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文档简介
2023年就业协议书范本(精选篇)就业协议书篇1
甲方:
乙方:
因企业发展须要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。
一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单),实习时间从xx年x月x日起。
二、乙方支配特地实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生状况,帮助实习单位做好学生稳定工作。
三、实习期间甲方为乙方实习生供应平安的生产环境和必要的劳动爱护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教化部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理方法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,详细进行实习指导、平安教化和法制教化,乙方实习生必需遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教化或惩罚,严峻违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。
四、乙方如遇特别状况临时须要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥当支配工作。
五、甲方工作支配应考虑学生详细状况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的状况下,超时工作应算加班。
六、甲方为乙方实习生(有否)供应住宿,供应工作餐,每月向实习生发放实习补贴x元。
七、甲方协作乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,刚好将考评结果反馈给乙方。
八、实习期间,甲方应协作乙方考核实习生。实习期满后甲方应仔细客观评定学生的实习成果(绩效及考勤),仔细填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。
九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方代表签字:
单位盖章
年月日
乙方代表签字:
年月日
就业协议书篇2
甲方:乙方:
经甲乙双方协商同意,乙方在甲方部门工作,现签定就业协议如下:
协议人双方于××年月日登记结婚,XX年月日生育一子,取名张×。现协议双方夫妻感情确已完全裂开,经双方协商一样,自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议:
实训期间,自第三天实训起先前,允许丁方向丙方申请无条件全额退费,自第三天实训起先,不再退还实训费用。
一、甲方责任与义务:
1、甲方为乙方供应免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。
2、甲方为乙方供应工资。
如甲方按法定手续程序将房产全部权转移给第三方时,在无约定的状况下,本合同对新的房产全部者接着有效;
3、甲方为乙方供应相关保险等相关待遇,详细状况在补充协议中明确。
4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。
二、乙方责任义务:
1、乙方必需遵守甲方员工手册及各项规章制度。
协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并刚好完清相关手续。
3、乙方在工作期间有严峻违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。
十经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当主动协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
毕业生与用人单位对有关条款可进行协商,因而毕业生与用人单位在签约时,应尽量采纳示范条款。如要进行变更或增加的,内容上也必需明确,不要产生歧义,尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等,否则一旦发生争议,由于事先约定不明确,不利于自身合法权益的保障。如有附加条款,应在协议书中的明确排列注明。
三、协议有效期。
本协议有效期从年月日至年月日。
四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
协议书上有条形码,是特定某毕业生唯一运用的,严禁转借他人,若将协议书转借他人运用,所造成的一切后果由学生本人担当。
甲方(签章):乙方:
日期:年月日日期:年月日
就业协议书篇3
甲方:
甲方依据工作须要和乙方所学专业,支配乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。
地址:
乙方:
身份证号:
所在学校:
为明的确习人员与实习单位的权利和义务,本着同等自愿的原则,甲、乙双方协商一样,签订本协议。
一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
一、实习期限及工作支配
1、根据甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构举荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方依据本单位详细状况,支配乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践实力。
3、甲方不承诺乙方毕业时肯定录用其为公司员工。假如实习结束,经双方协商情愿达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方依据工作须要和乙方所学专业,支配乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间,帮助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方供应____元/月的基本生活补助;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品,保障乙方在实习岗位的平安;实习结束时协作乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业隐私、技术隐私。
7、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告知乙方和说明缘由。
8、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1-3个月工资平均值为2元,第4-6个月工资平均值为23-25元,第6-12个月工资平均值为25-28元,之后其次年,公司调薪将跟随公司整体进度。)
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,依据情节轻重赐予教化或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
委派实习指导老师对实习生进行指导和管理,协调乙方和实习生之间的关系,共同处理实习期突发事务等行政事务,做好实习期间学生的思想教化和平安管理。
13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章):乙方(签名):
授权代表(签字)
____年____月____日____年____月____日
乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能卑视。
就业协议书篇4
甲方:
乙方:
鉴于:
甲方xxx是xxxxx下属的大型高科技产业集团,国有控股企业集团。公司简介乙方在了解甲方的教化培训及服务体系的基础上,依据业务须要有意接纳甲方培训的合格人才。
签约双方在同等自愿的基础上,经过友好协商,并依据诚恳信用、等价有偿的原则,达成如下用人意向协议:
一、期限
此协议于20xx年____月____日起先生效,至20xx_____年___月____日为止,期限____年。
二、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务:
1、依据乙方的需求,向乙方推介学员候选人;向学员候选人告知乙方背景及要求,并依据乙方背景及要求对其进行面试及评估;
2、向乙方供应面试及评估后的候选人名单,标准简历及评估,确保候选人资料完整、真实;
3、支配乙方对学员候选人进行面试;
4、帮助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间;
