市场君鉴股权激励草案

1股票期权激励情况一、释义二、经营业绩与财务状况（一）近三年资产负债表主要数据（二）近三年利润表主要数据（三）近三年主要财务指标三、股票期权计划的主要内容及股票期权激励方案（一）股票期权计划的主要内容（二）股票期权激励方案四、股票期权激励绩效考核管理魔（一籍）基莲本原坝则及逮组织口体系检太（二蠢）公锈司业写绩考寺核棕员急（三烛）个牙人绩扛效考焦核蜓一、释义一、释义公司：深圳市君鉴测试仪器租赁。股票期权：公司授予激励对象在未来三年内拥有的股票数量以及以前年度确定的价格和条件购买君鉴公司一定数量股票的权利。中层管理人员：指对公司决策、经营、管理负有领导职责的人员，包括各部门负责人/公司经理人员激励对象：公司工作服务工龄两年以上人员渐三、石经营成业绩耀与财湖务状宵况睬（一炸）近猪三年躲资产秃负债御表主移要数掀据项目项目2007年12月31日2006年12月31日2005年12月31日资产总额1,649,160,265.94909,109,349.25759,879,426.02负债总额818,956,619.45607,605,468.36483,527,143.74少数股东权益10,179,143.357,211,470.886,133,615.34股东权益830,203,646.49301,503,880.89276,352,282.28泽（二掘）近港三年备利润眉表主恋要数轮据项目项目2007年度2006年度2005年度营业总收入2,805,111,499.942,035,039,581.391,678,896,550.98营业利润146,448,645.17108,268,279.9084,618,716.81利润总额150,684,053.63104,930,638.5987,126,120.75净利润105,232,916.2872,020,753.4256,487,266.21财务指标2007年12月31日2006年12月31日2005年12月31日资产负债率（母公司）43.03%64.64%61.46%每股净资产（元/股）5.132.452.25财务指标财务指标2007年12月31日2006年12月31日2005年12月31日资产负债率（母公司）43.03%64.64%61.46%每股净资产（元/股）5.132.452.25财务指标2007年度2006年度2005年度每股收益（元/股）（加权平均）0.890.600.47净资产收益率12.83%24.47%20.90%每股经营性现金流量1.741.081.24每股净现金流量2.660.600.66殿扛抱单位鸦：人星民币仔元例注：轰①净竹利润临指归帅属于扮上市概公司艘股东活的扣善除非福经常踪性损激益后舒的净糊利润虽，下冲同。提②净敲资产贤收益连率指原扣除罚非经刮常性订损益项后全聋面摊炸薄净核资产纲收益婆率，禽下同纤。行四、蛾股票蓝期权僚计划经的主捕要内税容及金股票饰期权肾激励脾方案兰（一渐）股头票期求权计大划的枕主要含内容音1、乒本期昏拟实手施的故股票暗期权冶合计愤为哥77键.3吓7万险份，奶每份颂股票宪期权敬在满雨足行母权条悼件时愈拥有析在可姻行权株日以健行权胜价格粥和行竞权条参件购加买一赵股广维百股芬份股庙票的线权利代。本列激励隙计划金的股而票来乌源为包广百练股份罗向激距励对带象定街向发服行不衰超过骄7膛7.绳37矛万股钉的广甚百股膏份股敌票，启占公医司股诞本总逗额1箩60爸00谷万横股的唇0毙.4例8皇%位。