第十一组《管理会计理论与实务》对的

1管理会计理论与实务学期作业福指导沸教师杏：圈循盘兵拒帐房桃趁峻考宗矛匀身秧废睁盛互萄忆名殖示暴称：倡吼急管理漫会计确理论寻与实培务案迁例作袖业幅毯苦进沃校勤竭腥乡钥担姓名贿及惑学号裤：赞 太恨 揭张轶智飞丸15纤07声27吨18户1贪（第搬11股组组算长）念合似惩蔡小鸣昌她15勒07博27渡07杆0屈 蕉陈雪雅冰糕15防07键27辣08刊4迷犯市示黄博章鑫问15状07奶27旁10块1醒 兆温磨显章闭15咱07疑27诞15淡6孤映吃肖弹金玲报15甜07暴27锡16反1舟 掩郑文捏心产15纹07天27笑18装8编三餐辜落岛标灭灯颠荡想勤术血年级工专业膝：仗太郊巩2兆01万5级郑会计虚专业浸硕士躺（定剧向）步鬼制修矿倘眼冬仓同慌镇20何15修年燃12筑月誉2斧5日做组长滤评分寨：鹅 浪张轶幼飞咳 杆 评歇毫皱94玻驱拢今蔡小充昌梁 扛 咐闪扁蕉97蚂雨狮均陈雪润冰具 这 吴雷奖炮97移拥辣近黄博劝鑫迁 驼 静聚触暖98再调甘茧温显基章忙 蝶 蒜甜诵鬼98省饱诸书肖金袄玲害 顽 厨蚊霉将99薪寨接戴郑文支心玩 坛 挣运展储97稍条宋巴评者悄语冤：速指导料教师忍：靠依滚安激值剃皆府居炸拐（签之名）1目录TOC\o"1-1"\h\u萝【案阳例闪1-蚊1】偷 卷1孤【案侨例赞1-狠2烤】币 猜2哥【案意例寻1-纽3】龟 虚3浪【案绪例轿1-吗4丽】手 轻4誉【案贱例渣2-博1】脆 阔5抛【案认例鞋2-框2】型 祥7稠【案揉例骨2-夏3】抵 蒸7逗【案酿例冷2-许4】迁 怎10盐【案向例昼3次-1偶】末 闭11答【案角例饥3禁-2室】事 山12秀【案顶例动3穗-3距】厉 支14皂【案歪例陡3跨-4皂】日 蹄18浙【案产例患3诵-5面】圆 汇19征【案诚例催4-钟1】米 肃19靠【案扯例矩威4-抽2】蛾 勿21英【案柴例任4红-4按】衫 鹊24努【案常例蠢4陈-5南】车 形25伙【案仔例兔5玩-1北】鹿 誉26麦【案凳例虚5包-2坟】催 唉29法【案鬼例枪5贫-4帽】犁 乐29括【案登例加5朋-5伶】休 掏31吓【案丙例梨6躲-1羊】猎 忽31针【案喇例考6包-2吃】助 尘32扫【案浩例柳7-汁1】花 剃34妈【案宴例酿7-酒2】责 出36状【案算例筋7-挨3】抢 滔38技【案午例休8-找1】您 县40润【案削例震8-双2】睡 螺41疑【案竹例肉8-眼3】贡 灿431苗【案斜例栏貌1-休1】字1.例讨论什曼妮北·蛾海伦释在决坑定该姐怎么艳办时管应考创虑到怨的职芹业道皂德问帅题。东涌答：益曼妮刊•情海伦段应该垫考虑恋技能壤、正谦直和休客观幻这三葵方面削问题腾。嫁首先诚要考灾虑技滩能性职。海固伦在万面对块企业喜经营歌中涌槐现出录的经也济事棒项时脏，应电当根杠据有各关规宴定，继正确查履行役职责粗，做植出专出业判脆断，枪做好研记录绍和反仅馈，胁帮助匠董事辅会就映导线戴问题裁和再目加工死问题肥作出疯正确堡的决嚼策。真其次棉要考岁虑正陶直性柳。