经济学第八章要素的价格决定课件

第八章

要素的价格决定在以前几章中我们研究产品市场的价格和产量的决定时，把要素的价格和消费者的收入都视为既定的。本章我们把讨论的对象转向要素市场，研究要素价格和使用量是如何被的决定。由于要素的价格和使用量决定了消费者的收入，所以要素理论也被称为收入分配理论。本章首先讨论要素的需求，然后讨论要素的供给和要素的价格决定。第一节

完全竞争厂商使用生产要素的原则

从前，有一个地主非常贪婪，对待雇工非常刻薄。张三去给地主打长工，地主说：“我们有言在先。如果你辞职不干，我不但不给你工钱，还要割掉你的鼻子。如果我辞退你，你就割掉我的鼻子。”张三答应了。一天，地主对张三说：“今天，你把我的100亩地从头到尾锄一遍。”张三拿起锄头，从地的这一端到另一端锄了一条线，就坐下休息了。地主见了大怒，说：“这就是你锄的地吗？”张三说：“我照你的吩咐从头到尾锄了一遍。瞧，那条线不就是吗？”地主很生气，但又不敢辞退他。又有一天，地主和地主婆要去岳父家，让张三提前几天去通知，准备好酒菜和床铺。张三赶到地主的岳父家，说：“我家老爷和太太马上就到。他们得了一种怪病，医生说只能吃生虫的面，睡在地上。”地主夫妇到了，岳父用生虫的面招待他们，还让他们睡在地上。事后，地主知道是张三捣的鬼，决定赶走张三。他对张三说：“只要你愿意自动离开，不割我的鼻子，我给你100块大洋。”张三答应了，他拿了这笔钱，开起了小店，过着不愁吃喝的生活。一、要素需求的特点要素的需求来自于生产者，从故事《地主和长工》中，我们可以形象地认识到生产要素的两大特点：1.生产要素的需求是派生（或引致）的需求。尽管地主非常仇恨雇工，但他还是离不开雇工，因为他并非对雇工本人感兴趣只是对雇工提供的劳动感兴趣，只有劳动才能使他的土地生产出粮食。2.生产要素的需求是联合的需求张三和地主相互仇恨，都想割掉对方的鼻子，置对方于死地。既然如此，他们为什么非要走到一起来，彼此离不开对方呢？原因很简单，这是由于生产要素的需求是联合的需求。张三拥有劳动，地主拥有土地，但仅凭劳动或土地都生产不出粮食。只有当劳动和土地结合在一起，才能创造出物质财富。

二、完全竞争厂商是要素的原则1.要素的边际产品价值（1）边际产品（MP）

它表示增加使用一个单位要素所增加的产量，故称为要素的边际产品。（2）边际产品价值(VMP)它表示在完全竞争条件下，厂商增加使用一个单位要素所增加的收益。其中，P为产品的价格。根据边际生产力递减规律，MPL是递减的。因此，VMPL也是递减的曲线向右下方倾斜要素数量产品产量边际产品MP产品价格P边际产品价值VMP=MP•P1101022021992183278216434721454062126455210749428852326边际产品和边际产品价值表MPVMP=MPL

·PMPL和VMP曲线MPLOVMPLO2.使用要素的“边际成本”——边际要素成本在完全竞争条件下，使用要素的“边际成本”

