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部门 课别 考核日期 成绩（一四个坚持组织气候：（二 全 员工至人资部缴纳工本费20 元，2张，重新制作识别证。 打卡考勤，员工因故不能前来上班， 论处。员工连续旷工三天以上（含）或一年内累计五天者，终止其劳动关系。 每周40小时的综合工时制，故营运时员工须配合加班，产生之加班工时将 签名确认，若有6分店季度绩效奖金的考核标准是依部门绩效个人绩效等方面评分季奖在 员工季奖当日员工需在职 离 1、4、7、10月的工资中一并7、员工购物须走员工通道 号机台，领取折扣券须凭购物小票 日至31日，发薪日为每 日 （三、消防、安全知识 预防为 防消结 可燃 助燃 点火 3、防火基本原理：控制可燃物和助燃 控制和消除点火 、防止火势扩散蔓 4、报火警的方法（、使用手动设备（2、大声呼喊（3、使用有线广播（4、向消防部门（ 救人第 （2 （ 6、火灾扑救方法（、冷却法（2、 （、窒息法（ 抑7、灭火器的使用方法拔插 ， 火 （四、SGS1、员工手指甲 毫米，生鲜部员工不得佩 手 眉 ，侧面不超 耳 ，后面不超 衣 过 ，长发必 束 4、桶内过桶边沿 厘米 厘米 厘米（五 登高车，不允许攀爬货架，登高 1.6米以上必须 栈板堆叠必须 整 叠放 青花 6、5S内容（1） 整 整 清 清 素设备和工具，节约使用能源，保守公司商业 （

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