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文档简介

安全奖惩管理制度背景安全意识、责任意识不断增强，但事故发生仍无法杜绝，保证安全生产的责任更加重大。为了提高员工的安全管理意识和规范员工行为，实施安全管理奖惩制度是非常必要的。目的营造良好的安全生产环境，促进员工对安全生产的重视和理解，让员工自觉履行安全生产职责，不断提高公司的安全生产管理水平，降低事故的发生率，提升企业形象。应用范围本管理制度适用于公司全体员工及其办事处、代表处、分支机构等。奖惩办法奖励对象凡是在本公司工作期间积极参加公司安全生产工作并取得突出成绩者，都可以被给予奖励。奖励内容公司级别奖优秀安全生产先进个人安全生产标兵企业安全生产突出贡献奖部门级别奖安全生产标兵部门安全生产积极分子全员安全生产先进集体全员安全生产先进个人个人级别奖安全生产进步奖安全生产优异工人安全生产优秀员工惩罚对象凡是出现违反安全生产规定，失职失责，造成人员伤亡、财产损失或违反其他公司规定者，都应该被给予相应的责任追究和惩罚。惩罚内容警示性教育个别谈话集体教育表彰与惩处并举言教结合体罚惩戒、罚款等报表考核安全检查考核结果列名单严重违章行为当场点名责任制公司领导及安全生产管理人员应当负责实施本管理制度，在日常工作中认真指导员工操作，并对管理制度的实施负责。修订与发布本管理制度的内容，除非经过修订或取消，否则永久有效。本制度的修订和发布负责由安全管理部门商讨和决定。声明：本公司作为员工的雇主，有责任为员工提供一个安全健康的工作环境，同时员工也有义务遵守公司安全生产规定，积极参与公

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