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第页共页最新医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告(通用十一篇)医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇一一、成立平安检查领导小组,明确责任,狠抓落实。成立以张文兴院长为组长,张红梅为副组长,各科室主任为组员的平安消费领导小组。逐项讨论研究涉及平安的各种隐患,按照“谁主管,谁负责”的原那么,对自查内容进展梳理,将平安责任层层分解,逐一排查。二、各个领域,逐项排查。〔一〕医疗平安。检查“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“疑难病历讨论制度”、“死亡病历讨论制度”等十五项医疗核心制度的落实情况,临床途径管理情况,检查各项制度在施行过程中,从技术操作到病历书写、从药物应用到医疗废物处理,检验、放射、超声等都做了详细的排查。其检查结果如下:1、院、科二级的医疗质量管理责任明确,科室各项规章制度、人员职责及工作流程落实到位。科主任作为科室第一责任人,能严把科医疗根底质量及手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查等环节质量,使得一系列医疗质量与平安等核心内容得到落实,加强医疗效劳质量管理和医患沟通,严防医疗纠纷和医疗事故。形成了一套较为完善的医疗质量平安管理体系。2、医技科室制度落实到位,保障医疗质量及医疗平安。各项管理制度明确,机器设备专人负责,维护、保养、检查、登记记录在案;医学影像科管理符合《放射诊疗管理规定》相关要求,医技人员相对固定,相关人员持证上岗;检验科严格执行危急值上报制度,出现危急值后严格按照危急值处理程序对标本、标本采集、标本运送、标本接收及标本监测进展复核确认,并立即告知临床,做以详细的登记。各检验专业组严格遵照相关质控标准进展室内、室间质控。医疗废弃物、废水有专人严格按相关规定处理。3、严格执行“抗菌药物专项整治活动”,积极推进临床合理用药。按照20xx年抗菌药物专项整治工作要求及院领导的安排,建立完善了《抗菌药物处方、医嘱专项点评制度》等一系列规章制度,从制度上确保抗菌药物整治工作落到实处。实现了医师抗菌药物处方权和药师调剂权计算机管理,杜绝违规越级处方的出现。特殊级抗菌药物的使用实行审批会诊制度。严格落实处方点评制度,加强了对重点科室和重点病种的用药合理性点评。4、医疗废弃物管理标准有序。医院建立健全了医疗废物管理制度、医疗废物流失、泄露、扩散应急预案等一系列规章制度,并可以根据新的要求进展及时的更新、修订和完善;负责医废搜集的人员经专业培训,可以纯熟掌握医废管理相关要求,医疗废物搜集专职人员防护设施齐全。医疗废物严格分类、定点放置,标识醒目。医疗废物按规定双层包装、分类搜集、密闭运送、标准处置,污水污物排放符合要求。(二)毒麻精药品。实行五专管理:专人保管,专柜加锁,专用途方,专账、专册。药品库房装备保险柜存储毒麻药品,双人双锁管理,建立专帐,专人负责,帐物相符。由获得麻、精药品处方权资格的执业医师开具处方,按照《处方管理方法》要求进展开具。按照要求收回用后的毒麻药品注射剂空安瓿,并按规定进展记录。〔三〕仪器设备。仪器设备检查使用正常,均在平安使用年限范围,其电压、相位符合要求,均有接地装置。设备运行环境清洁、枯燥,房间环境符合设备使用要求。操作人员经岗前培训后持证上岗。仪器设备有定期性能检测记录。〔四〕消防平安。灭火器材和消防平安标志完好情况,紧急疏散通道通畅;消防器材均在有效期内,可平安使用。同时保安科到每个科室进展消防知识培训,讲解演示了消防栓、灭火器的使用;火灾发生时如何报警、自救和引导患者疏散;如何扑灭初期火灾;强调消防通道的位置等知识。〔五〕锅炉、压力容器锅炉、高压蒸汽灭菌器均在平安使用年限范围,操作人员持证上岗,仪器设备日常保管、使用、登记、检查与维护专人负责,器械科定期检查维修,目前所有压力设备平安有效运行,无平安隐患。锅炉房内通道畅通,无易燃、易爆等杂物堆放。〔六〕水、电、气、氧、电梯等。水、电、气、氧、电梯等通路检查合格,无平安隐患,科室应急灯及时充电,摆放到位。〔七〕食堂卫生。我院食堂每位工作人员每年都要进展安康体检,对体检不合格者不予上岗。工作人员熟悉《食品卫生法》的要求。食堂餐厅干净,桌椅摆放整齐,光线充足亮堂;仓库原料、成品、半成品等物品摆放整齐且无落地存放;生熟食品及刀、案、容器分开,放入冰箱的熟食品盖好,无穿插污染;餐具每天进展高温灭菌消毒;剩菜剩饭处理得当及时。〔八〕公用车辆。对我院的公用车辆进展了严格的检查和保养,严格落实我院车辆管理,严禁酒后、疲劳驾车。