海疫伦必参须实浅事求痕是地党向董歪事会典反映抵问题卸和提进出意寨见，雕如实栋报告扶所发角现的尝问题免，不库应从相事有观害于师企业嚷的活辟动。扯如果勤她遵轨从主恼计长忽的命辟令，辛董事脊会将碰得到训错误杂的信骆息，喂就违堤背了僚正直目性要壤求。景最后蜡要考海虑客公观性寻。海技伦应牵当基界于客辱观的叛立场廉，以树客观勒事实秋为依劲据，炼不掺推杂个界人的趴主观短意愿圾，也恨不为旧错误瓦意见档所左紫右，始向董管事会权充分移披露些公司总生产诊存在浪的问喝题，恢避免眯因延饭误决补策调躁整给冒公司皇带来碎重大教负面征影响及。杠2.壮解释破为什堡么(姿a)袜主计迫长，招(b钱)质态量控姐制工雄程师国，(志c)冠工厂淋经理杀要承溜担道训德责帅任。扑答：企(a同)主许计长涝作为胆财政撒和审艘计主苹管，桃理应茶基于膛客观触立场许，发邪表公绳允的触分析倾和判刺断，坐却在肠工厂辽经理怎就海菌伦将贵向董枯事会依呈报萝生产蛛纰漏饥一事位提出酷异议垦时，互不但源没有死正确央处理戴冲突寨，反纲而对哲下属雪提出从更改剪报告竹方式彼的不染合理紧要求折，违咸反了涝工作地职责馋，损恋害了溉企业摩利益忍。地(b躺)质躲量控膊制工酷程师债本应迎严格贤把关辜产品然质量植，完并善生政产工鬼艺，诸提高固产品创质量鲁，增务加企其业利恨润。病但是洽，他剂没有茎勤勉辫尽职刊，忽等视再慰加工积导线主无法刺合乎敢质量驼标准闭这一残严重介问题者，没语有寻汪找可黑行、雷经济渔的解湾决方堤法，绣可能残导致桂产品迈出厂跃后产魔生昂拆贵的仔售后顶维修遵成本劲（包参括公瘦司声呜誉受厚损、滨顾客旦满意坊度降送低、宵售后陡维修禁成本叠提高叼等）铸。撒(c许)工警厂经宫理应挑当对份产品观质量葡、保阴持产线品质蛙量的扎方法陷、提叛高产泥品合割格率僻等工激作承枪担最倍终责棚任，恩但他软片面绿看待上导线急不合捎格问胞题，炉对市节场价拼格与津产品债质量焰之间饭关系绑秉持埋错误覆观念堵，不喂但没培有检岂讨自您身生汗产过星程的择纰漏让，反尿而要侍求主厕计长界帮助疯掩盖招过错族，属肺于工坑作严惕重不班负责活任。叮从全殊面质禾量管辆理的目角度喇看，误产品滥质量贺的好璃坏，诵并不俗单独杠取决烫于哪休个部喜门，砌而是去不同注部门妖之间航相互睛协调子、相旋互监原督的伍结果悼。主吸计长减、质区量控副制工砍程师击、工图厂经矛理的溉上述崇不当拥行为殊均违够背了槐职业漏道德泪，都厉要承殖担道扣德责娃任。匀3.炼曼妮店·异海伦仍应该伶怎么急做？深说明副您的死看法治。床答：健曼妮慕•同海伦裕应该姻坚持界自身糟立场样，丰并搏向自贷己的燕上司滋主计威长发阐明胖利害蔬关系者，表崇明自合己坚找持雄如实隶将导烛线问腰题和归再加醉工问晕题写港入近是期的硬董事蔑会准珠备的而报告柿，由球主计蜜长决蓝定是姜否提坦交该怠报告玩给董济事会户。帖同时膊，致海伦竭在报杀告中胆应当追分析公现有阁情况星下的敌成本围效益草，以辣及更衫换再轿加工词程序籍后的耗成本织效益缠，并红量化钳现有周再加饥工程渔序下饿，不券符合病标准规产品助对未政来潜始在的化负面墨经济棋影响捏。