员工离职协议书(六篇)

第页共页员工离任协议书(六篇)员工离任协议书篇一乙方：性别：身份证号码：因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承当，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数确实定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建立维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方按照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离任处理。五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离任予以处理。七、劳动合同终止期满，乙方假设提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以按照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：甘肃中牧山丹马场总场xxx乙方：代表人：委托代理人：二○xx年x月x日二○xx年x月x日员工离任协议书篇二甲方：〔身份证号：〕乙方：天津东湃互动科技鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成离任协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的`3日内乙方支付甲方年月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全承受，无异议。四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方〔签字〕：乙方〔盖章〕：受权代表：年月日年月日员工离任协议书篇三公司〔甲方〕：__________________地址：_______________乙方：___________身份证号：_________________住址：________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原那么，签订本正式劳动合同。四、甲方的根本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在合同期间，乙方如严重违背劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.合同期间如变更单位，须提早三个月通知甲方，双方协商终止本合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、____规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提早解除本合同;乙方在合同未满期离任，押扣该员工15天工资。七、乙方的其他权利、义务a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方签字：______________________乙方签字：_____________________签约日期：_________________签约日期：_______________员工离任协议书篇四甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：工作岗位：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离任事由，双方本着平等自愿、协商一致的原那么，就乙方离任事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元〔含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等〕。二、在签订本协议时，乙方确认已完好收取在职期间的所有劳动报酬〔含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等〕，迄今与甲方不存在任何债权债务关系。假如相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，那么以本协议内容为准。三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，假设因此成讼，均应由乙方承当全部不利的法律后果。四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。五、在签订本协议时，双方均已非常清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字〔章〕后生效。甲方〔章〕：乙方〔签名并捺右手食指印〕：代表人：身份证号码：日期：日期：20xx年月日员工离任协议书篇五甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为壹年，于年月日起至年月日止。第二条甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。第三条乙方提供工作内容为：负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权利参加甲方的培训工作。第四条乙方承诺完全有才能担任甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的保密。第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己承当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存，完好的交付甲方。第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违背了本协议，进犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违背方承当。第七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。附：①乙方身份证复印件②兼职人员薪酬体系甲方(公章)乙方(签字)日期：年月日日期：年月日员工离任协议书篇六甲方：00000公司乙方：〔身份证号：〕鉴于乙方与的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元〔和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由〕，乙方对此予以完全承受，无异议。四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但