防护相结合，教化与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体健康，构建平安、和谐、文明、高效矿井。

二、工作目标

(一)加强组织领导，依据工作实际刚好调整和充溢组织机构，不断完善各项管理制度。

(二)加强职业卫生学问宣扬与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。

(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护刚好，确保正常运行;确保职工个人防护用品刚好发放，正常运用。

(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。

(五)仔细履行职业危害告知义务。

(六)按规定要求仔细做好作业现场职业危害日常监测和托付检测与评价工作。

(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。

(八)全年安排投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。

三、工作安排与措施

(一)加强组织领导。依据工作须要及人员改变状况，刚好健全、调整、充溢职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增加抓好职业卫生工作的责任感和使命感，主动预防、限制和消退职业危害，保障职工合法权益和身体健康。

(二)职业卫生学问培训与宣扬。进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，组织全员职工进行相关法律法规的学习，把《中华人民共和国职业病防治法》、职业卫生管理制度及职业卫生学问，纳入新工人岗前培训的主要内容中。利用宣扬栏、闭路电视等多种形式宣扬《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，提高职工对职业危害的防护学问和维护自身合法权益的法律意识。安培中心要制定出年度职业卫生学问培训安排，严格根据培训安排确定的时间及培训内容，对在岗职工做好全员职业卫生学问培训，同时对今年新上岗的职工要做好上岗前的职业卫生学问培训，经培训考试合格后方可上岗。党群部门要制定出年度职业卫生学问宣扬安排，有安排有步骤的做好本年度职业卫生学问宣扬工作。要通过公告栏、宣扬栏、牌板、闭路电视等多种形式进行职业卫生学问、管理制度、相关法律法规等内容的宣扬，要在产生职业危害的作业现场悬挂职业危害警示标示及中文警示说明。

(三)职业危害防护和监督。严格按国家有关规定做好接触职业危害职工的个体防护工作，刚好为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品，并监督检查职工运用状况。劳动者在从事接尘、接噪作业时，必需穿戴好个人防护用品，按规定的操作规程进行作业，防止意外事故的发生。人劳部要严格根据有关政策规定，仔细执行个人防护用品管理制度，制定年度职业病个人防护用品需求安排，建立个人职业病防护用品发放登记记录，把个人防护用品按时保质保量的发放到职工手中。物资供应站要严格根据个人防护用品需求安排，货比三家，为职工供应符合国家标准和要求的职业卫生防护用品。安监处要严格执行作业场所职业卫生监督检查制度，加强对各作业现场职业卫生执行状况的监督检查，特殊要加强对作业现场防护设施及职工个人防护用品运用状况的督察力度，对现场督察状况刚好做好记录，刚好提出处理看法。

(四)职业健康监护工作。对从事接触职业危害工作人员，要按《中华人民共和国职业病防治法》等有关规定进行岗前、岗中、离岗前的职业健康查体并将查体结果存档。不得支配有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业。人劳部、卫生所、总务科等有关部门要亲密协作，细心组织，周密支配，协作集团公司职业病防治所做好职工职业健康查体工作，确保查体项目、查体率符合国家有关规定的要求。对已确诊的职业病人及疑似病人要支配好复诊、康复治疗及疗养等工作。

(五)职业危害告知。要主动履行职业危害告知义务，加强职业卫生学问宣扬。人劳部与职工签订劳动合同时，要照实告知职工所从事岗位的职业危害因素种类、危害程度、危害后果、防护措施及劳动过程中所需佩戴防护用品及留意事项，同时要填写职业危害告知书，一并存入职工个人档案。通防科要通过公告栏定期公布职业危害因素检测结果，各作业现场要在醒目位置悬挂职业危害警示标识。

