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文档简介

严格执行干部考察考核制度干部是党执政兴国的重要力量，干部队伍的素质直接关系到党和国家事业的发展。严格执行干部考察考核制度，是提高干部队伍素质、落实全面从严治党要求的必要环节。本文将从干部考察考核的意义、内容、流程等方面详细阐述严格执行干部考察考核制度的重要性。干部考察考核的意义干部考察考核是选拔、使用、管理干部的基本手段之一，对于健全干部队伍建设体系，激励和约束干部起到至关重要的作用。具体意义如下：确定干部选用的标准选人用人是干部队伍建设的核心。通过严格执行干部考察考核制度，可以准确了解干部的品行、能力、业绩等方面的情况，确定干部选用的标准。符合全面从严治党要求全面从严治党是党中央推行的重要方针，严格执行干部考察考核制度，可以检验和约束干部的政治素质、思想作风、纪律情况，使全面从严治党得到落实。搭建干部培训、选拔、使用、管理的桥梁干部考察考核将干部选拔、使用、管理联系在一起，实现内部选拔，避免干部交流流动出现脱节。考察考核结果可以作为干部职业生涯规划、培训方案等制定的重要依据。干部考察考核的内容干部考察考核的内容主要包括品行、能力、业绩等方面。具体如下：品行品行包括道德品质、精神风貌等方面。主要考察干部是否遵守党的纪律，是否具有正确的政治立场，是否具有良好的人生追求等。能力能力包括专业技能、领导能力、协调沟通等方面。主要考察干部是否具备职业素养，是否具备良好的领导才能和协调沟通能力。业绩业绩包括工作成果、经济效益等方面。主要考察干部是否具有务实作风，是否能够圆满完成工作任务等。干部考察考核的流程干部考察考核的流程主要包括考核计划制定、信息收集、材料汇编、考核评议、考核结果公布等环节，具体如下：考核计划制定根据工作需要和干部队伍建设要求，制定干部考察考核计划。计划应当具备考核对象、考核内容、考核标准、考核时间等要素。信息收集根据考核计划，进行信息收集。具体包括调阅档案材料、听取业务汇报、观察工作表现、了解群众评价等方面。材料汇编根据信息收集的结果，将材料进行汇编整理。要求材料真实准确，充分细致，全面客观。考核评议根据汇编的材料进行考核评议。评委要具有专业技能和严谨认真的工作态度，对每一位被考核对象都要进行公正评价。考核结果公布评定考核结果后，按照有关程序将考核结果报上级主管部门或领导班子审核批准，并对被考核对象进行反馈。结语严格执行干部考察考核制度，是检验和选拔干部的基本手段之一，对于维护干部队伍纪律、提高干部素质、实现全面从严治党有着至关重要的作用。希望各级党组织和

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