门店促销员管理规定_第1页
门店促销员管理规定_第2页
门店促销员管理规定_第3页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

门店促销员管理规定一、背景门店是销售企业商品的一个重要渠道，在门店中进行促销能够吸引更多的消费者，并增加销售额。为了保证门店的顺利运营和促销活动的效果，门店必须对促销员进行管理。二、管理职责门店作为销售渠道，必须保证商品的销售，并保持良好的商业信誉。为此，门店需要对促销员进行严格管理。门店促销员管理的主要职责包括：监督促销员的行为，确保其遵守公司的销售政策和商业道德准则。指导促销员了解公司的商品特点、销售政策和促销活动。组织培训和考核，确保促销员掌握必备的销售技巧和知识。协调并安排门店内部的促销工作，确保促销工作的顺利进行。三、管理要求门店促销员管理的主要要求包括：1.招聘和选拔门店在招聘促销员时，应注重其知识、技能和业务能力，通过面试、考试和其他相关方式进行选拔。2.培训和考核门店应向促销员提供必要的培训和考核，使其能够掌握基本的销售技巧和知识，并且在工作中不断积累经验，不断提升自身能力。3.工作要求门店促销员的工作应遵守以下要求：熟练掌握销售技巧和知识。了解公司的商品特点和销售政策，积极推广公司商品。注重沟通和客户服务，工作中要保持礼貌和耐心。遵守公司的销售政策和商业道德准则，不能够采取欺骗行为。4.奖励和惩罚对于表现出色的促销员，门店应给予一定的奖励和激励措施。例如，表彰和奖金等。对于不遵守公司销售政策和商业道德准则的促销员，门店应当采取相应的惩罚措施，例如警告和解雇等。四、管理手段为保障门店促销员有效的管理，门店需要使用多种管理手段。具体包括：1.管理模式门店可以采用集中统一管理或分散管理的方式。集中统一管理意味着门店在市场部门的直接领导下统一管理，有利于加强对促销员的指导和监督。分散管理则是门店各自负责自己的经营管理，适用于经营规模较小的门店。2.管理工具门店管理工具是保障门店促销员管理的重要手段之一，主要包括考勤管理，销售数据分析，信息化管理等。这些工具可以帮助门店监管促销员的工作，及时了解促销员工作情况，并加以改进和提高促销效果。五、总结门店促销员是门店的重要组成部分，促销员的工作能力和管理水平的高低直接影响到门店销售的效果。因此

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论