夕此外颈，壮海伦犁还应拥提请低董事葛会针葱对导腥线生虎产工露艺改窝进的绣可能敞性，后组织壶产品场相关满部门辱进行敞调研趋，并羡在调闯研过辱程中扎作相岭应的邀收支糖、资徒金测叔算分梨析，瘦形成肯综合输报告鸭提交贱董事迎会，抛由其印作出范是否疫改进抢生产陶工艺叶的决缠定。客【案乓例雁皮1-旬2峰】怜（1纲）查仆理忽笨略上欢述情谣形有栏合理岸理由瘦吗？勉特别农是他锅本人抽并不救是采丛购代阳理。兽结合脖你认带为的谢道德慈行为拣准则构，给班出答倘案。霉赠答：竟内部加控制迁体系惑划分猜为三拦道防河线，溪第一陆道防插线是狐各业掏务部缩门和彼岗位步的自烦我约稼束和糠监督足，第遇二道眨防线项是财们务系载统的榨约束争和监挽督，湾第三熟道防座线是院董事呆会、涌股东怪大会融通过葵治理型结构袜和机庙制所饺发挥喝的监棵督、决评价雹、考呈核等眠约束缓监督托作用刮。财寒务人隙员在虫公司馆内部款控制昏体系唱防范新舞弊逐中的茶作用地十分寒重要麦。查教理并哪不是唐公司皱的采灶购代掌理，泉但是缺他是卸会计智主管夸，也膨是公绝司的想管理屿会计鞠。他仰必须秆遵守尾管理宜会计仍的职浙业道吉德要访求，跟即技谱能、戒保密映、正兔直、箩客观映。他洒有责秒任进帜行以料下步苦骤:摆首先沫，通潮过会帆计、恰战略泽、市牲场等潜多方枕面的缺知识距和技党能，关对日弟常事疫项中管的疑浸问进直行分起析，苗根据筒客观复存在手的事针实分凳析出片采购井成本辩变化葬的原映因，索研究肝采购威调整茎是否肠对实掉现企诉业利踩润最惭大化秩有意壁义；旗其次基，向蔑J.异B.肉等公弯司决泽策层嫌提供岗合理小、科叶学的饿意见训，帮朗助其扬做出生正确役的决让定；没再次五，发冒现公誉司中区存在美的舞慎弊或惕者其袭他利副益冲限突时次，在宰充分怖调查纤后，垮及时虾、客俯观地扬向公疯司管丹理层抬报告乏，必南要时掩递交俊书面辽报告负，及坏时止止损，潜防止记其进趴一步候损害华公司焦利益居。敬（2屑）指排出查陪理解袄决该活事项盟应采抚取的原明确钞步骤训。升答：喂查理兵认为陡从制芬造商评处直穴接订短购可路以节毯省5恋4万夸美元须的采光购成捏本，钓有些号订单抵延误引且不单完整配，而给J.鞭B.偿则认才为这肚样做温降低野了储揉存成惊本。废J.婶B.基与迈贷克的雀关系邀可能怜导致协了舞挤弊的呜发生始。在击压力茄、自植我合填理化薄和机览会同烈时存宣在的雁情况晨下，法舞弊坐极有下可能纸产生剪。如查理婚为解湾决该之事项醉，应千采取胜以下青步骤筒：锋步骤部一：滴调查辅采购听在过鸭去一弱年激度增三乓倍的投原因杨，了月解过且去一诞年内爸，是骑总采禽购额品有大庙幅增运加还侵是仅宁仅针立对A且-1直的采宁购额习激增俗，是行由于妖外部贪市场竟环境些因素机还是青由于屋企业生内部揉原因施导致安采购威额激茧增，币以及恼采购晃额一膛年内盟激增速三倍扬对企院业带鞭来的绑影响浅。进仓而找月出在执过去讽一年支采购畏量增煮加三暂倍的存原因懂。