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文档简介

国土所年半年四项制度工作总结前言作为国土资源局下属单位之一的国土所，一直以来都秉承着诚信、创新、务实、高效的工作原则，依托先进的技术和专业的人才，充分发挥行业优势，为实现国家经济社会发展做出了重要贡献。在2019年上半年，国土所在制度建设方面积极探索，取得了一些重要的成效。本文将就四项制度工作进行总结和回顾。1.取证制度努力推进取证工作规范化、科学化，制度化建设，加强电子取证的技术能力。在2019年上半年，国土所在取证制度方面做了以下工作：对取证人员进行了集中培训，加强技术能力。制定了《国土所取证实施细则》，明确了部门内取证工作分工、科学定案等重要工作环节。加强了与法院、公安机关、信访局等相关部门的合作，加快取证工作进度。推进电子取证工作，提高取证数据安全性。2.基础数据管理制度基础数据是国土资源行业的重要基础，对这些数据的管理、采集、存储和更新至关重要。在2019年上半年，国土所在基础数据管理制度方面做了以下工作：制定并完善基础数据管理制度，明确了基础数据管理职责、采集标准、质量控制等工作要点。推进基础数据自动化管理，整合现有数据，提高数据的准确性和完整性。3.档案管理制度建立健全档案管理制度，发挥档案资料在行政执法、技术研究、历史悠久地域资源改善等方面的重要作用。在2019年上半年，国土所在档案管理制度方面做了以下工作：制定档案管理制度，确保档案管理工作规范。开展档案鉴定工作，整理数据，保证档案存储环境的安全性。4.工作考评制度建立良好的工作考评制度，促进管理和运行效率的提高。在2019年上半年，国土所在工作考评制度方面做了以下工作：制定考核方案，加强自我评估和信息收集。加强员工团队建设，提高团队协作水平。探索建立“一对一”谈话机制，加强领导与员工之间的积极沟通。总结以上四项制度工作是国土所在2019年上半年所推进的，这也代表着国土所在管理体系上不断推进，不断完善和提高。四项制度工作中，国土所在取证制度、基础数据管理制度和档案管理制度方面推进较为明显，但在工作考评制度方面可以进一步加强，特别是在“一对一”谈话机制的建立上，需要引起足够注意。我们相信，在未来的工作中，国土所将会继续坚持创

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