(六)职业危害检测与评价。主动协作上级各有关业务部门做好有害作业场所职业危害因素的监测与评价，对超过国家标准的作业场所要主动治理。

(七)大力提倡新技术新工艺。主动实行行之有效的先进技术和先进工艺，将粉尘、毒物及其它有害因素消退在生产过程中，使其少产生或不产生。对生产过程中尚不能完全消退的部分，应实行主动的预防、治理措施，使整个生产过程符合国家职业卫生标准。井下工作面、地面车间、厂房中职业危害防护设施要定期进行保养和修理，并刚好做好记录，使其发挥正常功能，不得擅自拆除或者停止运用。此项工作由技术科、机电科(队)、通防科(队)、洗煤厂分工负责、抓好落实。

四、保障条件

依据公司年度职业卫生工作实际，20xx年职业危害防治各项工作预料支出费用1352.3万元。财务部要做好年度有关职业卫生工作资金支出安排，确保职业卫生工作所需各项资金落实到位。

五、工作要求

各有关部门要在公司职业平安健康工作领导小组的领导下，根据安排及实施方案内容，依据责任分工，团结协作，亲密协作，加大措施，强化管理，扎实工作，切实将职业危害防治工作落到实处。

工作方案篇3

xxx年，我校四年级工作安排以学校工作思想为指导，结合四年级的实际状况，围绕学校工作重点，加强团队意识，培育合作精神，全组老师本着务实、勤奋、真诚、虚心、互助、团结的思想,扎扎实实做好本职工作。

时间飞逝，在过去的一个学期里，对四年级组来说是不平凡的，是富有转折性挑战性的一学期，值得每个四年组的人傲慢的一学期。我们在学校领导的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持教化优先发展，全面贯彻党的教化方针，以实施新一轮基础教化课程改革为核心，开拓创新，全面推动了素养教化。围绕校长室和各职能部门的工作意图，开展工作，强化年级组建设，强化发展意识，提高教化教学质量，促进了学生的全面发展。

一、坚决不移地抓教学质量的提高

1、教化教学的事业是良心的事业。

少年儿童是最纯净和善的，我们组的老师做到了辨证的爱、科学的爱、神圣的爱，这或许就是人们常说的：老师是太阳底下最神圣的职业。“教学质量是学校的生命线，也是年级组工作的催化剂，没有教学质量的提高，老师工作就没有主动性。四年级是小学阶段过渡期，很重要。这个学期的起先，根据学校的要求和年级组的工作安排，我们在狠抓课堂教学质量的同时，还做了以下几方面的工作：（1）纵向、横向都找出我们的差距，达到促进提高的效果。（2）实行转转课。（3）抓好2个阶段时间的调配管理与利用，一是早读课，二是课外活动，（4）开展培优补差的工作。（5）组织学生开展学习阅历沟通，各班级利用期中练习、单元练习为契机，激励学生提高综合素养，（6）主动参与学校组织的各项活动，张扬学生特性，发展其特长。

我们四年级组有10个班，我们分工明确，都把自己的岗位看得严实。本年级组的“转转课”大家都上得很仔细，写了具体的听课笔记，上完之后还仔细组织了集体评课，大家相互沟通，取长补短。老师们的教学水平不断地得到了提高。

2、作文教学，求真务实

四年级是中年级文化转入高年级的阶段，特殊是作文教学更是难项。从写字不多到一篇完整的文章，是要下功夫的。我们年级的语文老师不仅把作文教学融入语文课中，以教材为例子从部分到整体，按部就班，以致于进入到一个新突破，这样循环往复，使作文进步很快，而且还组织了作文专题教学教研活动，在作文教学方面有阅历的胡琴老师和田冬梅老师多次为年轻的老师上作文示范课，帮她们指出作文教学中的盲点。通过一个学期的努力，学生的作文水平提高很快。期中期末考试的作文更能说明学生作文实力提高的速度快，因为作文实力足以说明语文的综合运用实力。在迎接上级领导的作业检查中，领导抽查四（x）班的20个学生的作文后还觉得看得不尽兴，又查看了四（x）班全体学生的作文，感到很满足，同时对我们的作文教学也赐予了充分的确定。

