安全生产考核细则

安全生产考核细则

责任制实施方案》及相关法律法规，未开展督促的有一个单位扣1分。2.对于发生安全生产事故的单位，要及时组织调查，查清事故原因并制定整改措施，未按时完成调查、整改的有一个单位扣1分。3.对于安全生产事故的处理，要依法依规处理，未按规定处理的有一个单位扣1分。4.对于安全生产事故的赔偿，要按照相关法律法规和政策要求及时、足额赔偿，未按规定赔偿的有一个单位扣1分。5.加强安全生产宣传教育，开展安全生产月、周、日等宣传活动，并制定宣传计划，未开展宣传活动的有一个单位扣1分。6.建立健全安全生产信息报送、上报和统计分析制度，未建立或未落实的有一个单位扣1分。安全生产措施（18分）安全生产事件（12分）安全生产宣传（9分）建立健全安全生产信息报送、上报和统计分析制度，加强安全生产宣传教育，及时组织调查并制定整改措施，依法依规处理安全生产事故和赔偿，督促生产经营单位落实安全生产责任制等措施。2总计（60分）根据《新疆生产建设兵团落实生产经营单位安全生产责任制实施方案》及相关法律法规，制定了安全生产目标管理考核细则，旨在加强安全生产工作，落实各级党组织、行政和领导干部责任，推动安全生产责任制的落实。其中，一级指标包括责任落实、部门监管和安全生产措施，二级指标则包括具体的考核要点和评分细则。每项指标都有额定分值和扣分得分，未达到要求的单位将会被扣分。因此，各生产经营单位应认真履行安全生产责任，加强安全生产宣传教育，建立健全安全生产信息报送、上报和统计分析制度，及时组织调查并制定整改措施，依法依规处理安全生产事故和赔偿，督促生产经营单位落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。未落实国家、兵团、师安全生产规定和要求的，每家扣1分。2.督促各级生产经营单位建立安全生产领导和管理机构，并严格落实企业主体责任义务，加强和规范安全生产管理。对未按规定建立安全生产领导和管理机构、未配备专职安全管理人员、未明确职责的单位，每发现一个扣2分。3.加强安全监管“六大体系”建设，延伸到基层生产经营单位。对未向基层生产经营单位延伸的单位，每发现一个扣2分。4.建立岗位安全生产责任清单，制定岗位人员安全生产责任并明确职责。对未建立岗位安全生产责任清单、未制定岗位人员安全生产责任、未成立安全生产领导机构、未配备专职安全管理人员、未明确职责的100人以下的生产经营单位，每家扣1分；对未建立安全生产管理机构并配备专职安全管理人员、未明确职责的高危企业和100人以上的生产经营单位，每家扣3分。5.建立健全职业卫生管理制度。对未建立健全职业卫生管理制度的单位，每家扣0.5分。6.严格落实兵团、师下达的行政执法文书、隐患整改通知书、安全生产督办函等要求。对未落实或拖延落实不力的单位，每次扣1分。7.落实兵团、师下发的其他有关安全生产工作、检查通知精神。对未落实或拖延落实不力的单位，每次扣1分。8.制定实施对安委会成员部门和下级单位安全生产工作考核细则和考核奖惩办法，并注重考核结果运用。对未制定并未对有关单位实施考核的单位，每家扣1分。9.团场（管委会）未建立安全生产绩效与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，落实“一票否决”的，每少一项扣1分；未占权重的，每项扣1分。10.推进安全生产法治，依法治理，落实国家、兵团、师安全生产规定和要求。优化安全生产行政审批工作流程、简化行政审批手续。对未落实国家、兵团、师安全生产规定和要求、未优化安全生产行政审批事项、未强化事中事后监管的单位，每家扣1分。1.建立健全团场（管委会）的安全生产应急救援管理体系，包括建立应急救援机构、基地和队伍。