护士定期考核个人述职报告

第第页护士定期考核个人述职报告

护士定期考核个人述职报告1

敬爱的医院领导：

作为一名护士，我锐意进取，工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗平安、创立和谐医患关系作为重中之重，以实现我科〞病人满足、组织满足、自己满足〞为目标。以下是我的述职报告：

南丁格乐曾经说过：〞护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱、去点燃患者战胜疾病的志气。〞是的，护理工作的确是个特别平凡的工作，尤其我们十一病区的老年病人居多，有些病人由于年岁太高，生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带着下，在搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心谈天，予以病人精神上治疗和抚慰。

在护理查房过程中，我安现有些老年病人心情不稳，治疗立场消极，导致血压不稳径直影响医生的治疗结果，我发觉这样的病人，我就主动与病人沟通予以心理护理，引导病人积极协作医护疗，使其树立战胜疾病的'信心，同时我能够根据要求执行操作，发觉问题实时解决，对待患者能够文明礼貌效劳，做到举止立场和气，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的根底护理外还娴熟掌控了专科知识和各项护理操作。

我深知要想做一名护士，做一名优秀护士，工作不能简约地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和实践技能，为了提高自身素养，加强效劳意识，培育理论强，技术硬的根本技能。我积极要求上进，积极参与医院和科室组织的义务学习，不断充盈自己，提高自己各方面的修养，努力提高自己的业务水平。在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念：〞上心做好每一件事，仔细对待每一天。〞

在工作中我本着〞把工作做的更好〞这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原那么，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不马虎，不凭阅历，不凭印象，积极完成各项任务，十一病区是个非常的科室，病人多、病人年龄大，病情重改变速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地协作医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班，在巡察病房时发觉一位患者神志恍惚，面色苍白，大汗淋淋，呼吸困难，口唇紫绀，手放在呼叫器上，但无力按下，见此情景，我第一时间予以吸氧，建立静脉通道并通知医生，患者由于神志恍惚导致小便失禁，考虑此病人尿失禁的临时性，我没有予以留置导尿，只能为其接尿，在我们的实时抢救与细心护理下，病人意识渐渐清楚，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的欢乐与欣慰。因此护士不仅要有一颗怜悯的心，一双情愿工作的手，更应当用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而骄傲，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的奉献。

此致

敬礼!

***

20**年*月*日

护士定期考核个人述职报告2

春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千，这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使〞是传奇中神仙的使者，是美满和暖和的象征。我们的职业被誉为“白衣天使〞，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵;一顶新颖的燕尾帽，是一项守护生命的重任。很多个阳光绚烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。

我们的`工作不震天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵暗香带给人生的希望。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减削痛楚，因我们的健康指导而有所收获，因我们的抚慰而树立信心。

在骨科，特别感谢科护士长对我的循循教育，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床阅历积累的结果。让我慢慢明白“我们的工作不是职业，而是事业〞，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。

骨科是一个特别团结的科室团队，不仅表达在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长特别重视对病人的心理护理、健康教育、标准化效劳，亲密护患关系，增加病人对护理工作的满足率，这对护士的知识结构和综合技能是一个考验和熬炼的时机，提升护士在病人康复过程中所起的作用，加强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的开展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与开展。

今日，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工我感到无比的荣耀，这将永久鼓舞着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。

让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。

护士定期考核个人述职报告3

自20**年**月以来，我从外科开始轮转，通过****的工作，使我对护理工作有了较深的认识。

一、不断的学习和提高，是干好护理工作的根底

在我工作一年的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟识自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科知识、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。**月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰富，实际操作技能有了很大的提高。在外一科轮转，我充分抓住这次轮转的时机，外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何时机，学习护士长及各位老师的工作阅历、对自己所管病人的管理，涌现问题实时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的技能，工作中精益求精，不涌现任何过失事故。

二、坚决的信心和志气，是做好护理工作的动力

我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最困难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外科时，由于科室病人多，对科室环境不熟识，需要有一段时间的适应和调整，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的****老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士沟通，要开始融入我们这个科室，其实放开了就好了。〞

听完**老师说的这些话，我才发觉其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行沟通，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐烦细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时时常给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也慢慢开始独立书写。

其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难〞做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

三、领导和老师的关怀和支持，是我工作打好根底的关键

从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关怀，到外科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上予以了最大的.支持和生活上的关怀，带教老师在护理工作中予以了许多指导和援助。在工作中遇到许多辣手的问题和困难，外一科各位老师进行指导，援助查找和分析存在的问题，提出指导性的看法，并鼓舞我、关怀我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，实时将科室的工作理顺。

来外科工作的这一年中，我无论是在工作阅历，还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的援助是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的喜爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与骄傲！

护士定期考核个人述职报告4

敬爱的领导：

一年来，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，我本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，一年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参与医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点不足、将来打算等四个方面对各位领导汇报如下：

一、思想政治方面

我深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的`质量。为保证有扎实的思想理论基础，我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。仔细查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批判与自我批判，杜绝了庸俗之风、奢靡之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热忱做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我喜爱护理工作，剧烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作立场，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立一心一意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝立场生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，细心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛楚，实时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素养技能同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关怀援助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，相互学习，团结协作，共同进取。工作任务重的状况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。

三、缺点不足

在确定成果的同时，我仔细查找自身存在的不足，在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁心情，加之工作事务繁忙，真正静下心学习状况比较少。即使擅长总结些小阅历，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四、将来打算

针对以上存在的不足，在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯净性、坚决性。着重加强专业技术理论学习与写作技能的提高，切实写出有较高质量的文章。进一步加强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌控工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。

一年的护理工作经受，使我有些工作阅历与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成果，积极为护理事业做出自己应有的贡献。

我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批判指正。

此致

敬礼！

述职人：***

20**年*月*日

护士定期考核个人述职报告5

各位领导、各位同事：

你们好!

20**年医院提出“优质效劳，开展专科〞的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术**例。护理留观病人人次。出车**车次。处理突发事项**次。

2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。

二、加强护理人员效劳意识，提供优质效劳

1、强化效劳理念

全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进行礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中涌现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。

2、以人为本，充分满意病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，实时进行分诊，对急危重患者采用运用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，减削候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、实时了解其状况、援助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中涌现的问题进行争论整改，不断提高效劳形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减削交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减削护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，实时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级技能，使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作技能定岗，根本实现护士层级管理，到达人员的合理安排运用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事项的应急预案。

6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成果良好。

4.根本完成全年护士进修培训方案，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变技能，反复加强急救技能的训练。

6.依据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的'技术操作娴熟度及急救仪器的运用技能，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例争论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级技能评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。

五、护理实习生带教

同学带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务

六、协作医疗开展专科开展

调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。

20**年护理工作方面虽然取得了肯定的成果，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的立场。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的猛烈竞争，流淌人口减削等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作方案。

此致

敬礼!

述职人：***

20**年*月*日