六月份工会工作总结

六月份工会工作总结

一、组织安全生产暨群防群治月开幕活动，做好社区工会工作规划。6月7日，在公司工会的组织和协调下，公司于机施分公司停车场前，进行了2023年度安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式，公司领导缪显杰、骆家骢、张耀庆、张洪禄、何兆坤等同机施分公司、工程机械厂、吴泾工程、专业工地和职能部室的200余名职工参与了活动，公司经理骆家聪作了发动讲话，与会人员一起在安全横幅上进展集体签名，形成了声势广泛，职工参加的热闹场面。

为全面抓好今年安全生产月和工会“群防群治月”活动，5月下旬，公司工会在做好面上防暑降温检查工作后，即布置、落实年度安全生产月暨群防群治月活动专项事宜，发挥各级工会组织优势，通过安全学习、简报信息、班组园地、录像播放等形式搞活内容，并以吴泾地区为重点，掀起活动高潮。

安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式之前，公司领导分别到机施分公司操作班、工程机械厂制作班、吴泾工程办公室、机施分公司驾驶班及公司焊接培训班等班组，同职工们一起仔细学习了上海电建印发的《员工安全施工手册》，着重领悟了上海电建党委书记、董事长、总经理施申新同志为该手册撰写的序言，进一步加深了对“安全是人类最重要和最根本的需要”的熟悉，更好地明确了做实安全工作的重要性。一些班组同志结合工作实际，谈了对安全工作的体会，并向参与学习争论的公司领导反映尚存在的安全隐患和“刺点”。缪书记、骆经理等向班组员工们强调了安全活动的重要意义，同时要求对外包队伍必需严格治理，并多加关怀，把外包队伍作为本企业的职工来对待。

公司经理骆家聪在开幕仪式上着重指出：班组是企业安全生产的第一道防线，我们要以班组为单位，进一步加大对安全“通病”和习惯性违章的治理力度，确保施工现场的安全文明。为此，要以今年公司“安全挑刺”活动为根底，进一步学习安全生产的法律、法规和规章制度，通过开展“党员身边无事故”、“劳动爱护示范岗”、“我为安全献一策”等一系列详细活动，大力营造企业“遵章守法，关爱生命”的气氛，提高全体施工人员的安全和自我爱护防范力量，努力做到“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”。

最终，公司领导和职工们一起在安全生产暨群防群治月的主题宣传横幅上，纷纷庄重地签下了自己的名字，充分表达了从我做起，做好安全工作的责任性和自觉性的承诺。

二、组织召开立功竞赛人才建立推动沟通大会。6月17日下午，公司工会组织召开2023年度公司人才建立推动暨立功竞赛发动会，上海电建工会副主席李士根等领导应邀出席，公司党政领导、职能部门及基层代表70余人参与了会议。会上，宣读了公司关于授于施勇、孙赵富、孙鸿玉、胡金月、孔银强等五人为公司首席技师，汪亮、吴卫忠、施国胜、顾自强、王勇、瞿建荣、徐晓平、黄烟桥、缪安文、向公平十人为公司技能状元称号的打算。在大会沟通中，漕泾工程副经理张昶、闸电工程副经理兼书记王建勇、汽机专业工地本体班长、20232023年度上海市劳模孙鸿玉等三位同志，结合工程工程治理、青年学问分子成长和班组技术工人成才的经受过程，分别作了“在工程治理中加大青年学问分子的培育使用”、“在工程中不断学习、熬炼和提高自己”、“学问转变命运，岗位成就事业”的专题发言，表达了公司在人才建立工作推动上所进展的积极而又有成效的探究实践。

会上，公司副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆、团委书记蒋旻还先后就今后几年公司人才进展总体思路、05年度“电建精英杯”立功竞赛实施意见及青年职业生涯导航活动实施方案，向与会同志进展了在通报和部署。大会还安排了常州一期#2机组与丰城二期#5机组同类型机组对口竞赛签约，副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆分别代表公司行政和工会组织，同两个参赛工程的行政与工委负责人当场进展了签名，并互换了文本。