5、帮助乙方选定的候选人顺当上岗。
(二)乙方的权利与义务:
1、应甲方的要求,乙方需刚好向甲方供应公司或下属各个有聘请需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件;
2、乙方保证所供应的信息的信息真实性,若乙方供应的信息不真实或侵扰了第三方的权利,一切责任由乙方担当。
三、聘请人数
乙方预料聘请人数____依据乙方所需的人员确定岗位共计____人。
四、终止协议
1、履行本协议发生突发事务,致使协议失去接着履行的条件或确无履行的必要;
2、由于非自然的缘由,包括企业破产、清盘、国家政策变更等,或者一方的'法人资格歼灭,协议自然终止
3、协议到期,双方最终没有实现或未完成用人合作,协议自行终止;
4、协议到期,双方没有达成续签合同的意向,协议终止。
五、违约责任
任何一方违反本协议,都应担当因此给对方造成的经济损失。
六、其他
1、甲方供应给乙方的全部候选人自供应之日起的12个月内都将视为甲方的候选人;
2、在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方供应的候选人,以上条款同样适用;
3、本协议在说明及履行过程中的任何争议均以中华人民共和国法律为唯一准据法;
4、协议双方出现的任何争议,应首先由双方协商解决,对于无法协商解决的争议,将交由北京仲裁委员会进行仲裁;
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
协议双方签字盖章
甲方
签字_________盖章:
年月日
乙方
签字_________盖章:
年月日
就业协议书篇5
甲方:XX人力资源有限公司
乙方:XX学校
丙方:
依据甲、乙、丙共同担当的责任与义务,解决及协作教化学管理、日常平安、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:
一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:
1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在xx省xx市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;
2、负责定向企业的人力资源要求动态刚好反馈给乙方;
3、负责丙方:
(1)其次年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月),内呼另要求声音甜蜜、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1、80米(综合工资2500元/月至4500元/月);
(2)其次年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);
(3)其次年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月),第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);
三、乙方的责任及义务
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成果合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训,并支配定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教化教学管理工作,平安管理及食宿管理工作等。
4、负责协作甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的责任及义务
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满全部开设的课程并成果合格顺当毕业;
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报指责记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身缘由导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必需交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五、甲、乙、丙三方必需遵守本协议的各项规定
如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不担当任何责任。
六、如有未尽事宜三方可协商一样解决,如有分歧看法,可通过司法程序处理。
七、本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:XX人力资源有限公司(签章)
乙方:XX(签章)
丙方:(签名)
联系电话:
身份证号:
签订日期:年月日
就业协议书篇6
甲方:
乙方:
丙方:(毕业生毕业学校就业管理部门)
广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是________高校毕业生就业主管部门(以下简称乙方)________于年月毕业于_________(院校)_______专业,是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)依据教化部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请,就乙方暂缓两年就业事宜,经协商,达成如下协议:
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。
二、暂缓就业期限内,乙方的档案托付甲方保管,乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方,丙方负责供应用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内,乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关状况,党员要交思想汇报,参与组织生活。乙方可以参与丙方举办的各种类型的聘请活动,获得用人单位的需求信息,与用人单位进行双向选择,以及获得丙方供应有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内,如乙方须要升学(出国留学除外)或报考公务员时,甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明,乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《安排生育证》或申请出国留学等手续,必需终止本协议,将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内,乙方回生源地就业的,凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的,凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内,乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的,凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特别状况除外),如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误,由乙方担当一切责任。
七、暂缓就业期限届满时,如乙方尚未落实就业单位,必需在暂缓期限届满后的十天内,到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理,甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门,并将报到证交由丙方,由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地,一切后果由乙方担当。
八、暂缓就业期限内,乙方必需严格遵遵守法律规法纪,假如乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等,所引起的法律责任及后果由乙方自行担当,与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的,甲方有权取消其暂缓就业资格,将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门,户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间,医疗费用、人身意外损害费用由乙方个人担当。
九、本协议书一式三份,甲方托付丙方签署,甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方,此协议无效)。