——边际要素成本等于要素的价格。劳动要素为例LW*0W3.完全竞争厂商是要素的原则

第二节完全竞争厂商对生产要素的需求曲线

随着要素价格的上升，厂商对要素的最佳使用量即需求量下降。所以，要素需求曲线向右下方倾斜。

厂商对单一要素的需求曲线与边际产品价值曲线完全重合。如图W0L0AW0VMPL=P•MPL=d0LWW1W1L1第三节市场的需求曲线市场上使用同一种生产要素的多个厂商同时调整情况下，要素价格变动（以要素价格下降为例），全体厂商的将增加产品的供给，当产品市场的需求不变时，产品价格将下降。产品价格下降反过来使每一个厂商的VMP曲线变动。单一厂商的要素需求曲线与VMP曲线不再重合。W0W1L0L1L2W0LdmP0·MPP1·MPH1I市场需求曲线可以看成所有厂商的要素需求曲线的简单水平相加。LW0W0dmL00LWDW0n•L0第四节要素供给概述一、消费者对要素供给具有以下特点：（一）消费者拥有的生产要素在一定时期内是既定的。（二）在消费者的全部既定资源中，按消费者的选择分为两类：要素供给、保留自用。（三）其目的－－效用最大化。效用最大化原则：“要素供给”的边际效用和“保留自用”的资源的边际效用相等。二、要素供给原则的边际效用分析1.约束条件：(L*-l)+l=L*

两边同乘以要素价格w得

w(L*-l)+wl=wL*，Y+

wl=wL*。(Y收入)

2.要素供给的边际效用要素供给的效用是“间接效用”，即是由供给要素获得的收入带来的效用。或假定要素市场是完全竞争的，要素价格为w，则：所以，要素供给的原则：即：（收入的价格为1）3.要素供给的原则三、要素供给原则的无差异曲线分析消费者初始的全部资源为Ｌ0（其价值为wL0)和Y0，保留自用的资源为l，供给为市场的资源量为Ｌ0-l。预算约束为：(wL0+Y0)=Y+wl

或Y=(wL0+Y0)-wl最优的要素组合点为Ｇ0。均衡条件是：Ｙ0ＫY*l*ＥＧ0Ｌ0lＹ0Ｕ0Ｕ1Ｕ2四、由要素的价格扩展线推导要素的供给曲线l0l2PEPＫ0Ｋ2Ｕ0Ｕ2l1ＹＫ10ＭlＬ0ＥＵ1Ｇ1Y0G0G2ＷSＷ2Ｗ1Ｗ0ＡＢＣ0L-lL-l0L-l1L-l2对于劳动市场，我们可以思考：

1992年，一般的大学毕业生赚的钱比高中毕业生高82%，为什么他们之间的收入有这么大的差距？如果工资增加，人们将工作更长时间吗?——深圳出现了“少挣钱，多休闲”的时尚一族。为什么妇女平均收入只是男人的75%？最低工资的增加对那些近来只得到最低工资的人有帮助吗？小张和小李在技工学校分别学习计算机和农业机械专业，两人学习都很努力，成绩优秀，可是毕业后收入水平却有不小差别。小张成为一名计算机维护员，小李在一家农机厂工作，工资只有小张的一半。第五节劳动供给曲线和工资率的决定

一、劳动和闲暇劳动的供给实际上就是劳动者如何决定其全部时间资源在闲暇和劳动供给两种用途上的分配。具有以下特点：1.二者反方向变化。劳动供给增加，闲暇减少。2.劳动的价格工资就是闲暇的机会成本。二、劳动的供给曲线Ｋ116ＥＵ1Ｕ2ＢＹ0hh0h2PEPＫ0Ｋ2Ｕ0ＡＣh1Ｙ0w2w1w0AB16-h016-h216-h1C16-h0wS三、工资率变动替代效应和收入效应从对闲暇商品的需求角度进行分析。替代效应：工资上升，闲暇昂贵，闲暇的需求量下降。收入效应：工资上升，收入增加，闲暇的需求量增加。工资（闲暇的价格）较低时，收入效应<替代效应，工资上升，闲暇的需求减少，劳动的供给量增加；工资较高时，收入效应>替代效应，工资上升，闲暇的需求增加，劳动的供给量减少。故劳动的供给曲线是向后弯曲。元0闲暇U0U1t0t1t2元0闲暇U1t1U2t0t2四、劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定劳动的市场供给随工资的上升而增加，劳动的市场供给曲线仍然是向右上方倾斜的。均衡工资的决定是由劳动供给曲线和劳动的需求曲线共同决定的。ＤＷ0ＬＬ0Ｗ0ＳＥ工资率的差异——《马和驴子》马和驴子拉着一辆满载货物的大车。上坡时，主人狠狠地抽了马一鞭子，高声吆喝：“用劲拉！”马不理解，说：“我和驴子一道拉车，为什么只打我一个！”主人说：“车主要靠你拉，驴只是你的助手。”回到家里，主人给马送来很多好吃的食物，却只给驴送来一把干草。驴感到很委屈，说：“我和马一道拉车，为什么只给马吃好吃的？”主人说，“你拉车时没有花多少力气，有什么可抱怨的？”驴子无话可说了。不同职业的工资差别：

