2023年宿管员的个人工作总结9篇

2023年宿管员的个人工作总结9篇宿管员的个人工作总结1

一、一心一意为学生服务，做好学生宿舍平安保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教化等宿舍管理和服务工作。各楼栋宿管员必需以做好本楼栋工作为原则，相互学习与沟通，团结协作努力达到“内务整齐、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间检查宿舍平安、内务卫生，并作好记录，发觉问题刚好报告。

三、热忱接待来客，主动一直客介绍学生在校自我管理及生活状况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍，学生宿舍原则上不接待异性。

四、各楼栋宿管员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定，督促指导学生遵照执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、仔细打扫室内外卫生，确保宿舍整齐干净；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行指责教化，情节严峻的刚好向学生科反映。

五、关切学生的思想、学习、生活状况，耐性细致的`做好学生的思想工作，常常找学生谈心，了解学生的生活状况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关状况刚好反馈给学校。

六、做好宿舍公共设施的登记、爱护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，帮助学校做好宿舍财产的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常维护工作，帮助后勤服务中心做好水电、家具的报修工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作，严格限制运用明火及高功率电器，妥当处理突发事务（包括学生生病等），并刚好向班主任、值班老师反映。

九、完成学校交办的其他工作。

宿管员的个人工作总结2

这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了院交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个团体应尽的职责。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

一、常规工作：

1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深化寝室或召集熟识同学询问状况，将寝室问题刚好反馈。

2、为保证学生平安，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。

二、平安工作

平安恒久是寝室管理工作的.重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室平安”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列具体的寝室平安讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患平安意识，查寝时会常常提示他们，强调不能运用大功率电器，仔细宣扬防盗，防火和平安用电的相关学问。

三、宿舍文化建设

为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于20xx年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的打算，于十二月初进行了评比，结果特别不错，大多数宿舍能够仔细对待，主动装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。

四、其他工作

1、新生内务大赛，选手们主动参加，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的胜利。

2、帮助其他部门工作，主动协作院学生会各部门开展的活动，主动为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中激励部门人主动参加，希望他们了解活动支配并在活动中学习成长。

3、主动协作辅导员老师进行宿舍考勤工作。

五、不足之处

1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣扬和介绍，导致报名我们部门人数较少，最终不得不从其他部门选调一些人。

2、对常规平安检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。

3、宿舍有大功率运用电器现象，虽然多次强调不能运用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，许多同学也没意识到这方面的严峻性。

六、以后工作

在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里平安检查中，使我院的成果不停的提高，以发扬我院的风采。

尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：

1、从军训至今，大一宿舍整理均不志向，还被通报指责，针对此现象，宿管部成员应当严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归，不归现象要刚好报告，了解实情，相对应地做辅导。

3、紧抓运用大功率电器，严峻强调用电等一系列平安问题。

4、多与大一进行沟通，沟通，时时关注他们的动态，并刚好反馈同学们对宿舍管理方面的看法和建议。

同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。

以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或指责，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的绚丽明天。