甲方签章:丙方签章:
联系地址:联系地址:
邮政编码:邮政编码:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方签章:
联系电话:
家庭地址:
就业协议书篇7
甲方:XX
乙方:XX(学生)
法定代理人:XX(家长)
为了适应目前经济发展对各类人才的需求,XX(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺当就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:
一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。
1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于XXcm(女)和XXcm(男),身体无残疾;
2、年龄满XX周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
3、全部学习科目经考试合格;
4、在校未受到严峻处分(记过及记过以上),无违法行为;
5、自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;
6、交清各项费用(含就业费)。
二、具备以下条件的学校优先支配就业。
1、学生会、团委会、班干部;
2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必需在XX个月内完成就业支配,并供应XX个月的跟踪服务,乙方如因不正值理由而被厂方辞退的(乙方自身缘由或有违厂规的除外),甲方再供应XX次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后XX个月内没有进行支配,则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作为生活补贴。如乙方不听从举荐XX次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不担当任何赔偿责任。
七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后XX年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
甲方(盖章):XX乙方(签字):XX
代表人(签字):XX法定代理人(签字):XX
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
就业协议书篇8
甲方:中等专业学校
乙方:(学生)
为响应国家关于大力发展中等职业教化的政策,本着对学生仔细负责,让家长放心,使学生满足的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议:
一、甲方的责任和义务
1、根据教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培育学生实际操作技能,并组织学生进行实地训练。
2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参与劳动部门统一组织的职业资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。
3、甲方依据用人单位需求结合学生所学专业学问,充分考虑学生的意向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位缘由造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满足为止。
二、乙方的责任和义务
1、对于符合各项条件的学生,甲方特实行“两免一补”政策:
(1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人,由教化局统一发放。
(2)、乙方被确认为农村特困家庭者,上报市教化局申请批准后可减免学费2300元/年,由教化局统一发放。
(3)、乙方被确认为农村特困家庭者,本款第(2)条未批准者,报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。
2、乙方必需按甲方规定的标准和时间交费,否则取消学习或安置就业资格,所需费用新生报到时应刚好交清,第三年只缴纳学费。
3、在校期间遵守学校各项规章制度,听从学校管理,无违规记录,诚信档案记录良好。
三、违约责任
1、乙方需听从甲方就业安置,才可享受甲方供应的就业服务,若甲方未能将乙方支配实习就业,甲方可向乙方退还三年全部学费。
2、学习期间乙方如有下列状况之一的,甲方不再为乙方多次支配见习、实习和就业。
(1)、就业时供应虚假个人信息者;
(2)、未完成学业,且自签订本协议后,自愿退学者;
(3)、学生申请自谋职业者;
(4)、学期末结束未交清费用者;
(5)、不听从学校管理,违反校规校纪,受到纪律处分情节严峻或被开除者;
(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;
(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。
四、本协议一式两份,自学生报名入学时双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行商定,商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。
甲方:乙方(学生):乙方家长:
(学校公章)身份证号:联系电话:
年月日年月日
就业协议书篇9
甲方:(见习单位)
乙方:(见习毕业生)
为帮助x市高校毕业生提高就业实力水平,积累工作阅历,增加就业实力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议:
一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为,见习期限为个月,详细期限为年月日至年月日,每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺根据我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案仔细执行,担当帮助毕业生提高就业实力的职责。
二、见习期间,甲方应供应符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动爱护措施,并为乙方办理人身意外保险。
三、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方见习工作,如确因工作须要延长工作时间,须征得乙方同意。
三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理,见习期满后,应对乙方的见习表现做出客观鉴定。
四、乙方承诺遵守甲方的规章制度,履行见习岗位的工作职责,主动做好甲方交给的工作任务;严格遵守甲方的生产及操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
五、乙方在甲方见习期间,应严格保守甲方的商业隐私,如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。
六、见习期间,乙方如严峻违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的,甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的见习。
七、见习期间乙方因个人缘由要求提前结束见习的,甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方,并做好工作交接。
八、其它约定事项
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜,双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份,甲、乙双方和鉴证机构各执一份,经各方签字、盖章后生效。
甲方责任人签字(公章):乙方签字:
年月日年月日
鉴证机构:
年月日
就业协议书篇10
甲方:_______________________(以下简称甲方)
乙方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1.甲方要事先给实习生进行必要的平安教化,讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。
租期内,甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题,保证正常畅通.当面检查,一切正常交给乙方运用.租期内的平安有乙方自付.
