个人雇佣合同【汇总8篇】

个人雇佣合同【汇总8篇】个人劳务雇佣合同篇1

甲方：

乙方：

在遵守国家法律、法规遵守《市外地来京人员从事农行服务管理》和《市家政服务业行业公约》的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内〔〕。

1、家务；

2、看护婴儿；

3、照看孩子；

4、照看老人〔男、女〕；

5、照看老人〔不能自理：男、女〕；

6、看护病人〔男、女〕；

7、看护病人〔半自理：男、女〕；

8、看护病人〔不能自理：男、女〕；

9、医院陪住；

10、接送学生。

二、乙方的权利和责任

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系，家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。

2、乙方收取甲方押金元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方，并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视状况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新支配上岗。

三、甲方的权利和责任

1、准时按月付给家庭服务员足额的劳务元整〔具体数额在签定本合同时，由双方协商而定〕。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、依据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员承当，反之，由甲方承当。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵害家庭服务员的人员权益。

10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应准时将其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、敬重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。

4、安心做好家政服务工作；如遇特别状况〔亲属患病、家有急事等〕，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到乙方办理相关手续。情愿继续聘用原家庭服务员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保存追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份每方各执一份签字生效！

甲方签名：

乙方签名：

年月日

雇佣合同篇2

甲方〔用人单位〕：

法定代表人：

身份证〔护照〕：

住宅：

性别：

〔主要负责人〕号码：

联系人：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

乙方〔员工〕：

法定代表人：

身份证〔护照〕：

住宅：

性别：

〔主要负责人〕号码：

联系人：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为：

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时；

2、经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行不定时工作制；

3、经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元；

2、双方商定以确定乙方工资。

五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方根据劳动爱护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要商定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：〔盖章〕

法定代表人〔主要负责人〕：

年月日

乙方：〔签名〕

法定代表人〔主要负责人〕：

年月日

个人雇佣合同篇3

甲方(车主)：

乙方(司机)：

为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成一致，达成如下条款：

一、乙方的工作内容：

1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必需遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不承当责任。

3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

4.乙方根据甲方指令送货，在装货时必需服从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失，否则由乙方负责。

5.乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监督检查。

6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违背规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

7.若公司2至3日内未有出车支配，乙方须参加公司生产组织。

二、费用支出

1.甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养费用的支出。

2.乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

3.出车时，每1至2趟需加一次油，加油后报账;

三、酬劳待遇

甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整)，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。

四、劳动纪律

1.乙方应服从甲方人员的工作支配及甲方依法制定的各项规章制度。

2.乙方应主动加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

3.乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

4.乙方聘用期间须服从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。

五、其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

年月日年月日

个人雇佣合同篇4

甲方(雇主)：性别：

身份证号码：

家庭地址：

乙方(雇员)：性别：

身份证号码：

家庭地址：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：

一、合同期限：年月日至年月日。

二、工作内容及要求

1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：

2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，

甲方(签字)乙方(签字)

每周至少休息一天。

2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以支配乙方加班，加班时间日后用作调休处理。

3、乙方享受法定休假日。

四、劳动酬劳及支付方式与时间

1、甲方提供乙方合同期间的月劳动酬劳为。

2、甲方的劳动酬劳发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月酬劳的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。

3、乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

4、无论出于何种缘由终止本合同时，甲方应当准时结算结清，支付乙方劳动酬劳。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同商定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采纳书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

甲方(签字)乙方(签字)

2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按本合同商定提供劳动爱护或者劳动条件的;

(2)未准时足额支付劳动酬劳的;

(3)规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(4)以欺诈、胁迫的`手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的;

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。

(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4、合同期满的，本合同自动终止。

七、假如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的，合同各方应本着合理的看法和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

八、双方需商定的其他事项

在合同有效期内，经乙方同意，甲方依据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动酬劳等事项也随之相应调整。

九、其他

甲方(签字)乙方(签字)

1、本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同依法订立，双方签字生效，双方必需严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字)：乙方(签字)：

个人雇佣合同篇5

甲方〔雇主〕：性别：

身份证号码：

家庭地址：

乙方〔雇员〕：性别：

身份证号码：

家庭地址：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：

一、合同期限：自年月日至年月日。

二、工作内容及要求

1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作服务。

2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以支配乙方加班，加班时间作调休处理。

3.乙方享受法定休假日。

四、劳动酬劳及支付方式与时间

1.甲方提供乙方合同期间的月劳动酬劳为元〔税后〕。

2.甲方的劳动酬劳发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动酬劳，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付工

4.无论出于何种缘由终止本合同时，甲方应当准时结算，支付乙方劳动酬劳。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同商定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采纳书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

〔1〕未按本合同商定提供劳动爱护或者劳动条件的；

〔2〕未准时足额支付劳动酬劳的；

〔3〕规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的；

〔4〕以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的；

〔5〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。

〔6〕法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.合同期满的，本合同终止。

七、假如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的，合同各方应本着合理的看法和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

八、违背本合同的责任〔有没有需要？〕

甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金〔参照劳动法、劳动合同法相关条款〕；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿

九、双方需商定的其他事项

1.甲方应协作乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。

2.在合同有效期内，经乙方同意，甲方依据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动酬劳等事项也随之相应调整。

十、其他

1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3.本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4.本合同依法订立，双方签字生效，双方必需严格履行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：

签订日期：年月日签订日期：年月日

个人雇佣合同篇6

甲方：

乙方：

依据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：

一、甲方责任

1、试用期第一个月工资按人民币元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元)

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的.乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥当保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

8、甲方每月支配乙方二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方(7—10天内)不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任

1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应敬重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，仔细负责做好甲方所支配上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。

4、勤俭持家，节省用水用电，留意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。不得随便翻动甲方私人物品。

三、本协议一式二份，并具法律效力;

四、本协议自签约之日起生效;

甲方：

乙方：

家庭地址：

家庭地址：

联系电话：

联系电话：

年月日

年月日

个人雇佣保姆合同协议书篇7

甲方〔雇主〕：

乙方〔雇员〕：

一、合同资料

乙方的服务资料：主要包括一日三餐〔需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外〕；清扫室内卫生、清洗衣物〔内衣除外〕等日常家务；疾病护理及照看老人做户外运动。

乙方工作时间：

合同期限：

工作地点：

二、协议资料

1、甲方在行动能够自理的情景下，每月固定发放乙方工资元。

2、甲方因疾病等缘由转化为半自理的情景下，每月固定发放乙方工资元。

3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资元。

4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。

5、甲方可托付女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题职责自负。

7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方签字：

乙方签字：

签约日期：年月日

个人雇佣合同篇8

甲方〔雇主〕：

乙方〔雇员〕：身份证号：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达