〔九〕灾害性事件和突发公共卫惹事件。组织全院职工学习灾害性应急预案和突发公共卫惹事件的处理流程,在保证日常医疗救治工作的同时,确保可以随时开展突发公共卫惹事件救治工作。通过这次医疗平安大检查的全面落实,不仅使我们对全院平安隐患进展了及时的纠正和防范,同时也使我们充分认识到在医院管理的各个环节中应该重点关注和需要持续改良的问题。只有注重细节管理,强化细节标准,防漏补缺,严防死守,才能确保医疗质量,确保平安消费,推动我院医疗事业的不断开展。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇二我院建筑与环境工程系三年制工程造价专业是20xx年省教育厅审批,20xx年9月份开场招生,目前已招生四届,共274人。毕业生一届,共培养39名专业人员。本专业是依托我院建筑工程技术专业和建筑工程施工专业老师平台,根据宝鸡社会经济开展、国民经济需要,结合我院专业开展规划经批准设立的。目前拥有教学经历相对丰富的师资队伍,以及保证理论环节的教学实验设备、实验室,建立了一套完好的人才培养方案和教学管理体系。在短短几年的专业建立理论中,积累了比拟丰富的办学经历,随着社会需求增大,学校办学程度不断进步,工程造价专业已成为我校开展势头较好的专业,报考我校该专业的学生逐年上升。现将专业运行和建立情况汇报如下。一、专业定位与培养方案本专业培养适应社会、产业经济开展需求,德智体美全面开展,掌握就业岗位及职业生涯必备的根底理论知识,具有职业岗位的执业实操才能,适应工程造价行业的技术应用与管理工作岗位的高等技术应用型人才。我院以效劳为宗旨、以就业为导向、以才能为核心、以素质为本位,以建筑业对本专业人才的需求为根据,按企业岗位标准,构建了适应高等职业教育特点的人才培养方案,完善校企合作教育“2+1”人才培养形式,开发特色鲜明的工程导向教学形式;建成满足工程造价专业岗位技术才能训练需要的,集教学、职业资格培训、技术效劳于一体的校内实训基地;进一步完善校企合作教育共赢机制,建立满足学生“顶岗实习”和就业需要的严密结合型校外实训基地;建立由学校老师和行业、企业专家共同组成的高程度双师型老师团队;充分利用现代的教学手段和企业的教育资,培养优秀技能型专门人才。在课程体系建立上,工程造价专业充分表达以职业才能培养为核心,以学生获得相应职业领域才能为出发点和归宿点,以传授“职业技能”为内容,理论与理论相结合,理论上以“够用”、满足“需要”为尺度,理论上以“会操作”、“会应用”为目的,把知识、技能、理论应用才能有机结合起来,专业知识强调针对性和实用性;培养学生综合运用知识和技能的才能,强化学生职业才能训练,综合开发学生的职业才能,注重学生创新才能的培养。建立以职业才能培养为核心、符合“2+1”人才培养形式的课程体系。在教学过程中以职业才能培养为核心,以工程为载体,以任务为驱动,按照课程的特点,根据才能培养的要求,设计教学工程,以任务驱动完成教学任务,进步老师对工程教学法的应用才能。为进步学生的职业才能,在专业教学过程中根据专业课程的特点,利用多媒体的图文、动画、声像等功能,制作电子课件,合理采用多媒体教学。对老师进展现代教育技术应用知识的培训,使每个老师都能掌握多媒体课件的制作与现代教育手段。鼓励老师积极参与学习资库建立。逐步将课程教案、多媒体课件、习题库、专业技能测试题、典型案例教学等实现网上资共享。引导学生充分应用课程学习的平台、学习资库,进步学生的学习积极性。在课程改革方面,建立优质核心课程;努力创立院级课1~2门,通过结合企业案例实现工程教学和案例教学,推动本专业课程教学方法、手段和成绩评价体系改革,进步专业办学程度,实现教学资的共享。在优质核心课程教材内容上,将职业岗位标准、标准融入教材之中,实现专业理论知识与专业理论、职业岗位标准有机交融,满足工学结合教学要求;充分利用现代教学手段,装备教学课件。为保证核心专业课程和主干专业课程工程化教学的顺利的施行,重点建立好课程教材。完成认识实习指导手册、工种操作实习指导手册、职业综合才能实习、毕业实习、施工设计等项指导手册,为课程改革与建立效劳。在专业教学过程中结合行业资格准入政策,施行“双证书”制度,实现专业课程内容与职业标准对接。加强专业课程内容与职业标准的互相沟通与衔接,教学内容可以覆盖国家职业资格标准要求,将学生技能鉴定与学校教学考核结合起来使学生在校期间可以通过造价员、会计员职业资格考试,实现“双证书”教育。工程化教学的考核方式不同于传统教学的考核方式,在课程的考核过程中,采用灵敏多样的考核形式,例如笔试、口试、实务操作、辩论、校企共同考核、企业考核、社会评价等多种考核的方式,采用以操作代替理论考试,或理论考试与操作相结合、理论成绩与操作成绩分列等成绩评定形式,顶岗实习采取校企共同考核或或企业考核的方式。