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文档简介

艺术培训中心岗位职责及规章制度岗位职责班主任班主任是整个班级的负责人和管理者，其具体职责如下：与家长和学生沟通，了解学生情况，并及时向学校反馈；指导学生的学习和生活，帮助学生了解自我；管理班级纪律，维护班级秩序；安排和组织班级活动和会议。教师教师是艺术培训中心的核心人员，其具体职责如下：编写课程计划和教学大纲；组织和实施授课和辅导计划；指导学生进行乐器或舞蹈的演奏或舞蹈表演；评估学生的学习成果和能力；参与培训中心教学科研工作，为提高教育教学质量提供科学依据。行政人员行政人员是艺术培训中心的后勤负责人，其具体职责如下：负责管理办公室日常工作；组织培训课程安排；负责人员招聘、培训、考核等日常工作；负责相关会议的策划、组织和执行工作。财务会计财务会计是艺术培训中心的财务管理人员，其具体职责如下：记录和整理每日收支情况；归档各类单据和账目；编制财务报表；统计分析收支情况。规章制度课程管理课程计划由教师编写并报请艺术培训中心审核；课程安排有艺术培训中心行政人员负责；学生遵守课程时间和规定的出勤次数。学生纪律学生应遵守艺术培训中心的纪律要求；严禁打闹、吵闹、大声喧哗，以不影响场内教学和其它学生为前提；学生应珍惜学习机会，同时尊重他人。学生有更改或停课需及时告知班主任；教师纪律教师应遵守艺术培训中心的教务管理要求；教师应按照规范要求编写课程计划和教学大纲；教师应尊重学生和其它教师。值班管理每位教师应在规定时间到位，不得迟到早退；教师需提前告知工作需要，否则无法安排；班主任和行政人员需按时到位，照常开展各项工作。结语本文介绍了艺术培训中心的岗位职责及规章制度，希望能对未来在艺术培训中心

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