大会最终进展了领导讲话。公司党委书记缪显杰强调：今日的会议开得很胜利，信任必将在今后一段时间里，进一步推动企业的改革和进展。缪书记要求一是以人才建立深化进展，大力营造人才辈出的良好环境，坚持构筑人才高地；深入开展工程治理的人才培育，造就一批青年精英；坚持培育生产一线的带头骨干，提升队伍整体力量。二是以竞赛合力推动实效，连续加大对竞赛活动的领导，在深入提高上做好工作；仔细开展两个对口竞赛活动，在推动实效上狠下功夫；注意竞赛活动整体合力作用，在综合提高上更进一步。李士根副主席对大会赐予了高度的评价，是贯彻上海电建“进展、安全、人才”的方针，围绕企业实际，积极制造地开展工作的一种生动表达。他强调有三个感受：一是内容丰富多彩，有命名、沟通、部署和签约等等，实效性极强；二是紧扣竞赛主题，通过营造敬重人才、敬重劳动、敬重学问和敬重制造，起到了示范效应，展现了立功竞赛“见人见物见精神”的作用；三是发言材料很好，特色鲜亮，从不同侧面反映了人才成长经受，也表达了各级党政组织的关怀和培育，赐予大家启发很深。李士根副主席最终提了两点盼望:一是通过发挥立功竞赛活动的优势，使人才建立更具优势，更加扎实；二是在更高起点上开展立功竞赛，要加大向外开拓，学习天津火电的阅历，文明施工，标准施工，并进一步通过竞赛活动，严格治理，提高整体素养，再创新的辉煌。

三、参加公司05安全生产月活动检查评比。6月下旬，公司工会和安保部开展了2023年安全生产月活动的检查评比，公司领导张耀庆、张洪禄全程参与了活动，检查组脚印走遍了公司全部的在建工程工程。这次“安全生产月”活动的`检查评比，目的旨在进一步落实各级负责人的安全生产责任制，强化广阔施工人员的安全意识，提高自我爱护的力量，遏制事故的发生，以安全生产活动月为契机，以月促年，努力实现公司安全事故“零”目标。

公司党政对此次检查极为重视，成立了以骆家聪、缪显杰等主要领导为正副组长的公司安全生产月检查小组，并从做实、做细入手，开展以查思想、查治理、查隐患、查整改的四查活动，详细检查安全治理、安全生产月活动状况、起重机械治理、防暑降温、防台防汛、现场安全文明施工、治安消防及外包治理等八个方面的落实状况。

为求检查实效，严防走过场，公司到工程检查不作详细日程规定，由检查组随机进展飞行检查，以检验评判出施工现场在安全生产工作中的真正实绩。从这次面上检查考核的总体状况看，应当说是相对不错的。检查组的同志深入施工第一线，到安全治理的难点、重头区，到与职工群众利益相关的生活后勤部位，努力做到多看实际,不听汇报；多加效劳，不唱空调；多听群众意见，不作主观推断。检查组一行对比考核细则，对检查评比的结果，实施了“公开、公正、公正”的当场打分，综合最终状况看，结果还是比拟良好，充分证明今年的安全生产月活动根本取得了预期的效果，并涌现了不少亮点。

亮点之一，对外包队伍的安全治理日渐标准和严格。检查组同志每到一个施工点，总对现场两位外包队伍职工进展随机抽样，问上姓名及安规教育和考试状况，此后再到工程安保部门调阅存档材料，查是否相符正确，结果状况特别良好。

亮点之二，对职工群众的安全宣教呈现活泼和多样。检查组同志在公司沙州工程看到，工程行政和工委注意形式，组织了安全生产月专题演讲竞赛及学问竞赛，自身职工和外包队伍员工踊跃参与，气氛尤为热闹，安全文化素养得到提高。

亮点之三，让以人为本的安全理念深入到详细实际。检查组同志很关怀各工程对上月公司防暑降温检查时提出的整改落实，这一次下来再回头检查，感觉封闭良好。另外，闸电工程还开展“外来建立者最正确员工”的评比，这表达了关心。