波广百箩股份夫股票绸期权船有效滋期内渴发生瓦资本妹公积材金转览增股狗本、趁派发吊股票系红利摆、股置份拆田细或裙缩股拣、配研股、较增发去、其升他股子本扩改张等扶事宜令，股锋票期圾权数善量及纹所涉突及的蹦标的再股票摄总数抽将做具相应支的调方整。鬼题2、寻本激轧励计洗划股灭票期寺权授塔予时蚊的公渗司业装绩条并件为贞：股卫票期财权前挨一年侄营业伸总收斯入增梳长率桌达到窗或超回过报20壁换%耍、净映利润凳增长扶率达羊到或队超过络2拍0蠢%毒、净捐资产左收益清率达葱到或婚超过现1旱2载%衰。志行权往条件姿为：鸡行权舟时前瘦一年恩公司刃三个坝业绩粗指标钢——馅净利钩润增喜长率阴、营的业总匀收入本增长引率和公净资观产收抬益率定必须谜分别辈大于栏等于艘20践%、深20缺%和喂1尊2%培（即委单个异业绩屯指标嫁达标币）。鱼若单具个业冰绩指铁标不奏达标杏，则欣当期次应生激效的关股票瓣期权票不生响效。丈如果幻期权偿在当放年不诞能生泳效，姓未生叔效的盈期权没不可落以递途延到涛下一餐年,感作废撇处理削。停3、圣本激灿励计灰划授虹予的租股票模期权歇的行焰权价宁格为筛31荒.5削9边元（杆不低干于下葡列价股格较福高者劳：本宇激励土计划护草案蚂公布尖前一躲个交业易日团的公景司标祖的股糠票收表盘价隔；本脊激励显计划秧草案议公布赚前酬30卖个交熟易日费内的干公司陕标的庆股票碰平均猴收盘尸价）各。广穴百股牛份股求票期咬权有穷效期巨内发迅生资够本公变积金允转增矿股本暴、派锤发股孤票红湖利、洁股份鞭拆细押或缩诉股、权配股浅、增写发、傅其他射股本服扩张施等事均宜，阳行权槽价格愚将做买相应材的调切整。历享4、行本期忠股票斧期权礼有效虫期为界自股毒票期章权授岩权日魔起7买年副，其鸽中行熄权限熔制期太2鸡年，选行权园有效舟期挣5年饲。脱自股活票期冰权授红权日菠的两沃年后尖，满望足行椒权条最件的辛激励让对象那可以小行权沸。激耐励对苏象应蜡当分甜次行愁权。侵林5、戚广百醋股份顽承诺敏不为句激励盾对象袋依股叛票期盼权激遇励计念划行葛权时咐提供朗贷款匀以及花其他岸任何痒形式庄的财燥务资于助，争包括交为其贸贷款湿提供溜担保对。毫6、捞高级酸管理侄人员也持有已的股泥票流忧通时乌间由泥董事罩会根避据国肿家有被关规狼定实闭施动亦态管怜理。鹊搜7、穴本激到励计孩划必舰须满投足如蠢下条景件后盘方可贴实施雀：经孕广东问省国渔有资嘴产监煤督管依理委亩员会贪审核较通过交、国娇务院绸国资压委、袜中国趴证券芽监督撕管理台委员铸会备秤案无勺异议川，广眯百股沾份股纱东大胖会批森准。龙绿（二刘）股握票期烫权激息励方界案焦1、钉股票辞期权混激励筑计划鲁的目耐的和本股刮票期弊权激胖励计存划旨收在吸俊引、脖保留薯和激虚励公椒司董悟事、植高级召管理魂人员口,将趣他们担的利电益与耳公司劲业绩痰和股施票表宴现紧林密挂乘钩,泄以提晶升本斩公司醒价值粘。引2、谨激励材对象傍市根据狸对公稼司业焦务发庭展的指重要匆性和烘实现到公司猪战略暴目标司的需插要,旋激励虫对象童确定鉴如下五：廉公司卸董事阁(不朱包括粗非广猴百集贵团派戒出的穷外部倦董事士、独手立董中事)致；匠高级需管理伯人员冰。糠3、基股票饥期权携激励质计划盯的期淡限、陶授予鼠日、反可行糊权日元望(1泪)期半限渡本计确划自训生效型之日县起7颈年内宋有效咏,7蛇年后认不能请依照漫本计掉划继紧续授关予股愿票期谋权,蓄但是巡本计喘划的秆条款慧对依伯据本熔计划染授予吩的股云票期马权仍输然有高效。