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PAGEPAGE1焦炭筛分工岗位交接班制度1.制定目的为规范焦炭筛分工岗位交接班制度，提高生产效率和质量，保障员工生命安全，特制定此管理制度。2.适用范围本制度适用于所有焦炭筛分工岗位，包括筛分、检测、清理、维护、保养等相关工作。3.工作内容3.1班次交接交班人员应按照规定时间，在指定区域进行班次交接。交接人员应详细了解手头的工作状态和要领，并向接班人员做好班次交接记录，以保证后续工作的连续性。接班人员应认真听取交班人员介绍，对于不清楚的情况及时提问，并在交接记录中签字确认。根据实际情况，交接人员可以通过口头或书面的方式进行交接。3.2工作要求筛分岗位：负责焦炭筛分，检查筛网是否堵塞、老化等，以保证筛分质量。检测岗位：负责焦炭质量检测，标识出合格和不合格的焦炭，并上报。清理、维护、保养岗位：负责对焦炭筛分设备进行清理、维护、保养等，确保设备正常运行。3.3安全要求交接人员在交接班时应互相确认设备是否正常运行，是否存在安全隐患，如发现问题应及时汇报。交接人员在班次交接时需要交接信号笛，以保障设备安全运行，确保工作人员人身安全。4.班次交接标准交接人员需持有本人有效身份证件、上岗证和安全教育合格证等证件，确保安全生产。交班人员应在班次交接记录中注明设备运行情况、工作情况、生产效率等重要数据，确保交接记录真实可靠。接班人员应对班次交接记录进行验收，如发现问题应及时处理并及时反馈交接人员。对于班次交接记录的有无、总结的情况，主管人员应按照规定进行审查。5.违规处理对于未按照规定进行班次交接，交接不详细，交接记录不真实的人员，视情节轻重给予相应批评、教育或严肃处理。一旦发生安全事故，交接人员将承担相应的法律责任。6.制度保障本制度由生产安全管理部门负责监督并执行，制度的完善与修订属于生产管理部门的工作。对于制度的落实情况将不定期进行检查，对于发现的问题将及时进行整改。7.生效时间本制

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