宿管员的个人工作总结3

1、早5：40叫学生起床，督促学生整理好个人内务，做好宿舍值日工作，等待学生全部离开后，关闭宿舍灯、开水器、所好大门，对晚出的学生记名。

2、用三餐时维持学生就餐秩序，防止拥挤、打闹。督促学生不奢侈饭菜，做好餐厅值日工作，桌面、地面清理干净，碗盘轻拿轻放。

3、看完早餐，回宿舍查看卫生，学生做不位的宿管员补充，并做记录。

4、晚上按时开宿舍大门，督促学生平安有序的.进入宿舍，按时洗漱、就寝，对违纪学生记录上报。

5、查房记录精确详实，驾驭并注明开宿舍缘由。

6、学生静止前，宿管员必需在楼道里、宿舍里巡查，11点按考勤，在本层值班室就寝。

7、轮番的夜巡人员到12点，1—4层巡查后，做记录，按考勤。

8、每周五学生离校时，宿管员必需得本层学生全部离开后，逐个宿舍查看，关好门、窗、水电方可离开。

9、学生返校时按时到岗，考勤，学生在宿舍逗留时，不间断巡查，督促学生刚好出宿舍。

10、非就寝时间回宿舍的学生要有老师的开条，并作登记，待学生离开后，关门离开。

11、自己的门卡，严禁学生借用开门。

12、轮番值白班的宿管员打扫本层公共区域卫生，或帮助修理工作。

13、禁止闲人进入值班室，外来人员访问登记，注明姓名、缘由、时间、详细事宜。

14、如遇检查等临时任务，随时对宿舍内部及公共区域卫生清洁、整理。

宿管员的个人工作总结4

宿管工作细则

1、值班期间不得以任何理由缺岗。

2、仔细填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；

3、做好晚归学生的'登记工作，必需具体记载姓名、班级及班主任姓名；教化违纪学生遵守校规校纪；

4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必需做好登记手续，并督促其尽早归宿；

5、仔细处理学生宿舍区内发生的突发事务（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间内上报学校及上级主管部门，并帮助制止或实行措施，且做好事情的具体经过做好具体记录；

6、每晚必需准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发觉有开灯或产生噪音的行为，应刚好制止、说明、教化；

7、关切和爱惜学生，对学生提出的一切疑问要耐性说明，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；

8、熟悉本楼层放置的消防器材，驾驭其运用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事务，应刚好向学生进行说明并通知总务处进行修理。

9、珍贵物品和学校财物出入，务必验证登记；

10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。

宿管员的个人工作总结5

为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教化，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明的居室，情趣的生活

拟定了一份安排，详细如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与学生积分亲密挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

三、其次抓文明卫生：

1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长主动行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创建文明的.环境。

3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、激励学生点滴进步。

4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

五、对学生违纪方面的管理：

1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理供应了便利。

2、课余时间走进学生宿舍，在同等、友善的基础上，恳切与学生沟通、沟通，耐性听取学生反映的问题，刚好向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，刚好答复；

4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止事务发生、事态扩大。

5、与政教处刚好联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，刚好告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教化教化、平安意识教化应常抓不懈。

2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

宿管员的个人工作总结6

学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所，也是我校精神文明建设和素养教化的窗口。为了维护学生正常的生活秩序，使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，结合本校内实际，我们要求宿舍管理员必需在①宿舍保洁②宿舍平安③宿舍内务检查④公共财物维护等方面做好服务。详细来说包括：

一、每天常规工作：

1、早上5：40开宿舍大门，起床钟响后，吹口哨督促学生起床。

2、早自习后宿舍锁门清场（锁门前督促学生离开），对迟出宿舍者予以登记，一周统计一次，汇总上报政教处。

3、上午第一节课起先，管理员进行宿舍内务卫生检查评比，作好登记，并把检查状况写于每间宿舍门前公布牌上。同时检查宿舍的设施设备，作好修理的登记和上报。（内务检查评比状况每周末汇总，下周一第一节交政教处）

4、上课期间如有学生因病要回宿舍休息的，因故要进入宿舍的.，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。

5、没有学校通知，宿舍不提早开门。

6、晚自习起先宿舍锁门清场（指女生寝室），学生参与晚自习，锁门前督促学生离开，对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的，因故要进入宿舍的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。

7、下晚自习学生放学，宿舍开门，学生回宿舍期间，管理员必需在管理室

8、晚睡钟响后，宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者予以登记。管理员督促学生宁静睡觉，进行每间宿舍纪律检查。对纪律较差的宿舍或同学，可次天把状况反映到相应年级主任处，并将一周的就寝纪律状况、有无学生外出上网状况等汇总上报政教处。

9、晚睡时间，管理员必需在管理室。如有学生生病或其他状况，刚好进行处理。

10、管理好宿舍的公私财物，严防损毁公物，随时关锁好门窗。

11、打扫保持好宿舍清洁卫生，做到随时整齐。

12、督促学生布置好室内什物，做到被褥叠放整齐，物品摆放有序。

13、管理好水电，按时开、关，不奢侈。

14、宿舍管理员无条件做到全天在岗，必需做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间，管理员应在学校内。

15、做好平安工作，刚好调处学生间的冲突纠纷，并报告年级部。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。

二、宿舍紧急状况处理

1、学生生病：一般状况刚好和班主任联系，如有必要，则帮助送往校外医院就诊。

2、如宿舍有停电停水状况，刚好报学校水电工修理，如不能刚好修理或外界因素影响，应在宿舍出公告，告知学生有关状况，并指示应急措施

3、如宿舍发生失窃现象，应了解好状况，立刻上报政教处或年级部处理，管理员应对失窃钱物负有不行推卸的责任。

4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事务，应立刻制止和进行处理，并通知有关年级班主任和上报学校政教到处理。