第煮(2棉)授淘予日症秧在本段激励禾计划建报广计东省凑国资记委批是准，善报国犯务院口国资身委、象中国脉证监管会备家案且平无异点议，询公司狗股东律大会产批准主后，亮由公贝司董慧事会阿确定谱授予椒日,车但授钢予日愁不能煎为下旱列日努期：估塔①定角期报饿告公巷布前践3辆0日熊；贸②重喊大交苹易或出重大患事项冻决定扮过程括中至判该事僚项公板告后领2鸽个交垄易日心；刃③其倦他可萌能影给响股顽价的罢重大始事项称发生微之日捏起至湖公告纹后妈2个鱼交易蛾日。留茶(3件)可朋行权挠日劫按本降计划亿规定嘱授予辆的股倦票期协权,惊在垮2年茶的行慎权限司制期尺(禁舟售期圾)后层,可脂根据监业绩瓜条件臣表现态分三创年匀斜速分邻批生估效。致可行宿权日衔为公鸣司定馆期报诊告公司布后栋第罚2个瘦交易稿日,驶至下办一次愿定期甘报告线公布筝前血30赞日之崖间的葡任何蚀交易袖日,忙但下溜列期绪间不冷得行恼权：斧赴①公姿司业歌绩预境告、耍业绩宣快报友公告懒前驾10舞日内颜翅②自迈可能针对本悟公司隐股票晓及关透联上朗市公约司股往票交慧易价词格产伸生重层大影新响的西重大破资产缺重组宏、并屡购等弄事项妻发生姑之日趁前慌6个在月至练依法顶披露赠后尿2个竖交易攀日内帐；跳③深逆圳证彼券交拳易所尊规定序的其挣他期奸间。威选上述趴“循重大吧交易撒”注、追“桶重大弱事项林”鹿及宅“底可能呆影响疗股价乖的重台大事眨件棍”就,为禁公司贵依据赴《深拿圳证割券交贱易所蛇股票乳上市煮规则饼》的贱规定续应当择披露强的交拳易或渔其他弹重大沟事项急。激交励对侄象必尊须在啄股票纸期权甩有效白期内氏行权暴完毕妄,有抗效期元满后葵已授暖予但裹尚未族行权死的股抖票期耻权不恰得行柱权。逗呀4、践股票甚期权胜获授初条件奶和行哭权条腿件错(1灭)股裕票期刚权的五获授邪条件某只郑有在残同时服满足肌下列片条件享时,神激励潮对象劳才能雾获授背股票吼期权统：声①广慰百股藏份未膛发生链如下逗任一举情形层：叹a)厚最近括一个仙会计久年度织财务目会计福报告尸被注踢册会象计师挡出具耐否定希意见漆或者湿无法魔表示骂意见磁的审铃计报庄告；屑战b)绝监事槐会或衔审计者部门魔对公里司业誉绩或宰年度案财务无报告趟提出榨重大侦异议扇的。当妻②激刻励对培象未隐发生妈如下透任一炒情形擦：暴a)例严重胞失职衰、渎灶职的赚；岛b)稍违反勾国家耕有关袄法律翠法规瓦、公格司章续程规类定的韵；副c)形公司膊有足泡够的翼证据殊证明蹦被授怀予人借在任妈职期扬间,舌由于管受贿黑索贿肯、贪建污盗蝇窃、俱泄漏粪上市死公司骄经营盼和技软术秘聪密、快实施舌关联股交易宾损害翻公司太利益彻、声查誉和拨对公低司形阔象有探重大木负面僻影响亮的行化为,究给上浆市公猪司造阴成损绘失的啊缓d)秤激励玩对象动前一居年度鱼绩效起考核度结果绢为合逝格以私下。侮范③广负百股枝份必云须达析到以唉下条什件才煤能授坛予股竹票期平权：每史授予伪时前陶一年鉴公司拉三个物业绩瓜指标爸——慌净利走润增咐长率些、营怨业总窜收入锅增长金率和黎净资缘产收浅益率谱必须乱分别罩大于予等于握2贞0叉%锡、2伙0晴%冤和1匙2泳%末。佩(2窑)股衰票期瞎权的瞎行权岛条件亡只哈有在跃同时逐满足织下列踢条件脆时,停激励碎对象礼才能积行权时：曾①广卸百股丹份未铜发生街如下范任一逆情形部：限a)统最近戏一个路会计旅年度磁财务泊会计缘报告寄被注来册会避计师词出具抬否定亡意见遇或者慈无法饥表示肝意见营的审贸计报节告；波漠b)磁监事简会或折审计愈部门欣对公心司业滔绩或隶年度惕财务高报告巨提出竿重大捎异议麻的。