3、切实抓好了教学课堂教学。首先重在备好课，备好每一堂课，做到重点明确，难点突出，训练得法，作业布置得当。使学生的阅读答题实力有所提高。在期中期末考试中都能体现出来。

4、重视了把握质量关。日常教学中，开展情感性课堂教学探讨，利用各种培训课的机会，提升自己的理论和实践水平，明确情感性课堂教学的内容的选择与加工方法，使课堂富有情趣。

质量是我们的生命线，我们做好了培优补差工作，重视平常的每一节课，每一次练习，每一次测试，针对每次考试要刚好总结分析找出缘由。为了缩短班级与班级的差距，学生与学生的差距，力争及格率达100%，我们语、数老师协调支配时间赐予补缺补差，从不收一分钱和礼物，全身心投入。我们组内的每个老师都在静默无闻地任劳任怨地尽心尽责地做好自己的工作。发烧了吃点药、呕吐了擦擦嘴从没因病耽搁过一堂课。

5注意抓好文体活动，丰富学生和老师的课余生活。

国庆节我们胜利的实行了“祖国在我心中”的歌咏赛，利用课外活动时间，我们组织了拔河竞赛，二人三足接力赛等等妙趣横生的体育竞技活动，取得了良好的活动效果。元旦节，我们组老师细心排练的舞蹈《欢欣鼓舞庆元旦》和三句半《夸咱校》获得了联欢晚会全场最热情的掌声，同时也证明白我们节目的含金量。

二、切实抓好教化工作

1、抓好学生的养成教化

良好的生活习惯能促进学生良好学习习惯的形成，随着年龄的增长，要提高对学生常规管理的要求。我们组的班主任主动激励、引导、指责和教化，使学生形成良好的生活和学习习惯。各班重点抓好班风建设，每班有自己的班训，针对个别淘气学生，班主任、任课老师要主动引导，想对策，通过反复抓，促学生的养成教化进一步得到提高。各班都培育了一批得力的小干部，促使班风得到好转，做到周周都有训练的重点。开展好“争星”活动，与其他常规训练整和好，提高了常规管理的效益，十个班级学生的行为日益规范，学生们都说：“飞得最高的雏鹰是四年级！得星星最多的是我们四年级的学生。”

在迎接上级领导的平安检查验收活动的前一天下午，政教处把必检项目---“平安伴我行”的主题班会和“禁毒演讲赛”的任务交给我们四年级，我们组的老师没讲任何价钱，接下任务，细心支配，漂美丽亮地完成了此项任务，获得了上级领导的好评。为学校平安教化工作检查顺当过关做出了贡献。

2、抓好学生的平安工作安排

平安工作是学校的重中之重，提高学生的平安意识和自护意识是工作重点。老师们带领学生参与了学校组织的平安教化活动，加强了对学生水、火、电平安、活动平安和人身平安教化，进行切实的讲解和指导防范措施。仔细组织学生学习平安工作“十要十不要”，增加平安意识，防止平安事故和人身损害事故的发生。

特殊是在学校甲流防控期间，我们组的老师坚持早到校，坚持晨检和午检，坚持做到一发烧就隔离，保证做好防控工作。坚持教室里每时每刻都有老师看管，确保了每一个学生的平安。

3、重视学生的学习方法的培育

老师们非常重视培育学生的学习方法，各学科针对学生的薄弱环节制订措施，进行针对性的辅导，特殊是使学生能仔细上课，听课，主动动脑，仔细完成作业等。仔细组织了家长函授学习活动，进行家校联系，提高教化效率。