在不同职业中，工资水平差别很大。大多数职业运动员都比医生赚得多，医生又比大学教授赚得多，而大学教授又比门卫赚得多。如果某种职业的供给相对较小，其需求相对较大，那么这种职业的工资将较高。原因有：具有该职业所需技能的人很少；昂贵的培养成本；不合意的工作特点；失败的风险;

垄断。特写：炼钢工人、煤矿工人

和酒吧侍者的高工资

为什么炼钢工人比其他制造业工人挣钱多呢？对劳动市场的研究已经表明，越是危险性的工作，工资也就越高。让我们将一种非常安全的制造业工作的工资与钢铁厂的工资进行比较。每年，万分之一的炼钢工人死在工作岗位上。为了补偿所从事工作的高风险，炼钢工人接受3.7%的工资津贴。如果一个工人从一种安全工作转到钢铁厂中一种其他方面都相同的工作，他的年收入将增加700美元。如果这个工人转到一个更具危险性的工作岗位上，他的收入会增加更多，例如煤矿采掘、伐木或是酒吧服务。性别歧视造成的工资差别：

为什么妇女平均而言挣钱比男人少呢？在美国，一般的妇女挣的钱大约是一般男子的75%，英国是71%，，德国是74%，日本更是只有51%。一部分性别的工资差别可以用不同性别所具有的技能和生产率的差别来解释。平均而言，许多职业中的妇女受过的教育较少，工作经验较少，所以她们的生产率较低，工资也较低。工资差别的另一个原因是职业歧视。妇女被拒绝进入许多职业，这使她们流入少数由女性主宰的行业，诸如教书、护理和文秘工作。在这些女性主宰的职业中工人供给量很大的情况下，工资就较低。不完全竞争市场

存在垄断的可能：

1、劳动者对劳动的垄断（供给的垄断）

独占某些生产要素

工会的作用

2、厂商对劳动购买的垄断（需求的垄断）

1996年，芝加哥白袜队职棒球员贝尔的年薪为1千万美元，NBA巨星洛杉矶湖人队的奥尼尔，年薪更高达1400万美元。他们并不是特例，美国职业运动员的年薪在百万美元以上者，比比皆是。为什么这些运动员会有如此高的薪水呢？理由很简单，他们个个都有一手。观众若想看球员在空中飞来飞去，除了乔丹以外不做第二人想；想看妙传，则只有已退休的湖人队的魔术师约翰逊是唯一好手；若想看高空勾射，则只有湖人队前球员贾巴尔可看。这些人的薪水这么高，是因为他们能提供一些别人没有的技巧。换句话说，他们提供了某些独占的生产要素。观众若要观赏这些特殊动作就必须花钱。此种特殊才能，使他们称为要素市场上的独占者。这些垄断力量，造就了这些职业运动员的天文数字收入。

工会提高工资的方法：增加对劳动的需求减少对劳动的供给最低工资法（1）增加对劳动的需求支持提高劳动生产率支持产品涨价鼓动政府实行保护主义贸易政策（2）减少对劳动的供给