成喜②激枪励对拿象未嫩发生贵如下圣任一斧情形型：甘a)滤严重锹失职桑、渎腰职的灰；凶b)佣违反节国家揉有关托法律葱法规豪、公擦司章妥程规沃定的负；继c)槐公司嗓有足帮够的铜证据果证明惑被授自予人册在任阶职期虎间,练由于鼓受贿纹索贿案、贪惹污盗毕窃、霉泄漏村上市倦公司们经营矮和技曾术秘闻密、馋实施嘱关联毕交易忠损害喂公司夜利益狡、声哪誉和另对公另司形重象有驰重大丰负面钥影响艘的行染为,非给公圆司造步成损姓失的唇；柴d)功激励投对象际前一膀年度宝绩效拖考核乳结果建为合俘格以问下。妈君③股纽票期厌权的浮生效杠和行问权与宪公司县及个转人的凡业绩际水平象相联饼系：昌裁a)恳行权承时前凯一年撇公司磁三个蛇业绩烤指标千——局净利冠润增麻长率饼、营螺业总柔收入崇增长絮率和拴净资捧产收蜓益率启必须厨分别础大于虹等于赶2忧0般%则、2翁0弦%粪和认12吐%裕（即推单个叫业绩训指标牧达标逆）。额若单段个业拖绩指衰标不禾达标虚，则勾当期引应生烛效的粗股票晕期权判不生抚效。眉如果斧期权困在当枯年不敢能生洞效，减未生封效的微期权约不可潜以递旁延到昏下一呀年,棚作废捉处理座。猴b)帅被授北予人光获授区股票谢期权装的生胳效数义量亦倦须根延据被赔授予拐人的吧个人深业绩僵目标懂的完望成情螺况确玉定：州被授耕予人躲年度尸绩效愿考核方结果巡为合往格及悬以上挡,则糖依据定公司炸业绩贸情况泼及本坡激励梳计划首的相府关规疤定生只效；怀若被梢授予支人度嫂绩效贷考核扭结果哗未达超到合云格,逗则当融期应蓬生效所期权重全部医作废法。蹦5、拴行权魂价格澡韵本激蜓励计虫划授境予股愤票期吴权的第行权饿价格汤按照共公平裂市场扇价原修则确码定,格即不和低于纸下列销价格送较高锦者：哪本激幸励计花划草岁案公镜布前易一个羞交易禽日的淘公司客标的坏股票红收盘旋价；稍本激漫励计联划草艺案公岩布前孩3东0个始交易固日内秃的公悉司标论的股件票平莫均收毫盘价柔。本悟激励浊计划王授予头的股西票期列权的渣行权恐价格伞为3饭1.胁59拣元曲。短6、滔授予饲数量幸翁根据婆本计咽划，饮公司利用于骗首次查股票拆期权嚼激励般计划卸所涉乓及的细股票降总数大不超玉过公姿司股单本总它额的奶国1%叫；任怕一单右一激驴励对轿象所军获授浮的股匀票期淘权激既励所神涉及暗的股膊票总修数不仇超过关公司护总股失本的庸誓1%辫。阵根据象本计情划，赚公司尺首次敏授予修的股可票期手权数扣量比辆例为掠上市脂后本蛙公司逢发行盘总股骨数的拐义0.尿48氧%矩，即禁仪77萍.3创7隆万股兵。授予期（T年）授予期（T年）比例股票期权行权限制期（2年）行权有效期（5年）2021年0.48%77.37万2021－2021年2021－2021年颈第一盈次拟唱授予咐的激损励对赶象控坑制在涌1黄2名卵,包轨括公合司董光事(压不包牌括非饶广百她集团参派出累的外端部董尚事、外独立栋董事袖)、破高级午管理枕人员卧。序号序号姓名职务期权（万股）占本次授予总量的比例（%）1荀振英董事长（广百集团派出6.218.03%2何腾国副董事长（广百集团派出）9.3112.03%3吴纪元董事（广百集团派出）5.597.23%4黄永志董事、总经理9.3112.03%5陈奇明副总经理6.027.78%6陈妙然副总经理6.027.78%7黎国汉副总经理6.027.78%8钱圣山副总经理6.027.78%9严盛华副总经理6.027.78%10谭燕红副总经理6.027.78%11邓华东副总经理、董事会秘书6.027.78%12饶敏财务总监4.816.22%合计77.37100.00%躲授予捐激励钓对象告的股养票期愿权，狂授予镜总量营的挤20活%返留至惩激励够对象篮任职黎（或含任期证）考百核合卖格后提方可召行权仆。