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文档简介

劳动防护用品器具管理制度一、制度的目的为了保障员工的生命安全和身体健康,同时遵守国家和企业的相关法律法规,制订出劳动防护用品器具管理制度,建立公司的防护用品器具管理体系,保证防护用品器具的有效、规范使用。二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作现场使用的劳动防护用品器具的管理工作。同时也适用于所有来访人员。三、管理机构公司的安全环保部门为劳动防护用品器具的管理部门。四、规定内容劳动防护用品器具的采购本公司应根据工作现场的实际情况编制“劳动防护用品器具清单”,并在照明、通风、防尘、防静电、防护等方面进行详细说明,对劳动防护用品器具的类型、名称、规格、型号、数量进行统计分析,并编制采购计划,向上级领导汇报采购计划并征得其同意后方能采购。劳动防护用品器具的管理(1)对劳动防护用品器具应按国家标准进行检查,凡检查不合格者不能继续使用,并按既定程序整改或报废。(2)对劳动防护用品器具应按《劳动部门劳动防护用品器具检验与鉴定规范》进行定期检验,将检验记录及时登记并备份存档。(3)每位员工要向公司领取适合自己的防护用品器具,并在工程结束后及时返还。劳动防护用品器具的保管(1)劳动防护用品器具在库存前应进行严格审查,防止以次充好,库房应根据规定建立防火、防潮、防盗、防尘的制度。(2)劳动防护用品器具应统一存放,建立配发登记表,存放时应有标记及防护。(3)采取照明、通风、消毒等措施,确保劳动防护用品器具的清洁与质量,并按周期性进行检查和保养。劳动防护用品器具的使用(1)员工应严格按照劳动防护用品器具的规定佩戴、使用。(2)工程地点应设立标志,副班长、胶枪手要负责自己所带的员工的佩戴和使用。(3)在停工前要对不合格的防护用品器具进行登记处理,并对被污染的防护用品器具及时进行清洗和消毒。五、违规处理任何人员不得违反本管理制度,如违反规定,将按照公司的《安全生产管理制度》处理。六、附则本管理制度的条款,由安全环保部门按照国家现行的法律法规、行业标准和本单位实际情况制定,如果有新的情况需要增补,须经公

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