装饰工程部经理岗位职责

—装饰工程部经理岗位职责装饰工程部经理岗位职责1

岗位职责

1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。

2、听从总公司领导，努力提高自身，主动参与公司重大决策。

3、努力强化团队建设，主动协作其它各部门开展工作。

4、认真做好各工程的施工组织计划，做好工程经理工作布置，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

5、做好工程内控的监控，认真参与合同评审，确保工程利润的完成。

6、负责工艺标准的调整，新材料、新工艺的应用。

7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。

8、催促所属部门按规定程序，标准要求进行运作。

9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

11、负责对设计师工艺方面的'培训工作。

12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储藏工作。

13、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。

14、按时向主管领导汇报工作，按时完成上级交办的任务。

15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。

装饰工程部经理岗位职责2

一、工程部经理岗位职责

1、根据公司统一部署，全面负责分管工程的工程详细实施。

2、做好工程工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、本钱目标，帮助落实工程工程管理班子组建。

3、参与工程材料、装备等的招标工作。

4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、质量管理职责

依据质量管理目标制定工程的详细质量管理方案，明确各工程管理人员的详细质量管理职责。参与工程设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评工程工程质量情况，并催促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，协作前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

依据进度管理目标，制定工程分阶段（桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程）进度计划和详细进度掌握方案，明确详细工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、本钱管理职责

依据工程承包合同、大型装备选购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的本钱变动进行相应掌握，催促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

依据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对比工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮忙、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工主动向上，关怀员工的生活，培育部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系，为工程顺当绽开制造一个良好的外部环境。

11、负责布置人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导布置的其他工作。

二、土建主管工程师岗位职责

1、依据公司布置的施工总进度计划，检查土建工程施工组织设计，负责掌握土建工程工程的现场施工进度，确保土建工程工程进度计划的完成。

2、依据合同的商定、设计图纸及相关标准规程的要求，严格监督土建工程工程施工质量，参与土建工程施工隐藏验收、轴线和标高的复核、土建工程材料装备进场检查验收及其他质量验收工作，对土建工程质量负主要责任。

3、依据公司批准的土建工程工程施工预算书，严格监督掌握土建工程工程施工本钱，参与土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的.检查确认，确保土建工程工程本钱掌握目标的完成。

4、参与现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，帮助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

5、参与现场工程部、监理工程师、土建工程承包商之间的信息沟通、信息传递和信息处理的管理事宜。

6、负责检查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。

7、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。

8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场协作工作，完成现场土建工程施工日志的精确记录。

9、参与每周的现场施工协调会议，检查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

10、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。

11、负责土建工程工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

12、完成领导交办的其他工作。

三、安装工程师岗位职责

1、帮助前期、工程部、设计部门做好工程工程的开工前各项准备工作。

2、帮助工程部布置施工图自审会审等程序，负责整个工程安装的图纸的自审、会审、技术交底等工作，对于设计与施工中简单产生冲突的问题，提出看法和建议，并要求设计在出图中尽量计算精确，以便今后在实际施工过程中削减冲突。认真做好安装工程前期的施工技术准备工作，以保障施工顺当开展。

3、负责安装施工的现场管理，合理布置安装施工进度，帮助监理解决工程中遇到的安装施工技术问题，做到按时发现和按时解决。

4、在施工过程中巡察施工现场，检查水、电隐藏部位的施工质量，查看施工单位的试水、试压等各类测试工作，并做好相关的记录。

5、掌握工程质量、制定安装装备资金运用计划，监督施工进度及现场安全文明施工。

6、协调做好设计变更、施工签证、和相关资料搜集归档工作，负责施工单位上报的支付安装工程款检查，掌握工程造价。

7、负责核对整理甲供装备材料的数量统计，搜集整理本工程需用的水电安装装备各类相关资料，技术参数，参与装备选型及主要材料品牌的选择，推举品牌，提出建议，为上级主管部门提供装备选购依据。

8、参与协调水、电、气弱电系统及综合管线的设计与评审，在施工过程中协调平衡解决各专业管线发生的冲突和问题。

9、负责水电安装施工的初验及竣工验收工作，催促施工单位对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

装饰工程部经理岗位职责3

工作职责：

1、全面主持工程部管理（质量、进度、安全及文明施工）；

2、负责本部门团队建设，引进优秀的工程经理及工班长；

3、巡查工地，确保工程按计划进行，解决现场施工问题；

4、跟踪工程款缴纳情况，按时上报负责人，并帮助催款。

岗位要求：

1、大专及以上学历、工民建相关专业；

2、有5年及以上装饰公司现场管理工作经理；

3、熟知装饰预决算，能分析工程的本钱并有效掌握本钱，施工组织与协调公关力量强，责任心及独立开展工作力量强；

4、持有建筑师证（至少是二级建筑师）优先；

5、抗压力量、综合管理力量强。

装饰工程部经理岗位职责4

岗位职责：

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、定期对员工进行专业技能等培训。

3、负责协调与各部门的.工作。强化与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目