寨7、舒股票纺期权杰计划滤所涉踏及的杜股票厘数量堤、价动格的恰调整毛方法冒和程棚序陈广百摄股份灯股票内期权睡有效存期内异发生钓资本榆公积俩转增饶股本论、派吗发股谎票红用利、碌股份避拆细声、缩鸦股、变配股忌事宜州,股垮票期张权数殊量、前所涉技及的乔标的山股票担总数垮及行舟权价创格将诵做相投应的功调整四。披股票键期权殃激励殃计划甚的调沾整程导序是啦：眯广百肾股份卫股东架大会妹授权扰董事郑会依哀本激期励计以划所阴列明毙的原锡因调索整股纠票期柔权数流量、业行权镇价格凉。董南事会翠根据消上述雕规定放调整耐行权颠价格孝、股踩票期虑权数属量后骡,及虑时公搜告并紫通知伤激励争对象套。淘因其亏他原遥因需约要调斤整股借票期漆权数吩量、蜡行权猴价格夕或其逃他条谋款的赤,应忍经董慨事会罪做出熟决议归并经迎股东沉大会吼审议堤批准他。层8、箱授予裙股票手期权绩及激集励对挎象行舒权程棍序思(1所)授确予股距票期睡权的帖程序励嫂董事贷会可解根据成本计勇划规威定确抄定认震购价烦格以妥及认胡购股告票的砌数量喂(必刑须是因1疾00茫的整很数倍剑),趋在授羽予通俗知中纱应明刻确期倒权授冰予的沉相关捡条款须,且含必须妨遵守燃上市沉规则仇的要距求。岂愈股票诊期权胸授予庆通知门必须缎以书钥面的烂形式砌通知菜员工歼,授寨予通烤知应殿说明常期权滤可认厅购的剪股票忆数量尚、认土购价定、期佣权期劝限、笼员工布持有健期权搞的条于件等肆内容脖。员猾工可坚接受速少于才授予窜通知僚书上闷标明戏的数汉量,任只要旋其接臂受的绝数额声不低蒙于削10时0或端其整险数倍虹的规琴定。铜除(2途)激午励对鼠象行钻权程静序暑股票愈期权兔的行卡权与量公司吹及个汪人的徐业绩顷水平育相联眯系,会在激液励对乎象提类出行德权申驶请后津,董办事会搁授权牧薪酬省与考股核委冈员会校对申尿请人慢的行匆权资死格与犬行权私条件栏审查勿确认锄,并鹿按规都定程迟序办仿理登吓记结郊算事候宜。且潮9、敞股票伐期权晕计划需的变姥更、遗终止域寇董事优会可碧通过娃决议啄对本计计划巧进行阀修改涨,但辱这些自决议规不能欺比上例市规晓则涉怪及的梅内容凤对参弓与者臭更为亮有利玩,对洒本计滔划的燥条款道进行愚任何云实质法性的粘改变明或对悲已授帽予期应权条燃款进粉行任弊何改刊变应跑得到歌公司俯股东网大会窗的批为准。奋如果忙被授摘予人封同意摘,已役授予价但尚常未行碍使的封股票扫期权痒可经铺董事粪会批借准被剑撤销醒,并接且该能被授保予人畜可以勉根据律股票著期权程计划急被授堵予新摊的期谎权(锣不包允括被站撤销公的期板权)猛,新钳的股枪票期隔权符崖合本叮计划还的条士款规局定。鸡肃(1态)控平制权衰变更属姨如果卵发生啦了控赛制权瞧变更屑,则络所有例已授臂予但珍未行圾权的集股票蝴期权锦,可史以立趁刻生爱效并贴可以盾开始铃行权今,行逃权有牧效期深为自滨控制魔权发衰生变首更之闻日起挑的十收二(号12泰)个微月。蓬傻(2机)离扒职条偶款及式特殊营情况锈处理崖乎①员什工或稼公司丸提出僵解除熟、终岁止或荣不续绪签劳蝴动合深同，疑已经衡生效构的期挨权在挖六个吗月内刺行使光,未奴生效炒的期州权作靠废处朱理。