版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页物业年度工作总结ppt精选总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析^p,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。物业年度工作总结ppt篇一1、完善各项规章制度,建立内部管理机制物业公司经营班子始终把进步物业效劳程度、扩大效劳范围、由内部效劳逐步走向外部效劳、争取从市场中获取效益当做今后可持续性开展的必由之路。而要实现这一目的,优质效劳是根本的根底所在,为此,我们本着实事求是的原那么建立了一系列适应市场经济开展需要和公司开展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有方案、有方法、有根据、有目的的稳步展开;同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“走出去、引进来”的方式,到昌乐园、银都、电信、建行等物业公司学习参观,在汲取先进管理经历的根底上结合我们的实际情况,对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作理论中不断得到锻炼,业务、管理程度不断得到进步。2、公司上下团结务实,效劳意识显著进步物业公司只有不断进步效劳质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手,发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用,带着全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训,使员工的效劳意识和自身素质得到不断进步,要求公司领导和各级管理人员经常深化基层做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了团结一致、求真务实的工作气氛;其次,为了可以在效劳质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次,物业公司加强了各类资料的查阅、搜集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大方便了所需材料的及时查阅和利用;第三,重视参加和开展形式多样的培训活动,在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、平安消费、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业标准等业务培训,使全体员工的效劳意识和业务素质得到进步;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了实在落实施行的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫,考核部门的同时管理人员也要承受《效绩考核检查制度》考核,起到了互相监视作用。施行以来,员工的工作作风和效劳意识、程度以及有效投诉处理率有了显著进步;又如《晨会制度》施行后,每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要查出原因,制定方案限期完成,使各部门的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良习惯,对迅速进步效劳意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。物业年度工作总结ppt篇二光阴如水、岁月如梭,一晃间20xx年已经过去了,回忆当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,我要来到做一份物业客服个人工作总结。这是短暂而又漫长的一年,短暂的是时间流逝飞快,漫长的是成为一名优秀的客服人员,道路还很漫长。做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心。当然,这一点我是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深化体会到。1.拓展了才能。每当我把每一项工作都认真努力的完成时,都是对我的支持与肯定。活动期间,我们客服部在这四五天加班,把自己的分内事做好,表达我们____的团结精神,表达大家对工作都充满了激情,这时的累也就不算什么了。2.提升了自身的心理素质,磨砺了我的性格。对于刚接触物业管理、经历不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事们的帮助下,勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。职业精神就是当你在工作岗位时,无论多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。微笑效劳就是当你面对客户时,无论烦恼与否,快乐与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表更是公司的形象。我觉得在客户面前要保持好的精神相貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑效劳放在第一。3.细节的重要性。在工作中我深化体会到细节忽略不得,马虎不得。不管是批阅公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的效劳做细化,卫生无死角等,都使我深化的认识到,只有深化细节,才能从中获得回报。不因细节因其小,而轻视、忽略。1.首先就是熟悉各方面信息,包括装修单位、业主、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,完成后进展回访。2.商户资料、档案、钥匙的归档及客户装修手续和证件的`办理。3.公司单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,物品放行条、大型装修资料、小型工程单、温馨提示、维修单等等怎么运用都要熟悉。对于明年,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,因此我对自己的要求有以下几点:1.多与领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能。2.进步对工作耐心度,更加注重细节,进一步改善自己的性格,加强工作责任心和培养工作积极性。3.拓展各项工作技能。4.加强学习物业管理的根本知识,完善客服接待流程及礼仪,进步客户效劳技巧与心理。公司的文化理念与工作气氛都不自觉地感染着我、推动着我。通过此次的工作总结,让我确定了自己努力的方向,在新一年工作中挑战自我、超越自我,获得更大的进步!回忆当初来物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我经过一年光阴的磨砺,已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的物业客服人员,对客服工作也由生疏变得熟悉。很多人不理解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下、做下记录、没事时上上网罢了,实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否那么工作上就会出现许多失误、渎职。前台是整个效劳中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项效劳的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进展跟进,对约修、报修的完成情况进展回访。为进步工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完好,查找更方便,保持原始资料的完好性,同时使各项工作均按标准进展。1、按照要求,对业主的档案资料进展归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。2、对业主的报修、咨询及时进展回复,并记录在业主信息登记表上。3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。4、对于业主反映的问题进展分类,联络施工方进展维修,跟踪及反应。5、承受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,并对此过程进展跟踪,完成后进展回访。6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。7、新旧表单的更换及投入使用。8、完成上级领导交办的其它工作任务。在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经历还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于可以去面对,敢于承受挑战,性格也逐步沉淀下来。在xx物业我深化体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑效劳就是当你面对客户时,无论你快乐与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被无视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节忽略不得,马虎不得。不管是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的效劳做细化,卫生无死角等,都使我深化的认识到,只有深化细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来成功。工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦。至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。在之后的工作里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024统编版八年级历史上册第七单元素养提升测试卷(含答案)
- “11·21”世界电视日媒介素养知识竞赛考试题库150题(含答案)
- 2025年大姚县公安局公开招聘警务辅助人员备考题库(十七)有答案详解
- 2026年自贡市自流井区飞龙峡镇人民政府招聘编外聘用人员的备考题库及一套答案详解
- 2026年民生银行天津分行社会招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年大学个案工作(个案辅导方法)试题及答案
- CN110900669A 一种工业大麻切割机 (河海大学常州校区)
- CN109942380B 一种利用高速逆流色谱分离纯化制备大麻二酚的方法 (云南芙雅生物科技有限公司)
- 企业安全培训题纲课件
- 企业安全培训调查方案课件
- 激光熔覆应用介绍
- 中国仓储物流中心运营管理现状与发展趋势研究报告
- 电除颤临床操作规范指南样本
- 教学《近似数》数学课件教案
- 2025年西昌市邛海泸山风景名胜区管理局招聘5名执法协勤人员备考题库完整参考答案详解
- 2025年中共湛江市委巡察服务保障中心、湛江市清风苑管理中心公开招聘事业编制工作人员8人备考题库完整参考答案详解
- 2025年乡镇卫生院党风廉政建设自查报告
- 2025年产业融合发展与区域经济一体化进程研究可行性研究报告
- 医保科工作流程管理标准化方案
- 2025呼伦贝尔莫旗消防救援大队招聘消防文员(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 《国家赔偿法》期末终结性考试(占总成绩50%)-国开(ZJ)-参考资料
评论
0/150
提交评论