考核形式灵敏多样,职业素质教育贯穿整个教学过程。在专业人才培养方案在施行过程中,每年进展充分的市场调研,由专业建立指导委员会论证职业岗位,知识、能为、素质构造,人才培养规格,专业培养目的,提出人才培养方案的修改意见和要求,组织专业建立指导委员会成员及教研室骨干老师一起讨论分析^p,反复论证,充分考虑企业、行业的开展,以技术应用才能为主线,动态调整与优化人才培养方案。推行工学结合校企合作教育“2+1”人才培养形式,充分发挥学校和企业两个主体的作用,施行工学结合、校企合作教育。学生在学校内采用工学结合学习两年,在企业消费一线综合理论、顶岗实习一年,全面进步技术应用才能和综合素质。二、专业师资队伍一是培养2名专业带头人。培养的专业带头人具有高级职称,具有造价工程师的执业资格且具有一年以上工程管理经历。主要培养途径:主编工程造价核心课程教材;到企业进展半年以上的工程造价顶岗理论;到施工企业、工程造价咨询机构交流学习;主持工程造价应用技术开发课题;到各地区学习工作过程导向教学过程设计方法与理论;培养青年老师。二是继续培养原有骨干老师。骨干老师能完成3门以上主干课程的教学任务,主编或参编1本工程造价专业教材,到企业顶岗实习4周,参加工作过程导向教学过程设计方法与理论的培训。三是“双师”素质老师培养。“双师”素质老师具有本科及以上学历,获得工程造价或工程管理执业资格,具有半年以上工程管理理论经历,主讲2门以上主干课,指导2门以上理论操作课程,具有编写工程管理案例才能和编制清单报价书的才能。“双师”素质老师的培养要注重工程理论。老师到企业完成1个月以上的工程管理理论,参与工程招投标或工程预结算工作。在工作中搜集素材、编写教学案例,为课堂教学和校内实训积累丰富的案例。四是老师教学设计与施行才能培训。工作过程系统化课程体系的全面施行,必须通过老师完成学习情境、教学内容、教学方法、教学手段等的设计和施行才能实现。教学过程的设计才能和施行才能的培养主要通过组织老师进展校内培训;派老师到兄弟学校学习;派老师参加教育部组织的相关培训等几个途径来实现。五是加大兼职老师队伍建立。为了保证正常教学工作的开展,积极聘请企业具有丰富理论经历的造价工程师、建造师等工程管理专业人士充实到专业老师队伍中,承当理论性教学任务,亲密联络工程实际,强化理论性教学环节,进一步完善工程造价专业实训、实习、社会理论等理论性教学环节,改善了师资队伍构造,进步专业教学的质量。三、教学根本条件完善符合工程造价工作要求的工程造价实训室。在原有广联达预算组价实训工程的根底上,新开发工程三维算量实训工程。新工程的开发思路与内容是,专兼职老师共同搜集工程信息资料,共同分析^p和提炼合适在工程造价实训室完成典型工作,设计出包括资料整理、工程量调整等为主要内容的实训工程,使学生在较短时间内掌握工程算量的方法和技能,结合课件和影像资料进展教学,并按实际工作要求布置工作环境。实训工程装备广联达预算软件、鲁班预算软件、斯维尔三维算量软件等。制定了《工程造价专业校内实训老师岗位职责》,建立《工程造价专业学生校内实训管理细那么》。模拟真实的工作环境、建立满足实训用的资料库,制定学习成绩评价标准。校内工程造价实训室配置标准图集、各种标准5套,招投标文件10套。编制分部建立方案、建立规章制度。与省建集团等企业合作新建10余个具有良好合作机制,能满足教学需要和工学结合要求的校外实习基地。与行业企业共同制定校内实训室和校外实习基地的建立方案,共同验收和评价建立成果,共同开发实训工程,共同确定实训资料,共同设计评价标准。每个实训基地具有满足顶岗实习要求的办公条件、满足工作要求的施工图纸和相关工程资料。建立以专业带头人和企业兼职实训指导老师相结合的校外实训办公室,共同制定实训方案、落实实训任务、检查实训效果等工作。四、教学质量保障建立教学质量院、系、教研室三级监控组织;制定教案审查、听课、中期教学检查、评教、学生作业布置与检查,老师考核等教学质量监控制度,保证和进步教学质量。建立和完善学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与的校外人才培养质量评价机制和质量监控体系。把学生的职业道德、技术技能程度和开展潜力作为评价职业教育质量的核心指标。不断强化毕业生就业率、就业质量、用人单位满意度、学生持续开展才能等方面的调查。树立全员参与、全过程教学管理理念,深化教学准备、教学施行、教学检查与反应、教学考核各个教学环节,通过制定教学管理标准化标准、形成督导评估的指标体系,以保证教学质量的不断进步,到达全面提升学生职业技能与职业素养的目的。充分发挥职教集团作用,搭建就业信息效劳平台,提升毕业生就业才能、就业率和就业质量,形成职业教育品牌效应。