版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目进度预警机制在我们项目施工生产任务中,进度是关键目标之一,项目运行成本以及我们的效益也与之息息相关,反映出进度的计划与执行的重要性。施工的计划性同时也从侧面说明项目组织团队的执行力情况,客观反应了分公司、项目对既定进度计划的完成能力。目前特别在合同工期上,由于甲方霸王条款居多,我方会存在很多工期违约风险与处罚。而进度计划在执行上,由于各类原因造成滞后,我们就要认真加以分析与控制,实现动态化的进度管理,进而使该工作成为日常管理工作一部分,实现常态化管理,切实有效解决计划执行中存在的问题,使工作变得程序化、标准化。根据《项目管理手册》、分公司进度预警机制等文件与内容,特制定项目预警机PDCA循环有依据分公司进度预警线:“总进度延误不超过25天,季度/不超过4天。”项目进度管理工作从以下四步骤中加以控制。进度计划按编制时间长短划分为:“总进度计划;季度/阶段进度计划;月进度计划;周进度计划;详细的日进度计划与日分段编制进度计划时与总平面布置、流水施工保持一致,确保时间与空间顺序同步。协调物资、机械及劳动力等投入与生产任务同步,确保其满足现场施工。进度计划根据类型不同按照相应审批流程完善实施前按进度计划进行现场施工作业部署,对项目内部管理人员与分包主要管理人员进度交底,各栋或作业面作业前由各自负责人对施工人员进度交底,视情况应有相应进度控制措施。考虑到项目均为综合作业部署,每一期进度交底可包含在综合交底中但应避免因各工种施工错误或失误等我方监督不到位的情况而影响转排与纠偏改进措施,并进行实施进度对比、说明各影响因素。每日进度报告至生产经理,生产经理每日12点前上报每日情况报告、每周一12点前上报周进度报告至项目经理与分公司,分公司每日汇总分析上报至分管领导得出结论后反馈至项目部并配合项目处理需协调事宜,项目部定期、不定期组织进度检查。出现进度偏差时,首先对延误工期进行原因分析,当可进行工期索赔时各相关部门配合商务部进行证据收集:如“设计变更、无作业面、甲指或甲限材料等。”当无法工期索赔或工期索赔不足以弥补我方工期损失时结合现场实际情况,从“人、机、料、法、环”等因素中对偏差原因详细分析,制定预控措施并进行实施作业调整。当延误超过或将超过分公司预警线时,及时预警并向分公司初步书面汇报,获分公司批准后采取下一步详细方案或措施,调整进度计划、部署施工作业。进入下一个PDCA循环周期。并于每月统计各作业面、栋号进度偏差情况,总结汇总后上报分公司。三、进度预警小组成立以项目经理为组长的进度纠偏小组,副组长与组员协助组长对实施作业控制与纠偏。以下为进度预警控制小组各成员职责:组长职责:计划执行第一责任人,进度计划审批、对管理人员进度交底、执行完成审核。划分进度预警、索赔与配合等部门,超副组长职责:进度计划审核,依照计划组织施工、控制并检查现场完成情况,配合组长完成进度措施调整,协调各栋号/作业面资源投入与计划同步,汇总各栋号/作业面进度实施情况并上报。组员职责:实施进度控制,每日班组对接、提出不足与次日改进,配合副组长完善进度管理工作,每日实施进度对比并上报。进度预警控制小组结构图项目经理项目总工X栋栋号长X栋栋号长X栋栋号长X栋栋号长X栋栋号长X片区负责人X片区负责人钢筋班组钢筋班组班组长五、进度预警流程图进度预警流程图分公司工程量计算分公司资源投入计划总进度进度计划调整进度计划调整进度计划施工作业部署赶工方案赶工方案不可索赔可索赔实施进度对接进度延误实施进度对接进度延误进度影像记录进度偏差原因分析进度偏差原因分析下阶段部署未超过预控措施未超过实施作业调整任务结束进度预警值任务结束超过未来趋势判断超过初步书面报告目前整个建筑业趋势均处于下滑阶段,我方更应该对进度管理工作有充分的敏感度与认识,进度偏差不仅仅牵扯到工期,与项目生产成本、效益、企业利润息息相关。我们按照“PDCA”循环开展进度管理工作,促进现场动态进度控制。项目名称:编号:对关键节点影响程度对关键节点影响程度实际进度延期天数原因简述报警方式后进度目标□我方原因□非我方原因商务经理意见:项目经理意见:商务经理意见:说明:共2份,项目部工程部、分公司项目管理部各存档1份。报告编号:X报告编号:X月第X次报告报送人:XXX项目名称及编码报告时间:XXXX.XX.XXXXXXXX项目名称及编码报告时间:XXXX.XX.XX一周项目进度概述5#楼:因地基处理已和甲方沟通,配合商务部进行工期索赔,进度趋势中索赔可弥总体进度形象照片栋号(区域)形象进度/工序照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理护理与康复指导
- 中医对大肠息肉的循证护理实践
- 0-1M-Acetate-Buffer-pH-6-0-生命科学试剂-MCE
- 医联体临床用血合理性评估
- 护理创新沙带包:促进患者康复
- 医疗资源紧张时重症患者公正决策
- 2025年家庭防坠安全培训
- 护理安全事件案例分析
- 2025年安全培训激励机制培训课件
- 心脏外科术后干细胞治疗技术的护理
- 2025年湖南电气职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 六年级阅读题打印20篇
- 2024年重庆市中考数学真题试卷及答案解析(b卷)
- JBT 14727-2023 滚动轴承 零件黑色氧化处理 技术规范 (正式版)
- 2024年化工总控工(四级)考试题库(附答案)
- 2017年1月自考11501中国当代文学史试题及答案含解析
- 不良资产项目律师法律尽调报告(模板)
- 社会学概论(第2版)PPT完整全套教学课件
- 生活物品小改造
- 金属与石材幕墙工程技术规范-JGJ133-2013含条文说
- JJG 596-1999电子式电能表
评论
0/150
提交评论