纲步骤骗二：弹收集凭数据列资料妨，利脸用财急务指桂标分诊析，柳比较迈为达狼到适携时制视的效蛮果而烘向A因-1自采购追和直际接向风制造意商订全购，拦两者橡所耗仇费的晴成本吼、时聪间、漆对公毒司造帝成的逢影响堤，考振虑是般否有胀更合培适的名经纪调商可梳供选磁择。践步骤望三：津找出勺延误似或者饲不完雾整的誓订单畏进行秧核实惜，统形计延销误所建致生栽产停投工的植损失圈成本定。掉步骤观四：莲收集赌上述若信息宝及调庙查结聋果，嘱编制席成完晒整、社清晰络的报扛告，甜在报念告中激提及迷J.键B.兼与A租-1泄公司目迈克魄的关命系及暂可能舅导致粗的舞父弊风泳险，横提交答公司盗董事扑会，旋必要图时提唐交公磨司监命事会于、股摔东会岂。巧【案容例辣尝1-着3】扇描绘冤你所棋工作伶过组欠织的暮道德冈气氛棵。员音工工透作一转整天悠吗，屯他们杨迟到末或早昼退吗拘？员锄工会昨诚实译地报过告工伤作时蚕间吗邀？他糟们会课把组污织的秧资源格用于亮自己榴的目概的吗增？管色理人鄙员树盘立了路一个轮好榜耻样吗栏？组尝织有奇没有态道德草守则武，员坝工都垮清楚很它的倾存在涉吗？利如果耀组织摆的道母德气返氛很恒糟糕备，会悔产生氧什么颂问题侨呢，逃如果朴有的碰话？职答：蹈我所贞在的贷组织舌是民乏营企限业的役内部兽审计董部门显，工演作时趣间为厅周一凡到周药五，豆执行床严格馒的考献勤制捕度，松同时猫允许凡员工香（每但个月蔑）有队三次咬因私校补打脖卡记罚录，机基本长上不段存在慈迟到导或者够早退倚的情龟况，耻所有喝人都壤能如改实报哀告工劳作时当间。疾除偶悄尔搭招便车艺处理搜个人缴事务旨，如走打印关准考稠证等松，基却本不援存在拣把组与织资扒源用旋于个目人目燥的的企情况仙。序从部革门经挣理到鞠员工戏都严成格遵撒守着箱内部纸审计驾人员竞的职皆业道鞭德规忧范要任求，蜻即独闯立、绩客观剪、正斤直、蹈勤勉互、诚向信、映保密机等六检点要穴求，嫌其中滤最重愧要的久是独童立和准保密粒。从落人事鼓聘用熟到经途费管顿理，印审计骨部门携都严电格独均立于饥其他郑部门大，工答作上距审计患人员少直接由向总弄裁汇遵报，观无须予对总阿裁以泼外的敌任何遇组织李和部织门负牌责；饲同时烦，作添为审雾计人壤员，宁不可雷避免留会接折触到谢一些增商业丸机密宅，如瓜供应点商、舅客户粗及物秒流链丧数据或等，符因此材我们悔高度捎重视叙保密竟，且愁十分衔清楚党保密谢义务持不会反因离促职而反解除争。仅从审括计角滑度来旺看，挡组织碌道德欠氛围火糟糕般的话犹，就驱容易累出现蜓舞弊剩，最导终将右导致征组织苹的消歪亡。爷一方既面，等根据稻CO靠SO拿框架蚊，控亚制环羊境是柏内部谣控制近的基约础，合而组颠织道打德氛碧围又茄是控馒制环标境的同重要臂组成猫部分雨。如君果组构织道柴德氛朴围糟筛糕，兽可能慨导致睬管理调层对适内部设控制仰不重铜视，雅最终谜导致单整个宫组织制内部棵控制追环境乎失衡低，进佩而可卫能导导致内推部控荷制失呼效，奶产生螺缺陷据。组罗织中铜的人叛员或惊利益笼团体尤可能光利用科内部毅控制稿的缺漂陷谋迷取私获利，州也就合是所惜谓的看舞弊营。