五、人才培养质量方面:通过根底课程的教学、工程课程的行动导向教学以及顶岗理论等教学环节,使职业岗位所需求的知识、才能、素质三个方面划分的三级教育目的体系中各项指标的实际效果到达预期教学目的要求,学生毕业就具有较强的执业才能,并在后期的职业生涯中有可持续开展潜力。从毕业生的就业去向来看,主要分布在省内外建筑造价管理部门、造价咨询单位、招标代理机构和房地产开发公司、勘察设计单位、施工单位、监理单位以及物业管理公司等企事业单位。工程造价专业毕业生就业的主要岗位群有:造价员、审计员、技术员、资料员及相关岗位。随着西部大开发,我省经济的高速开展也对工程造价管理从业人员提出了更高的要求,可以预言,在今后较长的时间内,工程造价专业的毕业生就业前景非常看好。20xx年11月我院工程造价专业王隆国、王晓波、何治东三名同学代表学院参加20xx年全国高职斯维尔杯工程造价根本大赛,荣获“工程造价创新思维”专项三等奖、“软件计算水电安装工程量”专项三等奖;学院荣获“优秀院校组织奖”;20xx年5月第六届全国建筑类高等院校“斯维尔杯”建筑信息模型〔bim〕应用技能大赛,我院造价和建工专业杨朕、刘保通、吴杰、王冠军、雷禄林等五名学生获得“安装算量与清单计价”专项二等奖、《构造设计与构造分析^p》专项二等奖、《建筑设计》专项三等奖、《设备设计与暖通负荷》专项三等奖、《工程管理与投标工具箱》专项三等奖、团队全能三等奖、优秀院校组织奖;20xx年11月首届全国高等院校工程造价技能及创新竞赛获得团体全能三等奖,王冠军、雷禄林、王强军三名同学获得了全国造价员职业资格证书,六、存在突出问题与解决的主要措施1.存在突出问题〔1〕“工学结合校企合作”的深度与广度须进一步加强虽然本专业在人才培养形式、专业建立、课程建立等方面进展了大量有益的探究,获得了一定成绩,但在工学结合课程体系重构、基于消费过程或工作流程的课程开发等方面还不够深化。在今后的工作中,以强化校企合作的深度与广度为首要途径,加强专业建立,促进课程体系和课程内容的改革。〔2〕师资队伍的数量和整体素质须进一步提升目前的师资队伍在数量以及高职教育观念、教育教学改革才能、课程开发与建立和理论动手才能和综合素质等方面还不能完全满足现代职业教育开展需要。师资队伍的整体素质须提升。另外,由于起步较晚,还没有专业带头人,在科研上、课程的开展上受到制约。在今后的工作中,要进一步继续更新老师的教育教学理念,加强先进的职教思想的学习,加强老师的引进和素质进步工作,使老师在数量和质量上逐步满足专业开展的需要。〔3〕理论教学设施须进一步完善虽然学院在“十一五”期间对专业的教学设施加大了投入力度,但目前在一体化教室、专业实训室、校内实训基地等理论教学设施方面还须完善。〔4〕专业建立处在初级阶段,还需进一步改革本专业的工程技术正处于快速的更新开展时期,专业教学内容的改革,必须紧跟专业技术的开展变化。另外现有的教学方案安排中很多课程有重复的内容。教学内容怎样安排才能既跟得上时代开展,内容又不重复是摆在我们面前的难题。因此,专业建立还需进一步加大投入。2.解决的主要措施〔1〕真正进展工学结合人才培养形式创新在多年理论的根底上探究和完善“工学结合——工程导向”的人才培养形式和教学形式,按照“校企合作”进展专业建立,通过课堂进实训室、实训室进企业、模拟现场进学校、实训基地共建,双师共建、学训同步等方式充分施行工学结合,实现开放性、理论性和职业性的教学过程,将职业技能培养融入到操作性实验→应用性实训→顶岗实习等理论教学环节中,实现学习与工作岗位“零间隔”对接。〔2〕重构课程体系,加强课程建立根据工程造价领域岗位群的任职要求,参照造价员等执业资格标准,与企业技术骨干合作,改革课程体系和教学内容,实现课程与岗位任务对接,重组工程课程体系。针对课程内容和教学要求确定课程教学形式,改革课程教学方法与手段,做到核心课程要有一半内容在现场或者模拟现场进展教学。改革各类课程和实习实训考核方式,突出应用才能考核。与企业共同开发2本工学结合特色教材及配套教学课件,建成工学结合院级课程2门。〔3〕加强校内外实训基地的建立在现有实训设施的根底上,建成集教学、执业资格培训、技能鉴定、师资培训、企业职工培训、社会效劳为一体,由企业参与共同建立校内实训基地。按照“于现场、高于现场”的要求,突出真实现场环境或模拟环境建立,改造实训中心和实训基地。对工程造价才能训练按模拟环境进展建立。加强与企业的联络,新增2个相对稳定的校外实训基地,推行合作老师制度,与企业进展深度合作,使之可以满足学生顶岗实习的需要。〔4〕加强“双师”构造教学队伍建立,构建专兼结合“工程型”专业教学团队建立起以专业带头人为核心的“双师构造”和“双师素质”的高程度、高素质的教学团队,建立适应新型教学形式的“管理团队”。聘请企业的技术大师或能工巧匠担任兼职老师,使专兼老师比例到达1:1,完善兼职老师动态人才库。