检查人员对暴露出的一些薄弱安全“通病”，如现场用电、脚手搭设及文明施工等问题，本着同事故斗争的原则，当即开具了整改通知单，要求限期完成封闭。公司副经理兼总工程师张耀庆最终强调，本次检查评分，仅作为安全生产月活动评比和工程考核的依据，最终结果要到活动月整个完毕，

四、协作上级工会进展防暑降温检查活动。本月上中旬，公司工会有关同志参与了由上海电建工会组织的05年度系统基层组织防暑降温检查活动，先后对二公司漕泾工程、工程机械厂及兄弟企业等近十家单位进展了现场检查。

五、公司民主治理工作小组专题活动。月内，公司工会组织职代会特地小组，依据《上海市职工（代表）大会工作标准》和公司《全心全意依靠职工群众搞好企业的实施意见》的文件精神，结合企业实际，推出了“关于组织职代会提案征集与处理的若干意见”，将组织职工代表在职代会会前和会中开展提案征集活动，以此进一步提高企业民主治理的实效性，调动职工代表参政议政的意识和力量。同时，集中广阔职工代表对企业进展的合理化建议和聪慧才智，增加企业的核心竞争力和分散力。职代会提案主要是指职工对企业生产、安全工作、经营治理、职工福利、劳动爱护等方面，提请职代会或联席会议争论的重大问题或要立案处理的议案。

六、两级职代会民主恳谈会收集职工意见。根据公司工会要求，月内，多经工会及锅炉工地工会，已先后组织召开了两级职代会民主恳谈会，并将有关意见整理上报公司工会；其它基层工会也将于近期组织会议。

七、“安全挑刺”主题活动进入实施阶段。各基层工会结合安全和产月和群防群治月活动，根据公司《关于开展“安全挑刺”主题活动的实施意见》的工作布置，组织“安全挑刺”主题活动的实施，并积极发动到工会小组落实。工程机械厂先后将公司下发的“高空作业”，“消防”，“触电”三个应急预案录像片摆放在食堂内让职工们在中午时进展观看，以加深和提高广阔职工的安全防范、安全爱护意识。5月下旬又召开发动会议进展布置。6月上旬，对内部收到的10条“安全挑刺”的内容进展评审，会上评出5条能切合厂部安全治理实际状况的有的“刺点”向公司反应。外高桥脱硫工程结合“安全挑刺”活动，针对现场文明施工薄弱环节下了“猛药”。第一、把文明施工做得好坏同外包队伍承包资质挂钩。对整改不力的外包队伍将由原来的“考核扣分”上升到“罚款和队伍更换”。其次，依据目前施工的新特点，6月下旬工程召开了“文明施工现场会”对施工区域重新进展了划分、落实了责任人，并限3天完成清理或整改工作。工程还准时组织治理人员和各施工队负责人仔细学习《上海电建安全生产文件规定宣贯培训会议资料》等文件，提高安全意识和文明施工重要性的熟悉。

八、催促漕泾工程做好对口竞赛其次阶段检查预备。6月16日0点08分，漕泾热电联供#1燃机单循环并网发电胜利，为“6.28”的燃机联合循环机组并网发电奠定了坚实的根底，也使对口竞赛其次阶段进入了良好状态。单循环并网发电的胜利，分散了漕泾工程广阔干部职工发扬敢打硬仗，善打硬仗，勇于进取的结果，更显示了立功竞赛活动的推动作用。同时，漕泾工程还积极承办了上海电建“双百”竞赛主题活动会务，为上海今年迎峰度夏、打响上海电建在化工区的品牌，作出应有的奉献。另外，工程还在完善竞赛网页上下了功夫，目前已根本成形。再有，漕泾工程将在文明工地创立上连续努力，以更好的现场环境来迎接市、局各级领导和专家的检查。

九、开展防暑降温慰问及其有关物品选购。月内