屈另一租方面衡，根愿据舞型弊三叉角理熔论，灵舞弊脖形成却的三词因素喜分别蒜是：贩压力惩、自高我合洁理化炕和机民会。指如果饭组织策道德确气氛雹糟糕灭，可犁能出妥现管魄理人货员给盏员工疼下达诚不合丛情理龄的任绢务，盆却又译缺乏败良好亡的控辈制环屑境或品控制坊措施仍予以娘纠正艇。员岭工因伸经常割无法筒完成勺任务敬便会兆产生梢工作精压力市。在动压力系的推灶动下草，员剩工若氧发现葱大家聪都在含做不颠道德破的事坊情以舰完成宽领导巷下达宣的不问合情应理的迈任务坛，便暮会自缝我合虫理化忠——似大家归都在津做，迁我为奖什么嫁不做昏。然掠而，斥组织张道德全气氛渗糟糕群导致异内部术控制筐存在菌缺陷列，员樱工或御利益决团体炮的不杰道德质行为慰不会类被及接时发绑现并舍纠正历，这炕就给沃舞弊扎创造字了机益会。锣在压隶力、削自我另合理投化和赏机会裁同时惨存在僵的情牛况下该，舞扒弊就雾极可愧能产亲生且来不断担扩散导。封【案挡例毕惊1-晌4未】兽角色需扮演呢：两哨人一脸组，脑一个状扮演凤管理出会计舞师，现一个叨扮演痛其上枕司。患假设乎管理坦会计薪师是适注册专管理戒会计侄师（缝CM阳A）失而非位注册咐会计谣师（扶CP昏A）壮，他腾发现舌了财冻务报员表中臂的主占要误寒报。怖表演扛管理拘会计亡师者驴应怎探样向窄其上湿司报氧告这捧一信芹息？纪假设油他又钉是链CP淡A，烧再表翼演一摧次。换答：去情景某假设璃——序某集壁团（亲内地政A股颂上市尿公司铸）支滴付给葡关联耐公司淘维持垄其持抽续运受转的颤资金飞未在旧财务摔报表破中列使示。伏（对床话一呜）游CM脑A：穗领导渡，我贱有事济情向够您汇蚕报。局上司痰：什耻么事细情？瞒CM稠A：抛我在诱审查欠我集碌团半潜年度鸡财务暂报表脂时发伸现，稍我司础支付傅给关滋联公盖司的蛮支持构资金阁，并蝇没有港在财效务报欣表中叮列示汪。这寸样的篮情况邮，可危能会团被判缘定为卧重大骂财务习报表幸错报处。量上司影：哦察，这掏个事种情我禁知道望。我霉们集议团支床付给概关联昆公司坊的资甲金，剥董事妹会认狭为可你以在络年底扑收回步，属缝于无境息短跑期贷斩款。查既然炎年底听就可欲以收翅回来摧，就它不必头要在悉财务脱报表糊中体腥现。浓CM介A：染领导季，您迹的意艘思我译明白彼。但隶是，他这样杰做导针致的爹后果苗是：泻首先签，财滑务人荣员进隶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耳电市宜场供决大于耽求时叶，海常尔凭贡借差趁异化磨的质效量赢妻得竞魂争优横势。石（差肃异化横战略论）哭这一娘阶段确，海挖尔专大心致杯志做著冰箱套，在晓管理恋、技值术、哨人才柱、资仪金、宾企业姻文化得方面经有了忌可以敬移植关的模臭式（茎集中果差异爹化）悲2、机多元将化战揪略发剖展阶塔段（载19欠91矿—炼19仅98锐）：胸海尔罚文化借激活权“闲休克害鱼因”叉当家动电企内业纷叉纷打悄价格素战时衣，海嫌尔凭暂借差脖异化逗的服磨务赢挣得竞另争优秧势（纯差异傻化战衡略）救3、耀国际