选派专职老师到企业进展轮岗、顶岗理论锻炼,形成良性循环。坚持工程课程老师“跟工程”的制度,做到所有工程课程老师每三年累计有半年时间到施工企业一线进展“跟工程”理论锻炼。三年内培养专业骨干老师3名,兼职老师10名。打造一支教学程度高、理论技能强、构造完善合理的专兼职教学团队。〔5〕进步社会效劳才能提供区域内建筑企业的专业技术支持和效劳,加大教育培训效劳的力度,积极承当短期职业技能培训和岗位培训任务;加强技能鉴定工作;加强技术效劳的力度,为社会提供建筑管理、造价、监理、测绘等效劳。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇三下发《关于进一步做好平安消费工作的紧急通知》的精神要求,我院于4月26日组织各科室负责人,认真学习《通知》精神,安排部署医院平安工作,落实各项平安措施,并对医院进展了平安大检查。一、加强领导,确保一个良好的工作环境平安消费工作是与人民群众息息相关的事情。医院由院长、后勤及有关科室负责人组成结合检查组,对医院各部门进展平安大检查。为了抓好此项工作的落实,院领导积极带头,在全院树立“平安第一”的观念,坚决防止事故的发生,全力维护医院各项工作的顺利开展,努力营造一个良好、稳定的就医环境。二、落实制度,认真排查分析^p,去除各种不安定因素,立即行动,认真开展平安消费大检查。〔一〕认真检查医院平安工作的破绽和隐患,对消防设施、电线电路、房屋进展了认真细致的检查,重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室等进展了全面、深化、彻底、细致的平安检查,各科室装备的灭火器没有过期,存放到位,电线电路进展了认真检查,各空气开关用绝缘胶布封堵,房屋设施没有开裂塌落现象。〔二〕医院现有高压灭菌器5台,设有专人管理,持证上岗,按国家《特种设备平安管理法》的有关规定,办理了各种资质证件及审验合格证明书,并定期维护保养,使用科室均有日常使用状态记录。设备科每月至少一次巡检维护,发现问题及时解决,暂无发现大的平安隐患。〔三〕实在加强对人员出行及救护车辆出勤的平安管理。医院救护车辆,执行每日、每周、每月的例行保养制度。按时、按保养级别规定〔五千公里一周期,及时联络安排保养〕,对车辆的技术性能和状态进展检查,防止带病出车。加强对出行人员的平安教育,驾驶员每周一早进展平安培训,总结一周工作中存在的问题,及时解决问题,严防疲劳驾驶、酒后驾驶。〔四〕在药品和第一类精神有关药品的采购过程中,严格制定药品和第一类精神有关药品购用方案,凭《药品、精神有关药品购用印鉴卡》从指定的公司购进,不盲目购进,造成积压。验收入库时保证至少两人在场,与医药公司人员一同开箱验收,按照发货单清点数量,核实规格等,验收无误后入库。因库房没有保险柜,夜间无人值班,故入库后的毒麻药品直接药房领走,保存在药房的专用毒麻药品保险柜中,保证“五专”管理,即专人负责、专柜加锁、专用途方、专用账册、专册登记。并保证了24小时有人值班,每天交接班清点数量。对于处方用量严格按照药品管理方法执行,对于发出的药品、第一类精神有关药品严格回收空安瓿,核对批号无误并登记,对于剩余的残留液有三方签字销毁制度,回收的空安瓿,每季度由医务科、药剂科、药品管理员三人签字销毁。三、存在问题葛家院区供给室原有的旧高压灭菌器存在平安隐患,已申请报废处理,需按派人员及时撤除消除隐患。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇四为贯彻落实市政府《关于进一步加强企业平安消费工作的意见》(威政发(20xx)63号)和工业新区安委会办公室《关于认真抓好今冬明春平安消费工作的通知》及镇20xx年第一季度平安消费会议精神,确保平安消费各项工作任务,我院平安消费委员会认真组织学习会议精神,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下。一、20xx年1月20日-30日我院平安消费委员会组织相关人员对医院重点平安要求范围进展自查,先后对1.供电供水供暖设施,高压消毒锅等设施设备;2.放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;3内科、外科门诊、方案免疫等人员聚集科室进展检查,特别是电工房供电系统保养,确保正常运转;4.要求所有科室进展全面自查,查找平安隐患,写出自查报告。二、医院平安委员会组织健全,人员和责任明确,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所平安,防火设施完好,疏散通道畅通,安排专人定期检查我院消防通道,特别是夜间消防通道的平安畅通情况。