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文档简介

上网信息发布保密管理制度一、前言随着新技术不断推陈出新，互联网渐渐成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。然而，随之而来的信息泄露和网络安全问题也愈发严重。为了保证公司网络安全和信息的保密性，制定一份上网信息发布保密管理制度势在必行。二、适用范围本制度适用于公司内部所有人员上网使用的电脑设备，包括但不限于公司提供的电脑、笔记本电脑、手机等。三、基本原则1.保密原则本公司所有信息均属于公司机密，未经许可，任何人员不得泄露公司重要信息。上网过程中，所有技术资料、管理方案、营销策略等必须严格保密。2.内部管理原则公司员工应遵守内部管理规定，不得发表有关公司的负面评论和晒公司机密文件的行为。3.责任原则公司员工应对自己在网络中所发布内容的真实性负责，任何违反国家法律法规和公司制度的言论和行为都将被严厉打击。4.知识产权原则公司员工不得在上网使用中侵犯他人的知识产权，包括但不限于复制和发布、传输、重制他人作品、商业秘密和专利。5.信息安全原则公司员工上网时必须严格遵守国家法律法规和公司制度，不得在上网过程中存储、传输、留存涉及国家安全信息或可能造成社会负面影响的信息。四、具体制度1.上网身份认证公司员工上网时需通过个人账号密码登录，在登录时应当注意保密。任何人员不得将自己的账户资料交予他人。2.上网内容控制公司电脑设备不得安装非法和有害信息的软件或插件，员工上网时不得访问有害网站、色情网站和存储其他机密信息的网站，不得进行各类非法交易和交流。同时，员工不得擅自将电脑设备运用于任何与公司工作无关的网络活动。3.在线沟通控制公司员工在上网过程中不得使用网络聊天工具和社交软件发送有关公司机密的信息，不得使用个人电子邮件或其他私人工具与外部人员交流工作内容。如需与外部人员交流工作内容，必须事先经公司领导批准并采用加密或其他安全措施发送。4.上网日志保留公司保留对员工上网行为进行监督的权利，并有权保留员工上网日志。员工应妥善保存存档等日志记录以便公司使用。5.违规处理任何违反公司上网信息发布保密管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的违规处罚，包括：扣减奖金或评优评先资格调离原岗位或暂时停职开除6.后果申述若员工对公司采取的违规处理存在异议，可向公司提出申诉。公司将妥善处理相关的申诉事宜。五、结束语上网信息发布保密管理制度是公司安全管理和信息保密工作的重要制度，也是员工有效上网使用必

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