若未建立应急救援机构，扣1分；若未建立综合应急救援队伍，扣1分。2.建立应急物资储备制度，完善安全生产应急预案，实现团场（管委会）和辖区生产经营单位间预案的有效衔接。若某部门未制定应急救援预案，扣0.3分。3.制定团场（管委会）应急响应机制，定期开展应急演练。若未制定应急响应机制，扣0.5分；若未开展应急演练，扣1分。4.组织开展应急管理执法检查工作。若未组织开展，扣1分。5.辖区各级各类生产经营单位应制定和完善安全生产应急救援预案，并经专业人员审核、指导演练，并对预案进行评估。若有一个单位资料不完善，扣1分。一级指标：安全生产目标管理1.实施推广适用于本团场（管委会）的应用安全生产先进工艺、装备。若未落实，扣0.5分。2.建立安全风险评估与论证制度，完善高危行业企业准入退出机制，实行安全风险管控体系和预防措施。若有一个单位未对建设项目有关手续、资质在师、团两级安监部门进行备案，扣1分。3.建立隐患排查治理及督办制度，指导辖区各级各类生产经营单位建立隐患自查自改自报的闭环管理机制。若团场（管委会）安全监管部门未建立生产经营单位隐患排查治理体系，每家单位扣0.5分；若未建立隐患排查治理档案，每家单位扣0.5分；若未建立督办制度，扣1分；若未建立重大危险源分布情况数据库，扣0.2分。4.按规定开展安全生产和职业病防护设施“三同时”工作。若有一个工程项目未按规定开展，扣2分；若未建立安全风险评估与论证机制，实行安全生产和安全生产事故风险“一票否决”，对高危行业落后产能未实行“一票否决”的，扣1分。政部令第63号)规定提取和使用安全生产费用的，每项扣0.5分。4.加强安全教育培训和宣传，建立健全安全生产责任制，团场（管委会）未开展安全教育培训和宣传、未建立健全安全生产责任制的，每项扣0.5分。5.建立健全安全事故应急救援体系，定期组织演练，团场（管委会）未建立健全安全事故应急救援体系、未定期组织演练的，每项扣0.5分。6.对重大安全事故进行调查分析和公开通报，团场（管委会）未对重大安全事故进行调查分析和公开通报的，每项扣0.5分。7.建立安全信用评价制度，团场（管委会）未建立安全信用评价制度的，扣1分。8.加强安全监管执法力度，团场（管委会）安全监管执法力度不足、未依法查处违法违规行为的，每项扣0.5分。9.加强安全检查和监测，团场（管委会）未加强安全检查和监测的，每项扣0.5分。10.加强安全技术支撑和科技创新，团场（管委会）未加强安全技术支撑和科技创新的，每项扣0.5分。11.加强安全信息化建设，团场（管委会）未加强安全信息化建设的，每项扣0.5分。12.加强安全监管机构建设，团场（管委会）未加强安全监管机构建设的，每项扣0.5分。13.加强安全国际合作与交流，团场（管委会）未加强安全国际合作与交流的，每项扣0.5分。14.其他未按照安全生产法律法规和有关文件要求履行安全生产管理职责的，每项扣0.5分。和考试，未按规定组织开展的，扣0.5分。6.建立健全安全生产责任制，未按规定落实安全生产责任制的，扣1分。7.开展安全生产风险评估和隐患排查治理，未按规定开展的，扣0.5分。8.加强安全生产宣传教育，未按规定开展的，扣0.5分。9.建立健全安全生产管理体系，未按规定建立健全的，扣1分。10.加强安全生产监管，未按规定开展的，扣0.5分。11.加强职业健康监管，未按规定开展的，扣0.5分。12.加强安全生产宣传教育、培训考试和技能比武竞赛，未按规定开展的，扣0.5分。13.加强安全生产信息化建设，未按规定开展的，扣0.5分。14.开展安全生产检查和评估，未按规定开展的，扣0.5分。15.加强安全生产应急管理，未按规定开展的，扣0.5分。1.对于未部署职业病防治“十三五”规划有关内容、未达到规划目标的团场（管委会），将扣1分。2.