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高层领导成功思维模式问题引导式培训培训导师:顾樾(知识产权请勿复制)主讲嘉宾简介上海江企管理咨询公司培训专家、国际教育联盟培训专家组成员暨新加坡R大学客座教授;上师大R研究所研究员、上海浦东经理学院培训室主任;中华培训网专家;法国JB国际商业集团首任培训师。顾先生拥有20年企业管理与10年培训专业经验。在李嘉诚和荣毅仁集团投资期间,曾任重要职务,在法国JB国际商业集咽、中信国际集团与韩国乐天集团任CE015年实战磨练,积累大量资料与案例;后任美国SRI公司授权中国首席管理咨询师;参韦管理系列课程編写,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实戰中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理在中国本土化和实用化”管理专家。陪训特点:(采用最新参与互动”培训方式)讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事题思考、测试练习、角色扮演、观摩学习、管理游戏、情景模拟、讨论交流、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等情景教练式(问题引导式培训)在战争中学司战争毛泽东潜能开发演练感悟群体智慧案例再现现场解答技能提升问题引导式培训:即根据学员工作需求,临时调整或重点剖析和解决工作问题的培训方式课程目的1.掌握思维模式理论方法2.破除禁锢封闭思维模式3.提升工作前瞻解决能力强化核心思维以达绩效故事:习惯决定命运俗话‘思路决定出路’思维决定行为而性格决定命运分析思考并回答下列逻辑联系为什么产生这样的结果?1.请填写中间的逻辑过程性格与思维以及和管理结果是什么关系?A4.能够举例说明吗?第一单元思维与成功1、个体思维:运用口□系统探索新领域、解决新问题、取得新成果过程中,使社会原有囗口系统得到发展的过程讨论:思维与成功的关系1.邓小平同志提出的“解放思想积极意义是什么?2.杰克·韦尔奇说:‘如果你从来没产生过其他的想法,那你最好离开现在的工

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