值得一提的是，我们组的田冬梅老师，她爱学习，工作从不讲价钱，学校本学期多次给她布置的工作任务时间短，任务重，三天组织一场演讲赛，两天组织好全市中小学生的大型缅怀活动，一天组织一场班会活动，全部的演讲稿，主持词及学生的训练，她都在短时间内漂美丽亮地完成了，还有全年级的十个班主任老师及田丽琼老师，胡琴老师，石原姿老师，张聂聂老师，张英老师，他们虽然不是班主任，但却为班级做了许多事情，早上到校早，和班主任一起，齐抓共管，为营造文明优秀的班集体作出了自己的贡献。我们组老师们讲奉献的精神是值得大家确定和学习的。

三、加强师德师风锐意进取，求实奉献形成团队精神

1、组内老师仔细学习《中小学老师职业规范》，《新师德规范》，依法执教，做到爱岗、爱校、爱生，严谨治学。加强诚信教化，以诚待人，团结同志。组内事就是大家的事，各人的事就是大家的事，发扬团队协作的精神，共同做好组内的事。依靠团队精神战胜一切困难，形成了良好的组风。

2、晨会课向学生进行健康卫生教化及思想品德教化。班主任与副班主任老师协调好步伐一样。培育学生团结协作的精神，使他们懂得身体健康的重要。主动参与体育熬炼。同学之间你追我赶，互帮互助，取得了优异的成果。

3、在学校开展的各项活动中不但融入审美教学，还渗透语数外三门学科教学，既培育学生动手及视察实力，又做到多角度全方位的立体教学，由于课任老师与班主任协作默契，主动协作学校的活动，出谋划策，多渠道尽情地让学生上网查资料，整合成小报。把语文教学、数学、外语整合利用，呈现在小报和黑板报上，九月份，我们实行了一次禁毒手抄报竞赛，获得了少先队总部的表扬和确定。

四、诚信、协作、求实、团结

四年级组的'老师严守出勤制度，做到不迟到，不早退，中途不擅自离岗，离校，有事提前请假，在工作时间，不做与工作无关的事情，一人外出开会或有事大家争着代课。

五、特色

当我问起组内的特色时，老师们都异口同声说：奉献。各位老师，毫无怨言，特殊是四（8）班的屈路易老师，他工作特别踏实，无论是字词，作文还是句段的归纳，甚至回答问题的规律他都仔细指导，进了教室就争分夺秒，各个击破，对个别学生个别指导，当天任务当天毕，决不拖到其次天。他务实的工作作风得到了家长的确定，也取得了丰硕的教化教学成果。

我们组的语、数老师的课尽管都许多，但是，我们都协调得很好，在补缺补差上交织支配，环环相扣流畅。语、数老师里应外合，教学工作开展的有条不紊，组内老师互敬互爱，团结协作，达到了一种默契，潜移默化地使各项工作开展得顺当，做到学生放心，家长兴奋。

六、今后努力方向

1、数学教研活动还须进一步加强沟通（特殊是小组内的沟通），由于缺少时间我想下一学年应当有共鸣火花，老师们要多写论文。

2、组员之间要进一步坦诚相助构建真正的和协组室。

3、真正做到与时俱进，开拓创新这个理论概念与实践相结合，脚踏实地的走好每一步。

工作方案篇4

学校人事工作是学校完善各项工作的基本，正如校长所说要加强师资队伍建设，深化我校内涵发展；抓实工作细微环节、夯实工作基础，人事管理要争先进。现依据本部门的工作特点拟定以下安排：

一、大力加强学校老师队伍建设：

以实施全员聘任制岗位管理和绩效工资安排制度改革为重点,不断深化学校人事制度改革。加强学校编制及岗位结构管理,科学定岗定责;建立教职工能进能出、能上能下的机制;促进人才的合理流淌,保障老师队伍数量、质量和结构协调发展。切实做好人才引进工作。优化学校教职工队伍。

二、提高政策水平,严格办事程序:

