图书管理员岗位职责

—图书管理员岗位职责图书管理员岗位职责1

负责图书室管理

1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.按时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5.常常对师生进行爱惜书籍的教育，按时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责布置好值周同学对图书室的管理工作，教育同学做到有序、清静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天清扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持干净、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式X份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。

9.协作学校教育工作，开展好同学的读书活动。

负责老师资料室和教工阅览室管理

1.严格执行老师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放老师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.按时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准前方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责老师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的'防霉、防蛀工作。

8.每学期对老师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式X份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并依据老师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责同学阅览室管理

1.严格执行同学阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.按规定时间开放同学阅览室，并负责布置值周同学对阅览室的管理工作。

3.按时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。同学阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满意同学阅览的需要。

4.教育同学爱惜报纸、杂志，并能按时修补破损的报纸、杂志。

5.做好对进阅览室阅读的同学的守纪教育，以保持阅览室内的清静环境。

6.负责做好同学阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室干净有序。

7.每学年对同学阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计（一式X份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并依据学校及同学的需要，按时调整报纸杂志的种类。

负责电子阅览室管理

1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3.依据教务处及师生教育教学工作需要，按时购置、订购必要的教学资料光盘。

4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设备的维护保养工作。

6.负责对电子阅览室内的资料下载（主要是从打印机下载）的收费管理工作。

7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责2

图书管理人员应坚固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。

1.依据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购置学校图书，留意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。

2.布置好老师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出过失。

3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新书按时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书按时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的'相关登录与运用工作。

5.以各种形式推举好书、新书。

6.主动制造条件，不断增加图书的流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与老师阅览室、同学阅览室工作人员亲密协作，强化业务联系。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为老师、同学服务的观念，以此为动身点，制订《图书阅览制度》，充足发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责3

1、热爱学校图书室（馆），热忱恳切地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆学问和业务操作技能。

4、负责学校图书室（馆）的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，主动向师生推举新书。

5、爱惜图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

6、认真催促读者遵守借还和阅览规章，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设备是否完好。

8、每天下班时必需检查门窗、电源、微机等电器的'关闭情况。

9、图书室（馆）内各种装备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

11、主动组织协作开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

图书管理员岗位职责4

1.图书管理员必需树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

2.按时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，按时向学校提出添购新书信息。

3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，按时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书运用率。

4.协作老师搜集和积累必要的教学资料，做好资料索引按时提供资料信息（每期发两年资料索引）。主动向老师推举、提供教学参考书籍和资料，做好老师图书的借阅工作。

5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

7.对阅读过的各种报刊杂志要按时做好装订、存档工作。

8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

9.各类图片、教具按学科、班级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以运用。

10.对师生做好爱惜图书的宣传教育工作，建立并培育一支管理图书的同学服务队伍。

11.主动开展同学课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。

12.做好图书室的`防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13.对调出老师和毕业同学要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

15.强化对电脑的学习，熟识和把握运用电脑对图书的系统管理，逐步完成图书管理的电子化、网络化、数字化。

16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

图书管理员岗位职责5

1、负责做好学校图书馆和老师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

2、依据教育、教学需要，搜集老师和同学所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地选购珍藏，以利提高学校教学教改的质量。

3、普及文学检索学问，让同学从小学会利用书刊查找资料；宣传、推举书刊资料，让书刊作为同学打开学问大门的'锁匙。

4、为老师按时提供教学参考资料，编制专题索引，解答询问，为教学第一线服务。

5、组织多种形式的读书辅导活动，指导同学阅读，培育同学阅读爱好，努力提高同学阅读水平。

6、强化自身建设，提高管理水平和服务水平。

7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责6

一、图书室在教导处领导下工作，并向其报告工作。

二、认真学习政治和业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

三、努力为教学服务，按时公布新到图书，向师生推举。

四、按时开放出借，使图书充足流淌。严格执行借还赔偿制度，否则要担当赔偿责任。

五、新进图书，要在一周内登记上架。

六、爱惜图书，常常做好整理修补工作，放置标准有序。上级规定禁读图书，要立刻清理、封存。

七、图书分类编目，要科学标准。登记要清晰，帐册、图书必需全都，并要妥当保管。

八、每天清扫卫生，要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。

九、发现与教学或同学学习有亲密关系的书籍，按时向领导反映，征求同意购置。

十、凡有违反本室制度的行为，有权立刻制止。

图书管理员岗位职责7

一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，把握图书管理业务的根本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作，常常研讨职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充足发挥图书在陶冶职工思想品德和增加职工学习文化科学学问方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，按时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理运用。