对于未按规定报送尘毒危害治理示范企业创建工作情况的团场（管委会）安全监管部门，将扣1分。3.对于未安排部署水泥、石材加工、陶瓷生产和耐火材料制造企业职业病危害专项治理工作的安全监管部门，每项未开展的将扣0.5分。4.开展重点行业职业病危害专项整治，加强职业卫生基础建设。5.在兵团级、师级电视台、网站、报刊等信息平台报道安全生产宣传各类稿件全年不少于25篇，并要求辖区各级各类生产经营单位（不含个体户）订阅学习《中国安全生产报》，各单位设置板报式“安全生产宣传栏”。每少一篇报道、一个单位未订阅、一个单位无宣传栏，将扣0.5分。6.组织开展《安全生产法》实施周年、《职业病防治法》宣传周、“安康杯”竞赛等集中宣传活动，组织开展“安全生产月”活动。未组织开展“安全生产月”活动的安委会将扣0.5分，未组织开展《安全生产法》实施周年宣传活动的安全监管部门将扣0.3分，未组织开展《职业病防治法》宣传周活动的卫生计生、人社、安全监管、工会部门将扣0.3分，未组织开展“安康杯”竞赛活动的安全监管、工会部门将扣0.3分。7.对于未开展安全生产培训专项检查的单位，每一个将扣0.5分。8.要求各级各类生产经营单位负责人、安全管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。高危行业生产经营单位主要负责人、安全管理人员需要经过安全管理能力考核并取得相应安全资格，特种作业人员需要持证上岗。未达到要求的，每人将扣2分。9.团场（管委会）需要按规定组织辖区生产经营单位主要负责人、安全管理人员开展安全生产教育培训和考试，未按规定组织开展的将扣0.5分。10.建立健全安全生产责任制，未按规定落实的将扣1分。11.开展安全生产风险评估和隐患排查治理，未按规定开展的将扣0.5分。12.加强安全生产宣传教育、培训考试和技能比武竞赛，未按规定开展的将扣0.5分。13.建立健全安全生产管理体系，未按规定建立健全的将扣1分。14.加强安全生产监管和安全生产检查和评估，未按规定开展的将扣0.5分。15.加强安全生产应急管理和安全生产信息化建设，未按规定开展的将扣0.5分。每年至少两次，要求生产经营单位的主要负责人和安全管理人员积极参加由师安监局组织的安全生产教育培训。如果未按要求参加，每次扣0.5分。此外，还要督促辖区内的生产经营单位开展全员“三级安全教育”，并建立安全生产教育和培训档案，记录时间、内容、参加人员和考核结果等情况。如果未建立档案，每家扣2分；如果未落实班组安全教育培训，或未加强外来务工人员和农民工的安全知识和操作规程教育，每家扣1分。在安全生产目标管理考核中，一些要点需要注意。例如，团场（管委会）要开展“青年安全生产示范岗”创建活动，否则扣1分；妇联和教育部门也需将安全生产宣传教育纳入其创建活动中，否则扣1分。此外，团场（管委会）还要开展“安康杯”竞赛活动，否则扣1分；安委会办公室要向领导和成员部门赠送《中国安全生产报》等安全生产报刊，否则扣2分；公布安全生产联系电话，畅通安全生产投诉、举报、咨询和建议渠道，否则扣1分。为加快建立安全生产社会市场化服务体系和推进安全生产诚信体系建设，团场（管委会）财务（政）部门要在政府购买专业技术服务制度中包含安全生产内容，否则扣2分。此外，还要建立安全生产诚信约束机制和“黑名单”制度，制定实施生产经营单位安全生产责任保险制度，未制定或未认真落实的每项扣2分。最后是关于生产安全事故的考核。如果辖区内发生生产安全死亡事故，死亡1人，属于统计范围内的扣30分，否则扣25分。如果辖区内发生一次直接经济损失100万元以上的生产安全事故，属于统计范围内的扣30分，否则扣25分。本文是一份安全生产目标管理考核细则，其中规定了一些具体的指标和加减分的方法。其中，对于发生重伤2人以上的生产安全事故的单位，将被视为不合格单