刚好、仔细、精确的转达上级有关部门领导下达的指示精神，吃透政策内涵，提高政策理解、执行水平，结合学校人事改革、管理等有关规章，在校长的统一领导下，做好教职工职称评定、工资晋级等工作。把组织的暖和、领导的关切，通过政策的执行度即时传达给全校教职工，保障广阔教职工的知情权。

三、严格把握学校作息制度,做好日常出勤检查及考勤统计，为学校对教职员工在各类考核中供应有力的依据。

四、加强人事工作信息管理建设，完善学校电子人事信息、档案。

做到人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作。

五、遵守人事经费管理程序，规范财政下拨的经费发放，做好台帐档案资料管理，提高教职员工的生活福利待遇，特殊是提高骨干老师和学科带头人的生活福利待遇，为学校领导分析、提高教职员工的福利待遇，加大人事改革管理力度，严格考核评定，奖勤罚懒，奖优罚劣，拉开奖福金发放差距，供应详实的数据资料。

六、充分相识人事部门面临的形势与任务，以树立公道正派形象、增加服务意识、提高管理水平为主要目标,加强自身建设，切实提升政治素养、业务素养及管理水平。

七、做好日常人事人才业务工作：人事调配、干部晋级、职工离退休、奖惩、工资调整等工作。

详细工作日程支配：

二月份：

1、依据区教化局公布08年中级及高级职务的评议结果完成聘任及工资兑现等工作，做好电子信息录入工作；

2、做好正常薪级工资的晋升及教龄津贴、职务津贴工资的滚动工作；

3、完成本学期的部门工作安排；

4、完成学校岗位设置状况调查工作；

三月份：

1、做好新进老师的试教及引进工作。

2、做好养老金的测算及签名工作，刚好向上级有关部门送审及报

批工作。

3、供应校长室今年合同到期及退休人员的名单，为下学期人事变动作打算；

四月份：

1、中学高级老师职务聘期管理考核；

2、对申报中学高级老师职务的老师做好论文送市里报批工作；

3、抓好各种年检工作：如法人证书、组织机构代码证、统计证。

4、校级、区级骨干老师认定工作；

五月份：

1、劳动保障年检工作；

2、完成新高校生的转正，初级职务任职资格的评价

3、节日值班支配

4、为专业技术人员考核做好前期资料打算及汇总工作；

5、旁系列以考代评材料的审核及送审；

6、对申报中学高级职务的老师做好打算工作。随时迎接上级部门组织的专家来校听随堂课；

六月份：

1、完成专业技术人员考核、上机打分、续聘工作。

2、将引进人员报批材料进行工资核定、缴纳养老金、建立工资档案、签订聘用合同；

3、残疾人保障金的申报；

4、其他工作：老师业务档案等人事档案资料编辑整理

5、暑假值班支配工作。

6、其他工作：出勤检查及考勤汇总、各类费用报销审批及退休人员工资福利的变动等工作。

总之，学校人事工作都要根据：刚好、完整、系统、规范的内涵要求来做，力争人事管理创教化系统先进，争创区级档案管理达标单位。

工作方案篇5

为了有效预防限制本市区的狂犬病的发生，将我县狂犬病高发势头压下去，爱护人民群众身体健康和生命平安，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国动物防疫法》以及《xx县限制狂犬病实施方法》等有关法律法规的规定，特制订本工作方案。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，从立党为公、执政为民和落实科学发展观、构建和谐社会的高度，坚持以人为本，科学防控，明确职责，落实措施，加强管理，有效预防限制狂犬病，爱护人民群众身体健康和生命平安。

二、目标任务从现在到年底全县不发生新的犬伤发病病例；大幅度降低养犬密度，将现存栏犬捕杀削减一半；存栏犬免疫率达100%并凭《准养证》饲养。

三、组织领导为了加强对我县狂犬病预防限制工作的领导，做好组织、协调工作，县成立由县长任组长，分管副书记、副县长任副组长，县委办、县府办、公安、卫生、畜牧、财政、工商、城建、药监、交通、宣扬等部门领导任成员的平南县预防限制狂犬病工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责日常工作，办公室设在县卫生局。各乡镇也要成立相应的组织机构。