五、新买的书刊按时上架，投入流通，不无故积压。

六、常常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的'书刊出借和阅读。

七、爱惜图书财产，定期查库，账物要清，常常保持图书馆、阅览室和资料干净通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全爱护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，按时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱惜图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书管理员岗位职责8

图书管理人员应坚固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。

1.依据经费情况，结合学校同学需求实际，向书库管理人员推举同学的读书需求，帮助书库管理人员有计划地征订同学阅览室的期刊、杂志，留意同学阅览室的'期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.布置好同学的借书、还书工作，组织好同学的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出过失。

3.健全同学阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书按时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书按时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与运用工作。

5.以各种形式推举好书新书，办好宣传栏，强化阅读指导，并留意培育一支同学图书管理队伍，并完善同学图书管理队伍建设的延续性、嘉奖制度的鼓励性，同时为贫困同学制造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中削减学校办公经费支出又能惠及贫困同学，不断增加同学阅览室图书的流通率。

6.主动制造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、老师阅览室工作人员亲密协作，强化业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为老师、同学服务的观念，以此为动身点，制订《图书阅览制度》，充足发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责9

一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、同学读书习惯和力量养成、老师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

二、中小学应根据《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、到达教育技术标准，熟识图书管理专业学问，具备根本的`图书馆专业技能和计算机操作技能，参与上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习把握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新学问和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研讨、课题研讨、著书立说的力量和成果。

三、主动与各部门、各教研组联系，依据教学、教研、教改以及同学阅读需要，依据《规程》要求，强化购书计划性，提高图书利用率，按时向师生推举、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清晰、查找快捷。

四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，协作学科老师做好同学读书活动组织工作。制造条件向社区开放图书、阅览室。

五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丧失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境干净。

六、负责报刊分发、排架、装订工作。

七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理员岗位职责10

一、负责图书的入藏验收和登帐；负责中外期刊、报纸的'预订、接收、管理和利用。

二、负责图书的上架、排架、整架、倒架等藏书陈设管理；负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。

三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。

四、严格执行本馆图书资料管理制度，负责对违章读者的处理。

五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的统计工作。

六、做好询问服务和检索指导。

七、做好导读工作，主动向师生推举各种健康活泼的优秀读物。

八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和安全保卫工作。

图书管理员岗位职责11

1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

2、按图书编目要求按时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。

3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的`防盗、防火、防损坏工作。

4、保持室内整齐、清洁、每天清扫一次。

5、依据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。

6、当好读者参谋，按时向老师、同学推举教学、学习参考资料。

7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、精确。

8、严格执行借书规章，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清晰。

9、协作任课老师，开展同学课外读书活动。

图书管理员岗位职责12

图书管理人员应坚固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。

1.依据经费情况，结合学校老师需求实际，向书库管理人员推举老师的读书需求，帮助书库管理人员有计划地征订老师阅览室的期刊、杂志，留意老师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

2.布置好老师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利老师读者，又要不出过失。

3.健全老师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

4.新到的期刊、杂志按时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书按时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与运用工作。

5.以各种形式推举好书、好文章，帮助同学阅览室管理、培育一支同学图书员队伍。

6.主动制造条件，不断增加期刊、杂志的.流通更新。

7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

8.与书库、同学阅览室工作人员亲密协作，强化业务联系，特别是每学期的同学教材、老师教参的领取与分发工作。

9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

10.树立为师生服务的观念，以此为动身点，制订《图书阅览制度》，充足发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责13

1、负责全校教材、教