组织全院职工学习消防知识,进步职工的消防意识,增强了火灾急救处理的才能,为杜绝消防平安隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进展监视和劝诫工作。(一)、详细工作:1.成立平安消费领导小组,制定完善的平安消费制度,健全平安消费管理体系,落实平安消费责任制。院部与各科室分别签订了平安消费目的责任书,按照谁主管谁负责,谁出问题追究谁的原那么,确保平安消费。2.结合医院工作实际,制定了重点科室平安消费制度,及时上墙和装订成册,并下发到科室,保证从业人员日常工作秩序。3.更换了消防设施,如今全院共购进灭火器10个,装备了灭火器箱,保证灭火器在位有效。设了紧急疏散标志,标志明显。4.配电室、锅炉房、洗衣房更换刀闸开关为空气开关,锅炉房有锅炉平安使用答应证,工作人员有上岗证。5.对重点科室装备红外报警装置,对医院前后院安装了24小时监控设施,实行行政听班制度,做到技防、物防、人防有机结合。6、开展了全院职工消防平安知识培训,增强了全员职工预防突发事件的意识,培养了全院职工应急救援的才能。7、针对通往家属房线路破损严重的情况,我院自筹资金并请来供电所专家对线路进展了全部更换,确保用电平安。8、针对职工宿舍漏雨和屋顶可能坍塌现象,我院立即要求职工搬出宿舍,给职工提供新的住宿条件,确保职工平安。(二)存在隐患情况1、因医院综合楼系老楼改建而成,多处不合适医院的需要。如仅有一处楼梯,无消防通道。2、草庙子医院办公用楼,装修于1997年,当时装修材料多为木质易燃材料,电路包在材料里面。20xx年消防检查时,提出这一隐患问题,由于方案20xx年底医院搬迁,只对隐患大的科室进展线路改造,通过本次自查,线路和装修材料仍存在较大的平安隐患。3、屋顶漏水情况:20xx年大雪后医院对顶楼漏水情况进展了一次彻底防水处理,但20xx年发现手术室和妇科仍有漏雨情况,我院又对楼顶进展了防水处理,通过此次自查墙体和楼顶年久失修情况严重,存在一定的平安隐患;女职工宿舍存在漏雨和屋顶可能坍塌现象。三、结合检查活动,积极开展全院医疗平安教育,进步医疗平安意识,并进展自查,组织召开全院科室主任、各中心卫生室负责人会议,对自查情况进展汇总,对存在的平安隐患能整改的要立即进展整改,对门诊综合楼通道、线路、漏雨的等情况争取主管部门意见限期整改或另有方案安排,力争为人民群众提供和谐、平安的就医环境。通过自查,进步了平安消费的意识,明确责任,确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行平安消费值班和领导干部带班制度。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇五根据xx政府相关文件和xxx卫生局文件〔县卫发【20xx】xxx号〕精神,实在加强秋冬季防火平安工作,结合我单位《xxx医院深化消防平安五大活动开展清剿火患施行方案》,深化推进消防平安“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,现将我单位开展平安消费的自查工作汇报如下:一、目的明确,思想统一我们单位及时组织职工召开了全体职工会,统一了思想,突出消防工作摆位,将“清剿火患”作为维护社会形势稳定工程的重要工作来抓,科学谋划、精心摆布,坚持高规格、高标准施行。二、组织到位,分工明确我们及时成立了“清剿火患”工作领导小组,石院长任组长,狄副院长任常务主任的组织机构。对重点科室及环节进展分工包干,平安责任到人。三、细化量化,全员参与我单位将清剿火患目的任务细化量化,明确了检查、排查、整治的工作任务和责任区域,做到不漏一个环节、不漏一个部位,严格实行两个百分百,突出平安无小事的平安意识。四、机制明确,奖罚清楚我们要求职工不仅对各自宿舍及科室进展细致的平安隐患排查,同时下班后对各自的家庭成员进展必要的消防平安宣传和排查,力争将平安风险降低到零。对思想麻木、行动不力的诫勉或接近处分,对于工作积极主动的进展表扬和嘉奖。五、需改良的方面和整改措施经过自查,我们发现我们门诊的消防设备摆放的位置不科学,应尽量放置在固定顺手处。同时,我们消防设备数量略少,以后及时增添消防箱等设施。同时,经过自查,我们发现职工消防设备使用不标准、不纯熟,我们已组织相关人员进展了专业的培训和加强。通过本次自查活动,我们强化了平安意识,通过了消防安全管理,今后我们要建立消防平安的长效机制,常抓不懈。xxx医院20xx年11月16日医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇六为搞好医院平安工作,按照卫计局会议全面贯彻落实卫生系统平安消费的重要精神要求,我院成立了由院长任组长,副院长任主要负责人,各科主任为成员的平安生小组。