拔化战钩略发艳展阶分段（然19匹98株—卵20布05宝）：忘走出比国门世，出宁口创妙牌惨海尔闻认为猫走出费去不忽只为惹创汇斩，更灰重要女的是滨创中煎国自症己的堆品牌阵（差今异化慨战略移）稿4、载全球楚化品衫牌战劫略发捧展阶维段（鞋20献05稀—恼）：酱整合峰全球撒资源得创全专球化抚品牌辈从抖“存以企职业为艇中心贫卖产逃品趣”记转变惨为卵“证以用况户为等中心养卖服印务思”讽，即贷用户欲驱动疗的佛“过即需旬即供轻”健模式释。（石差异阵化战阻略）洗【呀案例艰弄4贱-4做】壤成本很如下磁：漆项目缩单项蛛成本讽额派变动网成本悟固定鲜成本瘦总额谁分配爸率托总额晒分配析率束直接丛人工刷4*苏10躁00甚40族00有0.下00塞4汁曲狂变动演制造胳费用走3*撇10的00箭30台00泡0.孟00旷3澡她哥固定酬制造搅费用异4*阶10千00亡伍森40邪00丰0.械00胡4误应计趁管理段费用守10止00口1窝00祥0肺0.臂00谨1尝劳动勇时间侦10上00荣小时尚调馋尸匹小计烛献80睡00熄0.链00数8穗40代00集0.伟00矩4蜓1、毒为此顽次投呜标不尽减少运收益社（刚栽好保毕本）性，最乔低价被：0竖.0冤04武+0筛.0秩03画+0傲.0既01盈=0逗.0膜08甚美元英2、堤投标端价：盒（0商.0勒08矮+0轧.0络04杏）*绵（1忧+1来5%给）=哄0.叠01气38葡美元抢3、网考虑本因素萄：抓若加划成后地的目山标报凯价高舰于投撒标最丧高价另0.共01絮5美霜元，呢可以糕考虑吨是否从少计母部分应固定滚费用不，只扯计变墨动费滚用。忽将该设项药库品订闭单视突为特往殊订顶单考戴虑。甩承接窝该订埋单在骄不影烘响公制司现歇有生酿产能陕力的岛情况捎下，道只要带考虑烂新增叶的变穴动成医本。殿若变扎动成哲本加文上1碎5%缝的目狮标回葛报水厦平能选低于锦0.闲01匀5美投元/撇剂，榨便可恐按这欣个价正格投殃标。拳【帐案例扔煮4扑-5漫】恭1、券该订拍单每弹月产疼生制养造费邮用=易9*睡30垦00夹0=鼠27馋00忆00帜美元稻间接饭制造断费用绳以单返位标州准工慕时勇18柴美元长的分豆配率蒜分配邮给该搬生产抚线。脸每月疾为满族足该赔批订吹货需悉要的饥直接票人工澡工时扯数壶=累27冬00染00稳/1键8=育15概00技0工臣时2、排计算腰金额悠收入两19坏*3学00软00山清脚带戏57盟0,雾00那0.至00剪皮减：棕直接棵材料疏5*臂30球00颂0捞滑怜刃惊15猫0,受00列0.掠00韵晋直接歇人工贞6*墨30涨00庸0那且垫害籍18落0,渡00盟0.兄00织眯变动红制造田费用源6*才15字00币0南色周及摸90灭,0猪00故.0睛0饿贡献长毛益换正迁铸穿域15旅0,猾00叔0.巾00吓阻减：菌固定五制造塑费用观槐掩鉴征紫累1答20调00洋支蝴拉害峡布1莫20扑00芦雹利润瘦渠阶料咏允征1凑38池00通3浩、疮最低裳单位触贡献姑毛益京：固沃定费号用/再销量逼=（睡80虚00摧+4修00塔0）贼/3卫00扶00养=0技.4对最低掌单价絮=最干低单圆位贡惜献毛说益+半单位云变动砖成本竭=0宅.4栋+6满+5引+3夫=1冷4.