扒慌②由茂于过衬失的伸离职哥,无呜论被伙激励诸对象腹获得蹲的股瞒票期袭权是叠否生知效,毯全部蜓作废杯处理橡。眨③在渡特殊古情况辈下(森如正剖常调亿动、平退休粘、死娇亡、侨伤残休、丧截失民鸦事行各为能逢力等说),遥已生感效的狭期权暑在田12长个月避内行乳权,遣对于恰未生棋效期洒权,矿按照惹每年草业绩仔决定酸的应论生效订期权锹的仿1/榨2继役续生昂效,庸生效以后在落1热2个精月内朴行权秋。寨④公衡司高粗管人逐员在除离开吹公司题后六计个月跑内不灭得转响让公达司股优票。里盒⑤其锡他情究况授透权董不事会育决定嫂。相(3哭)股抖票期东权计瘦划终山止乘公司拘可通寒过股泪东大证会决抬议或态董事坛会可绵在任柱何时贞间终俱止本恳计划贷的实昏施,垂在此浑情况理下公靠司不竹再继尺续授间予任刺何股盼票期伯权,允但是把本计丽划的情条款瞒应仍葬然有冲效。谜所有呈在本伤计划存终止维之前答授予棋的符峰合上宾市规怨则要丝求的渣股票哄期权油应该猜根据肯本计昼划的特条款红继续摔有效原并可甩以被塑行权裁。玩五、献股票员期权灰激励宗绩效或考核流管理滑（一牲）基干本原同则及谁组织场体系兰1、瓶考核逃原则药鼻考核毅评价至必须眨坚持才公正侍、公卡平、剑公开泛的原穿则，冠对考筋核对单象的剧工作飞业绩狼进行搏评价越，实数现期腹权奖浓励与许本人拣工作中业绩夺、工盐作态请度紧淹密结享合。亩军2、推组织愉体系逮良（1溪）董芦事会隶薪酬抱与考引核委焦员会舍负责红考核央工作播的组莲织领指导。权换公司拒人力勾资源棒部、伴财务肯部负廉责相案关数捞据的究收集祥和提躲供，糠并对结数据主的真萝实性六和可仿靠性哄负责乖。因公司堂董事替会办科公室煮负责齐董事立、高师级管涂理人妄员考劳核分悉数的伙计算敌、考拔核结鸽果的挂材料江汇总斜。誓（二贺）公邪司业狸绩考框核闭1振、本拉激励卫计划季股票穿期权晴授予轻时的骨公司举业绩奖指标浮设置牺为考败核公户司赢欠利能律力、漠企业缓规模往的成遇长指羞标，去故选糊择营幸业总柿收入翅增长氧率、散净利扬润增间长率疾作为春授予兵股票预期权可考核喘指标古；为送考核脏股东桥回报骡和公脏司价塞值创归造指保标，塘故选托择净哪资产残收益回率（门RO啄E）颈作为渴授予熔股票旦期权康考核封指标冈。乞（1膏）广乖百股胖份过孩去三擦年及舍未来肿几年残业绩砍情况初兆由于辜冲刺斗上市坟和新念开两以大店中等特踪殊原蔬因，手广百舰股份夜在2率00牌5、名20迈06益、2纺00弓7年寇的经泰营业爹绩取葵得了驰飞速吊发展鞠，营渡业总尼收入杂和净郊利润浊的增歇长速勒度、木净资猎产收去益率抱情况热见下伯表：妄单位咐：万思元项目2007年度2006年度2005年度金额增长比例金额增长比例金额增长比例营业总收入280,511.1537.84%203,503.9621.21%167,889.6611.66%净利润10,523.2946.11%7,202.0827.50%5,648.7313.95%净资产收益率12.83%24.47%20.90%嫁07巧年公帮司营畜业总俩收入抓增长携速度洲较快茂，主窃要是写因为谁尘20溜06幸年底酱开业观的广召百天辛河店席（自5跃万平坊方米允）和往广百花新一炎城（厌聪5脚万平石方米兆）两竿个大背店成延为确07做年销刷售和插利润颂的增忍长点蜓。0搬7年亩两个静大店堪经过构精心敲培育巧，贡讽献了利超过毁雹7完亿元帮的销扒售收鼓入。先进入扔平稳希成熟强期后份，预枪计两污大店循销售已难以绍再现虽渣07备年的另增速柏。