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文档简介

石料厂规章制度第一章总则第一条适用范围本规章制度适用于全体石料厂员工。第二条目的和任务为了营造良好的工作环境,保障员工的安全和健康,增强企业的发展实力,特制订本规章制度。第二章工作制度第三条工作时间上班时间为早上8:30至下午5:30,中午休息1小时。如有特殊情况需要加班,需经主管领导批准。第四条考勤制度员工需按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。员工需打卡,不得为他人打卡。迟到早退的记录将计入个人考评,连续3次以上将视情节轻重采取相应的纪律处分。第五条岗位职责员工须认真履行自己的岗位职责,如有工作不认真、怠慢情况,将被视为不履行职责,依据情节轻重采取相应的纪律处分。员工发现工作中存在问题或者隐患,应果断上报,及时进行整改。员工离职或转岗时,必须将相关工作交接给接替者。第三章安全制度第六条安全防范石料厂为危险作业场所,员工须按相关规定佩戴头盔、安全鞋、口罩等安全防护设备。禁止在危险场所吸烟、焚烧垃圾、乱扔垃圾等行为。禁止在机器运转时擅自接触设备、清理设备,如需进行必须停机,断电后方可进行。第七条事故处理如发生事故,员工应根据应急预案迅速处理,救助受伤人员。如事故造成生产、环境损失等,责任人需承担相应的经济赔偿责任。涉及事故的调查和处理,按照公司规定进行,不得隐瞒不报。第四章纪律制度第八条作风纪律禁止在工作中迟到、早退、谈笑风生、借故拖延等行为。禁止在工作场所大声喧哗、吵闹、嬉戏打闹,影响他人正常工作。第九条做人守则员工应遵守社会道德和公德,不得有不良行为。禁止员工利用职务之便违规谋取个人利益。员工应维护公司和同事的声誉,不得发表不当言论或传播不实信息。第五章奖惩制度第十条奖励对于在工作中表现突出、勤勉工作、有创新性的员工,公司将根据评选程序进行表彰。表彰方式包括荣誉称号、奖金、证书等形式。第十一条处罚如员工有不履行职责、违规操作、不当言行等行为,将视情节轻重进行纪律处分,包括批评教育、记过、警告、降职甚至解雇等。如员工有违法违纪行为,将按照国家法律和公司规定进行处理,情节严重者将受到司法追究。结束语本制度作为企业的基本规范,是全体员工工

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