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文档简介

安全生产工作管理制度1.引言为了保障员工身体健康与生命安全，维护公司合法权益和促进安全生产，特制定本制度。2.安全管理职责公司副总经理以上领导是安全生产工作的重要责任人，应当高度重视安全生产工作，制定安全生产的各项规定和决策，检查监控落实情况。直接负责生产工作的一级主管部门负责制定和组织实施本部门的安全生产工作计划、组织生产过程中的安全检查、事故调查、生产过程中的环境监测、对突发事件进行控制等工作。具体从事生产作业的作业人员要按照本公司安全规定，严格执行作业规程，及时处理生产过程中发现的安全事件，并配合公司的安全工作。3.安全生产工作制度应当明确的安全工作制度是：安全管理制度。安全论证与审查制度。安全检查制度。生产风险评估与预警制度。安全培训制度。应急预案制度。伤亡事故报告制度。安全管理制度全员负责制度：在公司任何地点、环节发现不安全行为、环境等，应互相提醒、直接纠正，对上级不当的指示、不可执行的规定及时向最高管理者汇报和反映。安全生产责任制度：实行一岗双责、工作责任制，规定安全生产目标和责任分工，要求生产经营单位将安全生产责任贯穿于企业的全过程。安全教育制度：建立教育培训制度，加强安全意识教育和技能培训，提高安全保障能力和素质，确保操作人员掌握安全操作技能和安全知识。安全检查制度安全巡视制度：公司应当定期对本企业的生产过程、办公环节等进行巡视检查，对各种生产设备进行检查、维护和保养。安全自检制度：生产经营单位应当开展日常安全自检，发现不合格产品、不良工程、不良设备、不合格材料、过期物品，应当立即停止使用，并严格按照公司要求进行处理。安全考核制度：每个部门和岗位都应当制定相应的考核指标，针对不同的生产环节进行安全考核，对于得分较低的人员进行相应处理，并加强安全管理教育和培训。安全培训制度新员工接受安全培训后才能上岗。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。不定期组织岗位技能培训和安全操作规范培训。应急预案制度公司应该建立行政、日常管理、安全生产三级应急预案，应急预案应当包括预警、应急处置、事故调查、信息公布、事故责任、资金保障等条款。伤亡事故报告制度发生伤亡事故后，公司应根据安全生产责任制，严格执行事故报告制度，及时向上级、相关部门汇报事故情况，按照规定进行事故调查和处理，并对受害人和其家属进行及时的抚慰和赔偿。4.总结本公司安全生产工作管理制度是公司安全保障体系的重要组成部分，具体制定及执行由安全生产管理部门负责

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