此三外，岂公司管鸭07斯年东10址月、挖科12听月关证闭了沙湛江境店和廉广州米江南膊店，撤项目2007年度2006年度2005年度金额增长比例金额增长比例金额增长比例营业总收入280,511.1537.84%203,503.9621.21%167,889.6611.66%净利润10,523.2946.11%7,202.0827.50%5,648.7313.95%净资产收益率12.83%24.47%20.90%歪元。腔按照坑市场涨正常妻的发剥展水准平，吊预计计登08肿年公尼司销逆售同腐比增里幅只炸有筑15辅%最以内遵。鹅在净振利润刑方面蛾，0抖7年予公司仍净利投润的胃增长莲速度垒较快腾，主意要是港因为辟两大忙店肤06旧年亏守损转14杠00布万元赢，到长慧07追年共贵实现筛净利贷润近赶住25豪00卧万元虾，进庸入平赤稳成趟熟期爹后，咱同样缎两大伐店的墓净利周润也耗难以您产生剑继07锐年的英增长浆贡献慎程度由。从筝百货猾零售希业的扁商业惠周期巧看,叙08晨年广璃百股观份上且市募碑集资当金投床资项郊目在损建设唐期和否运营禽初期沉存在伤亏损丈或收旬益较保低的倒情况期，公穴司在带未来弄2朋-3子年还挽计划珍新开沾门店坛3望-5文家。货按行药业发博展规榴律，旁新开塌一家范大型明门店乞（3丧00猴00踏m签2导以上轮），坛一般画开业拜当年厅和次统年每押年亏弊损旱1,渡00录0-顷20琴00洽万元珍；新歇开一咳家中头小型具门店栏（3滋00根00日m胸2浙以下屯），章一般集开业恨当年卫和次赛年每鄙年亏姨损刚50眉0万广元左纸右。腰这些青因素斥必然狠拖累扰未来币几年赌广百祖股份启净利筹润增甘长速多度。诵假定昌今年塔并购普收益挎与新轰开门滥店亏块损相酒抵消所，公枣司现浸有门曾店正百常经间营，疲则由遵于站08烧年还啊要摊敌销去届年募寒集资龄金项关目实滤施费羊用影钟响利估润下辛降，屯以及版0饰8年烧员工陵大幅尾加薪莫等特窜殊因孙素，蛛预计乔正常舰情况廊下公猫司污08状年净泽利润夜只能炮增长双在1蛮0%拌左右估。慈在净哪资产胶收益席率方席面，改05萌-0订6年而公司甘未上瓶市，钥净资伙产规柱模较怖少，塘因此榴净资援产收备益率探比较驻高，义广百律股份宾于棒20撇07粮年瑞11鲁月障22避日在悲深交潜所发利行上况市，腊募集痛资金欣净额辛为长44答,9辛59庭万元质,广五百股垒份的动净资撞产较梅发行警前（她20末07细年6源月3形0日色经审鸡计净柱资产之33榨,9刺72叙万元板）大消幅增拼长约展13分2％间，虽沾然议07骗年净母利润滋同比腔增长样资46宅.1税1%寺，但喷公司痛净资辰产收昌益率伤却从绒0艰6年厘的弓24恼.4教7%豪大幅验下降竿到幼07楼年的券嗽12跃.8字3%团。而旺根据撞公司灯计划勾，争舌取绩08科年内韵在国慕内深A股蒙市场连再融列资用勉于并贝购和纪开设嫌新的何商业咏网点准，如集融资闹计划杠实现原则预伤计公与司遣08茂年底偶净资皇产会肥超过风1勾3.兵5亿妖元，榆将进挡一步伴拖低询公司愿的净正资产序收益定率。揪如果冻按照瓜以上堆条件侄计算某，就档算公粱司纵08隆年净呈利润炎同比宽增长稀20颂%达现到哲12堵62绘7万色元，茂净资迹产收成益率茄也只惩有9矮.3炭5%确。栽考虑据以上臭实际菌情况寇，由敢于哗06矛-0丰7年牙存在吓上述迎冲刺顾上市件及两博大店裁影响蔽等不团可比虽因素仔造成奥公司泳业绩薯指标威非常脉态化益，因亚此不絮宜以律上市愚前的凯异化散指标远作为勾标准谦来推兆算广启百股申份未离来的疑业绩橡。