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文档简介

安全生产交接班管理制度一、总则为规范公司安全生产交接班工作，保障职工人身安全和财产安全，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体职工，必须严格执行。二、交接班内容1.口头交代交接班人员应当进行口头交代，包括上一个班次的安全生产情况、注意事项、问题存在以及需要特别关注的事项等。2.交接班记录交接班人员应当书面记录交接班情况，包括以下内容：交班人员姓名、班次号接班人员姓名、班次号本班次的安全生产情况、注意事项和工作内容前一班次遗留下来的问题及处理情况本班次需要特别关注的事项交接班记录应当按照班次、日期、交接班人员、接班人员的顺序统一编号，并在交接班记录簿上签字确认，确保交接班的全面、准确、真实和及时。三、交接班制度1.班长交接班每个班次应当有一名班长，班长是交接班的主要责任人。班长应当制定好交接班的操作规程，明确相关流程和注意事项，并指派专人负责实施和检查。2.接班人员检查接班人员应当认真检查现场设备、器材、工具和安全环境等，以确保安全生产状况良好。同时，接班人员还应当负责检查前一班次留下的问题是否得到及时解决，如有未处理问题及时上报上一班次和值班主管。3.信息记录交接班人员要认真记录相关信息，以便及时了解和掌握安全生产情况。同时，班长应当建立交接班的信息共享机制，确保每位交接班人员都能够及时收到与安全生产相关的信息，用于指导本班次的工作。4.班间协作交接班工作需要各班之间相互协作，各班的班长应当建立积极的协作关系，及时交流与协商，保证信息畅通和工作顺畅。同时，每个班次的职工要相互配合，形成“上下联动、左右协作”的合力。四、安全防范为保证交接班的安全有效，班长需要注意以下事项：建立健全交接班制度，遵循制度程序，严格执行。切实落实安全生产责任制，班长是交接班的管理者，要牢记自己的职责和使命，全力以赴推行安全生产工作。明确交接班手续，要求交接班人员对设备器材和场地进行细致检查，重点留意异常情况。建立健全安全事故预防机制，规定相关应急处理流程，以保证事故的迅速控制和处理。提高职工的安全意识，加强安全生产培训，职工要认真学习交接班的操作规程和安全生产工作知识，特别是处理异常事件和现场事故的应急措施。五、制度执行本制度由公司总经理负责解释和修改，班长、职工、安全保卫部门等都应当认真贯彻执行。发现交接班工作存在问题的员工，可以及时向班长或安全保卫部门反映，促进及时处理和纠正。以上

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