2.可以依据须要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3.结合实际状况,为乙方学生供应学习专业学问,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实习期结束时,依据现实表现,为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时,给学校供应一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推动教学改革,进一步提高学生培育质量。
5.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
6.依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.帮助甲方做好宣扬,组织报名工作,优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。
2.帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作状况。
本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后,刚好移交工作资料和工具,未经允许的状况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
其次十六条董事连续两次未能亲自出席,也不托付其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东会予以撤换。
乙方不去甲方上班,不供应实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而运用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。
5.就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律,严格自律,爱惜身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不担当连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
第八十五条由于一方的过失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时,由过失的一方担当违约责任;如属双方的过失,依据实际状况,由双方分别担当各自应负的违约责任。
____________________________________________
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××缘由,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,本着同等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。
第一条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。三条本合伙企业经营期限为十年。假如须要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________乙方:__________
托付授权人:(签名)托付授权人:(签名)
______年___月____日______年___月____日
就业协议书篇11
甲方(单位):_______________
乙方(学生):___________________
乙方身份证号:_________________
为适应国际、国内航运市场的发展需求,培育高级航海人才,提高航海专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培育的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:
一、托付培育和就业
1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制航海专业的教化。
2、学习期限:中学毕业生2年,初中毕业生4年;
3、合作形式:实行1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学习1年后,到甲方(大连航运职业技术学校)中学生接着学习1年,初中生接着学习3年;
4、具备下列条件甲方(大连易洋船舶管理有限公司)负责支配学生上船实习。
(1)根据教学安排,如期完成学业并获得中专学历证书;
(2)通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,根据海事局规定,允许三年内补考),并满意交通部海事局规定的海船船员标准;
(3)学生入学必需根据要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、当学生顺当完成船上实习,取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后,甲方负责支配就业。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责支配乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。
2、甲方有权参加委培学校对乙方学生的教化、教学、管理和监督。
3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作,熟识船上工作环境和语言等,培育高素养的航海技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做打算。
4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人担当5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、学生毕业符合上船条件的甲方没刚好支配就业的,一切责任由甲方负责。
三、乙方的权利和义务
1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的全部费用。
2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教化和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。
3、乙方负责教化学生听从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的缘由而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。
4、乙方负责将招收的
四、违约责任
1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人缘由,毕业后不到甲方支配的船上实习,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。
2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、协议的终止
1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方支配就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。
2、出现下列任何一种状况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
(1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得中专学历证书;
(2)乙方完成委培学校的航海教化,但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。
3、在船实习期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等缘由被船东遣返,依本条其次款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、附则
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方代表:______________________乙方:______________________
(公章)乙方家长:__________________
日期:________年________月________日日期:________年________月________日
就业协议书篇12
甲方:_________________________
乙方:_________________________(学生)
双方经协商,就以下问题达成协议。
学校就业中心再次审核毕业生系统填写状况,确认学
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