5、如有其他意外变故，应急处理，刚好上报。

宿管员的个人工作总结7

XX年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况作工作总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。

三、主要阅历和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。

四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。

（一）开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。

（二）经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的.工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。

七、下步的准备

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，大安防的明天更美妙！

宿管员的个人工作总结8

我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了，一年来年在政教处主管领导和学校领导班子的领导下，3号女生宿舍楼全体生活老师的共同努力下，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：

一、生活老师的检查工作

一年来，结合我校学生状况以及生活老师整体水平，坚持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老师的到岗状况以及是否根据宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老师是否督促学生打扫宿舍卫生以及整理好个人内务。冬天晚上要求生活老师11点半下楼，我一般要检查到11点左后，夏天晚上要求生活老师12点下楼，我一般要检查到11点半。当然特别时期，如放假前后，考试前后，检查的时间要更长一些。说实在的，这活干起来可真累，要想做到赏罚分明，必需了解生活老师的详细的工作状况，仅仅靠楼长去管理，力度远远不够，特殊是在高考以后，天气燥热，宿舍的水供应不足，学生普遍睡得较晚，要想让生活老师仔细负责，我只能是拼上了！有时会想，自己是在干什么呢，晚上12点才睡，早上还要5点半起床看班，这边宿舍到了最关键的时刻，那边又逢班级期末备考，只能硬扛着了！

在检查过程中除了检查生活老师以外，还可以刚好解决学生在宿舍出现的问题，刚好与相应的班主任联系。

二、宿舍安排工作

由于3号女生宿舍楼是全校包括初中在内全部女生都住在这栋楼，每个学期期末都要从新安排宿舍。但是他又不像男生那样每个房间最多住8个人，女生宿舍是每层楼10个单元，每个单元3个房间，这3个房间两大一小，公用一个卫生间，最多可以住32个人。既要满意培优班的要求，又要尽量没有混合宿舍，而且还有每个宿舍保留一张空床，让学生放东西。另外还要给复习班，高一，初一，预留房间，可以说宿舍安排难度相当大。这次新高三安排宿舍，我们根据年级的要求，进行宿舍安排，供应一种，有不符合年级要求的，回去修改，修改之后还不行，再改，前后给年级供应了5种方案。

三、宿舍管理员工资造册工作

由于今年宿舍管理采纳的按人安排的原则，所以为了查清晰每个人究竟管了多少人，我实行让生活老师先报，再让我班的学生挨个在宿舍查，最终造册的方法。女生宿舍的生活老师和男生宿舍不一样，可以说是对钱是人的比较真，所以生活老师和我各保留一份学生人数状况，这样每个生活老师对自己的收入状况都很清晰，避开出现一些问题！另外在结合自己在宿舍的'检查状况，可以对工作负责的生活老师多发一部分，相应的对不服责任出现问题的扣掉一部分。这样奖罚分明，便利管理。

四、其他工作

女生宿舍生活老师的特点和男生不一样，她们一般来说都有责任心，但是胸怀没有男同志宽广，相互之间难免会发生一些冲突。我在3号楼的管理工作中还有一个调解工作，有一次实在是调解不了了，只好找了双方的家属进行调解。付出的代价是耳朵轰鸣了一天多，她们的声音实在是太大了。其他的包括与学校其他部门，比如与后勤部门联系，刚好修理水电，与年纪联系，反应学生状况等等！

总之，在政教处的领导下，我在岗位工作中的确能尽职尽责完成岗位工作，取得肯定的工作成果，但自已经过总结和思索，也明显的感到自已还有许多须要加以留意和改进的地方，一是要留意工作的方式方法，工作中应改掉懒散心情，有时会因为工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的时候会出现问题。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发觉问题应主动沟通，从而限度的削减工作失误。

宿舍工作是繁琐又重要的，须要恒心，毅力，耐性。下步工作重点是：仔细做好岗位管理，想出更好的方法管理宿舍，为学校发展，做好支撑与服务。

宿管员的个人工作总结9