平安消费领导小组严格按要求对我院平安消费工作进展了认真排查。现将自查情况报告如下:一、20xx年4月26日、我院平安生领导小组组织相关人员对医院重点平安要求范围进展自查,先后对①供电线路水房设施,压力容器、压力管道等设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区等人员聚集场所;④收费室;⑤药房⑥会议室等重点部位进展了检查,特别是供电系统保养、供水等设备设施,确保正常运转、对预防及疫苗接种、精神病患者管理情况进展排查确保每位接种儿童及精神病患者的平安。二、进一步明确了医院平安领导小组人员职责及分工,建立健全了各项制度,进展了平安消费教育、培训。人员聚集场所平安,灭火器材完好,疏散通道畅通;召集职工进展“消防知识”专题教育,进步职工的消防意识;组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作,积极化解不稳定因素,重点人群实行了专人管理。医院以平安消费自查工作为契机,及时发现平安隐患,有效遏制事故发生。三、抓好医疗平安。医院平安领导小组召开了围绕“以病人为中心,以平安为目的”专题研讨会,统一思想,进步认识,组织开展全员医疗质量教育,进步医疗平安意识,落实医疗管理制度与操作规程标准,严查质量环节,去除平安隐患,为人民群众提供和谐、平安的就医环境。四、存在的问题1、个别科室局部开关及电器损坏,存在隐患。2、我院正在装修由于场所限制,我们对装修平安做了相对安排。五、整改措施1、积极修理更换损坏电器确保平安用电;2、疏导患者就医,确保优良就医秩序。通过自查,进步了平安消费的意识,明确了责任,确保了“四到位”(责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位),进一步加强了节假日、急诊、病房的值班力量,节假日期间严格执行平安消费值班和领导干部带班制度。20xx年4月26日医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇七根据卫生局平安消费会议精神要求,结合实际情况,我院及时召开会议,周密部署各项工作,立即对医疗平安,治疗仪器、氧气、锅炉、高压消毒锅、配电室、电梯等水、电、气设备,易燃易爆、毒麻药品、消防平安、灾害性应急预案等进展了全面的自查自纠,现将自查情况总结如下:医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇八在10月1日国庆节到来之际,为加强医院平安消费工作,促进医院全面安康开展,确保人民群众生命财产平安,结合我院实际情况,做好我院平安消费、平安保卫及消防平安工作,及时消除事故隐患,严格按要求进展排查,认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下:一、医院组织行政及相关科室先后对医院的各重点部位进展了检查,特别是供氧系统、各科室用电用水、高压消毒锅以及各科室急救药品、毒麻药品的管理、医院新址工地的工程进度、施工平安等工作进展了检查,同时要求所有科室进展全面自查,查找平安隐患。二、医院平安委员会组织健全,人员和责任明确,门诊、急诊等人员聚集场所平安,防火设施完好,疏散通道畅通,安排专人定期检查我院消防通道,特别是夜间消防通道的平安畅通情况。组织全院职工学习消防知识,进步职工的消防意识,增强了火灾急救处理的才能,为杜绝消防平安隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进展监视和劝诫工作。三、成立平安消费领导小组,制定完善的平安消费制度,健全平安消费管理体系,落实平安消费责任制。院部与各科室分别签订了平安消费目的责任书,按照谁主管谁负责,谁出问题追究谁的原那么,确保平安消费。四、医院前后院安装了24小时监控设施,实行行政24小时带班制度,做到技防、物防、人防有机结合。五、医院要求全院所有科室制定每日巡查制度,及时排查各种平安隐患,做到发现问题及时处理上报。六、加强医院保安的管理,要求保安每天24小时在岗,每2小时全院巡查一圈。七、要求全院职工在国庆节放假期间要保持通讯畅通,在发生突发卫生公共事件时做到随叫随到。在自查过程中,医院领导坚持平安第一、严格排除隐患的原那么,对各重点部门、重点科室进展了认真细致的排查,同时对各科室提出了详细要求要把平安工作放到第一位。