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文档简介

西安小企业劳务合同范本合同编号:XXXXX劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)法定代表人:(法人代表姓名)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限1.1本劳动合同自(年月日)起生效,有效期为(年)年,至(年月日)止。1.2若乙方在合同期满前三十日内提出续签劳动合同,并经甲方同意,可继续履行原劳动合同。第二条工作内容及地点2.1乙方将按照甲方的安排和要求,从事以下工作:(具体工作内容)2.2工作地点为甲方所在地,但甲方有权根据业务需要,在合理范围内调动乙方工作地点。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周(X)小时,每日工作时间为(X)小时,休息日为(X)。3.2乙方每月享有带薪休假(X)天,具体休假时间由甲方安排。如有需要,乙方可向甲方提出休假申请,并经甲方同意后方可休假。第四条工资及福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币(X)元/月。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按照国家和地方政府的规定执行。4.3乙方还享有以下福利待遇:(列举具体福利待遇,如年度旅游、带薪病假等)第五条保密义务5.1乙方在合同期限内及合同终止后,对于甲方在工作过程中所知悉的商业秘密和商业信息,有保密义务。5.2乙方不得擅自向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密和商业信息。5.3若乙方违反保密义务,甲方有权采取相应的法律措施,并要求乙方承担由此产生的经济损失。第六条终止合同6.1本劳动合同经甲、乙双方协商一致或符合法律法规规定的情形下可提前解除。6.2在下列情况下,甲方有权单方解除本合同:(1)乙方严重违反劳动合同约定;(2)乙方严重失职,致使甲方利益受到重大损害;(3)乙方被依法追究刑事责任;(4)乙方患有不适宜从事原工作的疾病或身体伤残;(5)乙方在合同期满前三个月内(含三个月)达到法定退休年龄。第七条争议解决7.1本劳动合同履行过程中,如发生争议,甲、乙双方应友好协商解决;如协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。7.2仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。第八条其他约定事项8.1本劳动合同未尽事宜,经双方协商,可签订补充合同,并成为本劳动合同的附件,具有同等效力。8.2本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司盖章):

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