四、职责及分工狂犬病预防限制工作实行政府主导、属地管理、分级负责、部门协作、社会参加的原则。各乡镇政府对辖区防控狂犬病工作负总责。各有关部门各司其职、各负其责、共同协作，动员社会力气主动参加。

（一）各乡镇政府：负责领导组织制定辖区内预防限制狂犬病工作方案，把限制犬患工作纳入政府工作日程，调动社会相关资源，集中力气落实各项狂犬病预防限制工作。实行一把手负责和责任追究制，协调督促有关部门各尽其责，做好狂犬病预防限制工作的总结和信息沟通，督促、检查辖区内有关狂犬病预防限制措施落实。负责辖区内养犬的管理，捕杀狂犬、野犬、违章犬等。

（二）公安部门：公安机关负责县城区养犬的审批、《准养证》发放与违章犬的处理，捕杀狂犬、野犬。同时协同有关部门落实综合防治措施。

（三）畜牧兽医部门：负责犬的检疫和犬间狂犬病疫情的监测，刚好发觉及处置犬间狂犬病疫情；负责犬用狂犬病疫苗的供应和免疫接种，发放“家犬免疫证”；协作公安部门做好犬只的管理，对病犬、野犬、放养犬及违章犬进行捕杀；协作卫生部门进行人间狂犬病疫情调查和监测。

（四）卫生部门：负责狂犬病疫情调查和处理，对全部狂犬病例进行个案调查，刚好分析疫情发生、流行缘由，为防止人间狂犬病的流行供应科学依据；卫生防疫机构负责狂犬病疫情调查和处理、狂犬疫苗的供应、受犬伤后伤口处理、狂犬疫苗接种和抗狂犬病血清注射、犬制品的卫生监督；负责疫点、疫区、禁养区、限养区的划定并公布；医疗机构要做好狂犬病的诊断、治疗，协作疾病预防限制机构开展狂犬病调查等工作。

（五）食品药品监督管理部门：负责对人用狂犬疫苗监督管理，对人用狂犬疫苗及抗狂犬病血液制品供销渠道进行执法监督，查处非法渠道购进和运用的狂犬病疫苗的行为。

（六）工商行政管理部门：负责查处未经动物检疫部门检验或检验不合格而上市交易的犬只。对于进入市场交易的犬只，假如是狂犬，要一律灭杀、焚毁，不得交易。

（七）城建部门：协作公安、畜牧等部门依法对病犬、野犬、放养犬及违章犬进行捕杀。

（八）宣扬部门：负责宣扬狂犬病防治学问以及狂犬病的危害和限制要求，提高广阔群众预防狂犬病的意识和自我爱护实力，引导群众自觉协作各项防控措施的落实。

（九）财政部门：负责编制并落实人畜共患传染病防治经费和疫情限制应急处理经费的年度预算，并监督预算资金的运用。

（十）交通部门：负责协调运输单位做好优先运输限制、扑杀疫情人员、物资、药品和器械工作，协作水产畜牧主管部门做好马路动物防疫监督检查站的管理以及疫区封锁工作。

五、详细措施

（一）抓好宣扬，提高相识狂犬病是病死率极高、危害极大的人畜共患传染病，至今还没有特效治疗方法，一旦发病，死亡率达100%，不仅是关系到人民生命健康平安的重大社会公共平安问题，而且是关系到社会稳定和构建和谐社会的政治问题。但狂犬病可防可控，只要依靠科学、措施有力、加强管理，狂犬病就肯定能得到有效的限制。因此，各乡镇、各部门要通过利用电视、广播、标语、宣扬资料、宣扬车、板报等宣扬形式，广泛深化宣扬狂犬病的危害性和防控学问，提高群众对狂犬病的相识，进一步驾驭狂