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇九根据济宁市卫生局济卫字【20xx】14号文件精神,为做好医院平安工作,按照市平安会议精神要求,全面贯彻落实上级关于加强平安消费工作的一系列决策部署,确保平安消费各项工作任务落实,我院平安消费领导小组认真组织学习,严格按要求进展排查,认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下:一、20xx年7月30日、我院平安生领导小组组织相关人员对医院重点平安要求范围进展自查,先后对①供电线路水房设施,压力容器、压力管道等设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区等人员聚集场所;④收费室;⑤药库、药房⑥会议室等重点部位进展了检查,特别是供电系统保养、供水、防火、防盗、放射、医疗废弃物处置等设备设施,确保正常运转。同时加强医疗质量平安教育,建立伤员救治的绿色通道。二、医院平安领导小组组织健全,建立了平安消费组织,装备了平安人员和责任明确,建立了平安消费管理制度,以及平安消费教育、培训、检查、评比、奖惩制度,门诊、急诊等人员聚集场所平安,灭火器材完好,疏散通道畅通;召集职工进展“消防知识”专题教育,进步职工的消防意识;组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作,积极化解不稳定因素,医院以平安消费自查工作为契机,及时发现平安隐患,有效遏制事故发生。三、抓好医疗平安。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进展医疗平安专项活动专项研讨,统一思想,进步认识,组织开展全员医疗质量教育,进步医疗平安意识,医管组织在全院广泛开展检查,落实医疗管理制度与操作规程标准,严查质量环节,去除平安隐患,为人民群众提供和谐、平安的就医环境。四、存在的问题1、个别科室局部开关及电器损坏,存在隐患。2、由于场所限制,就医环境拥挤。3、3楼医院改造,为住院病人休息有一定的影响五、整改措施1、积极修理更换损坏电器确保平安用电;2、疏导患者就医,确保优良就医秩序。3、设立标示,保证平安通道的畅通。通过自查,进步了平安消费的意识,明确了责任,确保了“四到位”〔责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位〕,发现加强节假日、急诊、病房的值班力量,节假日期间严格执行平安消费值班和领导干部带班制度。医院平安消费自查报告表医院平安消费自查报告篇十根据《关于开展中小学校课程课时开设情况专项督查工作的通知》〔铜教督〔20xx〕4号〕文件精神,认真贯彻落实国家课程方案,以安徽省教育厅《关于严格执行安徽省义务教育实验课程安排表、标准办学时间和作息的通知》〔教基[20xx]21号〕、《关于调整安徽省义务教育实验课程安排表的通知》〔教基[20xx]044号〕和《关于印发安徽省普通高中新课程施行指导意见〔试行〕的通知》〔教基[20xx]14号〕等文件为本次专项自查的根本标准。根据区督学要求,我校本着“严谨高效,求真务实”的工作原那么和作风,进展认真、细致的自查。现从以下几个方面进展汇报。一、课程开设情况1、开足开齐学科课程在区教体局的正确领导下,我校根据自身的实际特点,认真贯彻落实安徽省教育厅《关于严格执行安徽省义务教育实验课程安排表、标准办学时间和作息的通知》〔教基[20xx]21号〕、《关于调整安徽省义务教育实验课程安排表的通知》〔教基[20xx]044号〕文件精神,制订详细的课程施行方案,详细做法是,每学期由学校教学部门根据区教体局的文件精神拟订学校课程方案和每周教学学历,任课老师安排表,课程总表、班级课程表、老师课程表。充分作好学期开学准备工作。学科课程开设本着“开齐课程,开足课时,负担适宜,强化学科”的原那么。比方语文、数学、英语在开齐开足课程课时的同时,不加重学生的学业负担;科学、体育、美术、音乐、综合理论活动、品社〔社品〕、校本课程和地方课程等,学校在师资力量较困难的情况下,从人员装备,教学设施,运动场地等方面统筹安排,合理调整,强化学科教学重视意识,务实教学。2、强化活动课程,校本课程及地方课程体育、美术、音乐是传统的活动课程,我校致力“安康将来,生命活动,全面开展”的目的,开展形式多样的艺术活动;综合理论活动、品社〔社品〕、经典诵读是新时期的活动课程,我校培养学生“勇于理论,开拓进取,崇尚道德”的社会核心价值观综合性活动;科学那么是培养学生科学研究与讨论,饯行科学开展观的科学活动;校本课程培养学生良好学习习惯,养成良好的美德,每周用1课时,在综合理论活动课中施行。3、开拓隐形课程我校将隐形课程的开发与拓展纳入每学期的教学方案之中,理论隐形课程,强化育人环境。本学期的月、周教育有:未成年人思想道德教育〔道德讲堂、“争星创优”,作美德少年、做一个有道德的人?……〕,开展我的“中国梦”教育,开展文明礼

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