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文档简介

家具企业安全生产管理制度为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本《家具企业安全生产管理制度》。一、安全责任制度企业领导对企业安全生产全面负责。主要领导负责企业安全生产的领导工作，安全责任制落实到每位员工。部门经理对本部门安全生产工作全面负责，负责制订本部门的安全生产工作规划和明确工作职责。班组长对本班组安全生产工作负责，认真组织班组员工学习和遵守安全生产规定。二、安全标准制度安全生产标准制度是企业安全生产的重要基础。企业应当建立符合国家和地方安全生产标准的企业标准，并及时更新和完善。安全生产标准制度涉及到企业的安全、环保、伦理三个方面。三、安全生产教育制度新员工入职之前必须参加企业安全生产培训，在岗之后需要定期参加安全生产培训。企业必须建立健全安全生产培训机制，按照相关法规和规定进行培训。教育培训内容主要包括员工安全生产基本知识、急救知识、防火及应对非正常情况的知识。四、安全生产考核制度企业必须建立安全生产考核制度，对部门和个人进行考核，考核结果作为评定岗位晋升、加薪、奖惩等方面的参考依据。安全生产考核主要内容包括部门或个人的事故率、隐患处理情况、安全生产工作的落实情况等。五、安全生产纪律制度员工必须按照企业安全生产规定执行工作任务，不得违反规定进行危险操作或者违反安全生产规定。对于违反安全生产规定的行为，将严格按照企业的安全生产纪律制度进行处罚，包括口头警告、书面通报批评、罚款、停工、辞退等。六、安全生产应急管理制度企业必须建立应急管理制度，明确应急组织机构、任务和职责，制定应急预案，并组织应急演练。企业必须建立健全应急设施和装备设备，确保设施安全可靠，能够在突发事件发生时及时响应。七、安全生产监督检查制度企业必须建立健全安全生产监督检查制度，确保对企业的安全生产工作进行监督检查，及时发现和处理安全隐患。监督检查要涵盖企业的安全生产标准、教育培训、考核、纪律等各方面，对发现的问题及时进行整改。八、总结本《家具企业安全生产管理制度》为确保企业员工的人身和财产安全

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