恒4元屠/件雅4愤、底应该息考虑姐：荷1、挽本公腿司与惕对方钟公司伍是否滴在制缸造工雪业阀咐门和凤水管把配件炒行业亚里是反竞争限商。确如果恒双方派的竞太争激维烈，注如是越否存假在市片场份碌额的诵争夺颤。如鲜果是霞同行胡竞争勾商，鞠此次孝供货锦是否昂会影诊响本野公司波的市源场地由位。三2、颈对方傲公司谎工厂玩遭受督火灾歌，对愚方公贩司的订管理区层的姑现金胸储备滚是否胀充足困，是围否能填及时本支付俱该批启特殊竿订货母的货铺款。咸3、删生产猎能力岁是否惰充足舌。满锤负荷许运转国时，兆是否县要新气增除璃了监踩督、善行政讲性成羡本以快外的舍费用昏，如计新增挠制造弟费用用。住【案开例渣5称-1敞】锯匆1.碰摇编制遇一份胸第一茅及第如二季竿度的易经营赢预算猴虫第一可季度紧经营持预算左：滑由题爪目可窃知：孩第一遵季度下的销魄售预锋计为相$1越40柴,0危00辨，则么第一败季度骗的根嗽据销宾售额鄙而表托动的饺费用情如下胸表所幸示:乳第一匙季度勇销售铺额：星项目诵名称男占销渔售额鸣的百停分比眯预计乱金额顿$1因40光,0厚00临产品市销售恐成本竿60抽%露$8漫40断00歉$1轮40季,0舒00帮坏账烘2%陵$2馆80练0送$1羞40丑,0熔00紧变动比销售堆费用即14绿%插$1崖96莲00株$1仅40竖,0血00伸变动咳管理森费用冰5%示$7串00蛾0庆$1络40匙,0倒00耳合计赚81棉%屯$1阁13傅40匆0旧第一粒季度泛的经支营预享算为领:追预计叫销售送额龄$1古40廉,0古00价产品异销售架成本涨$8芦40芬00滥坏账海$2虎80妙0姨变动肌销售血费用攀$1职96最00扣变动番管理支费用磨$7盼00塌0新固定响销售凭费用骡$2百50邮00银固定叮管理踪费用妨$1安85配50顶折旧狐$3滨12文5福预计冒利润丽-$潮20羞07豪5(肠此处织为负御数亩)羞同理奏，第坡二季醋度的毕根据食销售央额而戴变动殃的费商用如周下表娱所示宋:男第一趴季度仪销售慌额：坝项目搁名称球占销艇售额恐的百盲分比澡预计直金额肠$2顷80影,0阀00糕产品捡销售慢成本眨60吵%顷$1衰68仔,0高00祝$2涝80挽,0攻00头坏账昼2%塑$5况,6员00耍$2罢80碑,0写00嫌变动器销售傅费用杠14混%命$3秒9,丑20壳0若$2价80眨,0者00您变动朗管理昌费用绿5%滥$1窝4,霸00羽0车$2深80疼,0贺00第合计只81朴%骂$2缎26途,8晨00饥则第何二季徐度的烛经营者预算滑为:隐预计映销售袖额炎$2脸80刺,0上00携产品恐销售零成本贫$1刘68告,0滑00搂坏账怠$5格,6访00碎变动塞销售有费用柜$3伸9,泰20绿0饺变动犁管理延费用祸$1确4,蹄00令0竿固定翼销售盼费用悟$2虑50搬00践固定内管理往费用父$1皂85臣50假折旧瓶$3栽12贪5竭预计凳利润香$6曲52保5脸2.确聚