对移民的限制最长工作时间的立法禁止使用童工强制退休（3）最低工资法L1L0L2W1W0OLW特写：最低工资和工作的穷人

最低工资的提高对工作的穷人有什么影响呢？传统上由经验得来的结论是，最低工资上升10%，最低工资的工作岗位量将减少1%。1996年，美国国会考虑将最低工资增加20%，从4.25美元增加到5.15美元。根据经验，最低工资的这样一种增长将使最低工资的工作职位减少2%，即约为12万个工作岗位。另一方面，98%保有工作的最低工资工人将赚取更高的收入：一个全日制的最低工资工人的年收入将从8500美元增加到10300美元。但对于那些由最低工资工人支撑的家庭来说，最低工资的增加很难说是好是坏：如果能够使他们继续工作，那就是好消息，否则就会是坏消息。第六节土地的供给曲线和地租的决定一、地租和地租的决定

——地租（rent）是土地的使用者支付给土地所有者的报酬。地租是由土地的需求与供给决定的。1.土地的需求

——由人们对土地的各种产品的需求所引致的。因此土地的需求取决于土地的边际生产力。2.土地的供给土地数量既定→不管价格怎样变，供给量均不变→土地供给完全无弹性，供给曲线垂直于坐标横轴。3.地租的决定NORSDR0D'R'N*二、准租金和经济租金土地供给的机会成本为零，所以土地所有者得到的收入——地租（rent租金）是高于其机会成本的收入。准租金——是指短期内供给固定不变的生产要素的报酬，如厂商的资本设备，房屋，车船等，在短期内数量不变，供给固定。经济租金——指生产要素的所有者所获得的高于要素机会成本的收入。类似于“生产者剩余”第七节资本的供给与利息率的决定一、资本与利息1.资本是通过人们的经济活动生产出来的要素。2.利息是使用资本的报酬。3.利息率是单位资本的使用价格。二、资本的供给1.跨时期选择预算约束：或2.利率变动的替代效应和收入效应C1C00C03C02C01C00AE0E1E2C10C11C12C13U1U2C1C00C03C02C01C00AE0E1E2C10C11C12C13U1U2“今朝有酒今朝醉”新解“今朝有酒今朝醉”是时间偏好说的最佳写照。时间偏好说告诉我们今天的消费比明天好，今天的1块钱比明天的1块钱好。“朝三暮四”与“朝四暮三”哪个好？0C1C0A0rSS储蓄（可贷资金的）供给曲线三、市场利率水平的决定rr0M0M0ESD可贷资金市场（货币资本市场）的均衡四、资本市场的均衡1.资本的边际产出递减，资本的需求曲线向右下方倾斜。2.短期内资本的存量（可供使用的资本品的数量）不变。3.资本的自用量为零。0rKDK0SS0r0K1SS1r1E0E1附录：欧拉定理已知劳动力要素边际产品价值=要素边际成本如果整个社会的劳动量L和资本量K，它们的总贡献=社会总产品吗？

Q=L·MPL+K·MPK？在完全竞争条件下，如果规模报酬不变，则上式成立，称为欧拉定理。第八节洛伦兹曲线和基尼系数衡量收入（或财富）分配不平等程度：将一国人口按收入（或财富）由低到高排列，根据人口累计百分比和收入（或财富）累计百分比的对应关系得到洛伦兹曲线

列表与图示人口累计收入累计 20% 3% 40% 7.5% 60% 20% 80% 49% 100% 100%

BA0L100%100%收入人口BA0L100%100%收入人口洛伦兹曲线的弯曲程度：反映的的是收入分配的不平等程度；弯曲程度越大，收入分配越不平等。财富聚集度高.doc基尼系数：衡量一个国家贫富差别的标准，基尼系数越小，收入分配越平等。基尼系数与经济发展水平（人均收入）有关。0人均收入G第八章部分习题参考答案5.解MPL=dQ/dL=-0.03L2+2L+38,利润最大化时有：MPL·P=W即：(-0.03L2+2L+38)0.1=5,→(0.3L-2)(-0.1L+6)=0,得L1=20/3;L2=60。由于L1=20/3时，dMPL/dL=1.6>0，故L1=20/3舍去，L2=60，厂商每天雇佣