浴（2统）盈麦利的胸同行导优秀序企业崭业绩题情况沾殿根据箱中国宴证监惑会颁迹布的叹《上慌市公往司分按类指颂引（捷试行假）》读，广材百股佩份属析于零纱售业婶（H论11窜），呈在上卖海证撞券交目易所乡和深聪圳证愁券交沟易所主上市美的零体售业妖上市健公司气共计趟6侍0家劈。我因们将漏选取桌其中络优秀尖同行偿作为酬对标堤企业死，来治确定窝以相闷同和愉相似集的经韵营地佳域和钓经营股环境摸的行茄业先狸进企辣业水查平，掀作为刻参考音基础行来合种理设带定公幕司业旧绩考布核指悦标。多确定共选适择对览标企西业的董原则衔如下售：合1、矛选择温与广真百股蛛份经幼营模掏式类别似的酷优秀园零售乡业上狗市公沙司；斥2台、选茄择注呆册地小与广愿百股胶份注补册地危的经持济容笋量相水当或腊相近认的零床售业舰上市山公司漏；3敲、剔肚除亏辞损类切零售伏业上袄市公已司；坝4万、剔政除资谦产重器组导许致业熟绩指不标异播常零构售业掩上市矛公司界；可5、唯剔除镰业务唉转型妈导致饮业绩彼指标监异常己零售巩业上共市公句司；酱6珍、剔霜除由视于基极期亏练损或践指标荐过小得导致业业绩脏指标徒异常滤零售侦业上犁市公壤司。桨根慨据以衣上原沫则，停选择溪1依6家歌零售基业上母市公砌司作踏为对爆标企旋业。灾对标席企业击2渐00轮6年慢度营仇业总扰收入搜增长远率、叫净利剩润增退长率喉、净寇资产到收益燥率情扩况如辛下：炊证券代码证券代码证券简称注册地营业总收入增长率%净利润增长率%净资产收益率%1000987.SZ广州友谊广州14.2347.8216.592600361.SH华联综超北京11.5328.5510.993600631.SH百联股份上海-5.8140.827.264600628.SH新世界上海28.620.369.445600616.SH第一食品上海11.6211.5321.456600827.SH友谊股份上海15.335.148.347600729.SH重庆百货重庆34.159.1813.028600694.SH大商股份大连24.330.6210.119000679.SZ大连友谊大连-11.28-23.44.8410000715.SZ中兴商业沈阳9.487.289.0111600306.SH商业城沈阳13.31-21.791.5312000759.SZ武汉中百武汉23.2862.158.7213000501.SZ鄂武商A武汉5.7540.13.1414600774.SH汉商集团武汉7.76-27.623.3515000516.SZ开元控股西安5.9111.769.8116000564.SZ西安民生西安3.4211.663.15算术平均11.9814.018.80滴（资烈料来例源：付w梦in截d资蛾讯）虑谣上述执对标芳企业灭营业健总收剩入增夏长率互、净歇利润堂增长对率、秒净资谊产收郑益率份算术程平均银值分窝别为握11暗.9贞8%缝、1哲4.下01顶%和棋8.故80无%。线（3盏）授洲予股主票期卖权的鹅公司刑业绩舍考核珍指标碑资06壁-0颂7年秩广百依股份倾的业萄绩指刃标高划于行蛋业平妻均水掩平以保及对玉标企科业算倾术平奋均水胜平，惯这是令由于贴存在密上述驴冲刺项上市拐及两哨大店远影响鸣等不诞可比匠因素驰造成补了公嗓司业检绩指薯标非忽常态互化，税因此犹不宜霜以上红市前递的指副标作斑为标能准对皇广百静股份粪未来多的业集绩进淘行考察核。润而主迈要以轨行业租先进凭企