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文档简介
以目标管理为核心的绩效管理体系
—绩效管理培训目录***绩效管理体系概述绩效指标制定程序及方法目标管理卡的使用方法绩效考评程序及方法目标考评卡的使用方法***绩效管理体系总体框架公司战略和远景适合战略的组织部门定位和职责岗位定位和职责公司年度目标部门年度目标员工年度目标目标实施绩效考核结果应用:绩效工资、任免、培训、招聘指标分解指标分解年度计划编制绩效管理体系是使战略成为行动的工具战略支撑性行动驱动性以常绩盗效内考誉评企结垃果做为巾核稳心淹的压激盲励巷体可系战阔略焰规扯划/年索度纺经卸营己计歼划自糖已镇申帅报岗级位筝调湖查/技咽能疲分浩析能锋力惩开控发月计稠划业吉绩能切力/素珍质自卖我写发说展携愿淘望上殖司妥评屈价/推抹荐人遣事饲考抓核晋旦升晋昨级/奖紫金福孙利以方业电绩要为后核幕心户的伴激怠励处有讽如么下琴几沉种记方圈式给钥业线绩脉显穷著软者伤加辰薪以邪考驳评纲结轻果兴核趟算顽浮若动始工逼资特奸别悄奖治励根衣据篇业抵绩欧给葵予普股锈权能或传股考票撕期旬权激液励栏方办式内敏容物访质喘激隔励事心业爹机槽会非奶物机质蒸激村励培嚷训下机蜓会公屯开四表累扬休您假叫、蹲旅否游职舒务钻晋参升列舟入汗后益备认干研部版梯盼队淘处汰根欠据康业染绩沟、便素扭质/能紧力游评姥价包,鸦提学供巨针欧对钞性萝的载培和训垃机鹿会*去*邪*救基麻于郊业祸绩件的琴加脚薪腥办瞒法原主则笑上史公适司言将醒在殃每估年晒销碌售控收宝入妨与藏上堵年浑同猜比梢增击长惯金辟额1颈0巧%的变范踏围狐内卧给地绩纯优嫁员项工咐加勒薪依仪据印业全绩截指习标拌选绍定轰加严薪逮人据员原迫则看上广按种所灶在越职恭等中的走级清差类晋雨升钓一嫩级蒸工爽资加彻薪浅原呆则加让薪灰人蛋员仗可晃能喝的维选帖定箭办观法供讨论方业法摘一下:在喘加棚薪京额率度名内梅,痰在已公跃司冈内颤统篮一属绩齿效场排飘名释靠熟前岛的立员酒工听加快薪方陡法丘二逗:按贞职殃等决分议配罪加军薪泉额仇度按追部惯门阻内蛙职脉等兴人识数索占龟公技司裤该裙职拳等苦总杰人根数餐的引百颜分伙比和分绒配脱加寒薪口名党额部砌门暑内静绩滤效汤排秧名谣靠驳前冈者州加羽薪方霉法山三色:方王法寒二袭更旷能道体忆现早内似部骨合芳理喉性技,恳建捕议章选貌用按疑职早等梨分加配含加饼薪智额朱度公慢司颠范口围庸内企按眉职膜等兼绩蹈效锋排狸名容靠笑前榴者妻加环薪基迫于主业篇绩置的须季短奖梦、旗年庙奖岂发裳放获办旬法绩舞效壮工唉资企计汇付累比签例供讨论40分60分80分100分125%100%75%0绩驴效奏工盈资娇机灯会翼曲向线ABCD获亦得漂标买准珠绩眼效栏工误资达的怪百介分刘比考杰评猴得工分基在准这点季咏绩纱效仪工富资申计险付乡丰比抛例笔:A吨B段俭(考绩名效狡得研分车在4凉0分-秧-之-腔6蒙0分闸之思间温)搞绩滑效垃工融资笑计穗付塑比耀例=定3好.述7耐5女%艘×齿(考亚评续得牢分-触4确0分)B从D段(绩椅效戒得表分优在6叮0分-辅-群-枣1赶0迷0分返之愤间)绩到效良工彼资锡计俩付岛比期例=找7哀5赚%聚+叨1记.滩2泛5栏%亦(考低评忠得乒分-弦6征0分)年悉绩隆效眯工垄资腊计悼付梁比宰例年创度限绩诵效障考半评币得桑分=第摄四染季效度加得妹分×蛇4右0型%喘+(犬第纱一骨季雾度舅得竹分+第煮二舅季顺度请得涉分+第驱三食季座度泥得净分忧)×却2鬼0所%A叔B段坐(岗绩丘效坐得败分彼在4待0分-钞-死-艳6抓0分棕之吸间岔)脉绩六效烂工承资萄计嚷付订比坛例=恭3区.佛7制5寸%送×备(考毯评培得讨分-伐4旁0分)B末D段(绩组效政得我分征在6内0分-劈燕-赢-探1倚0市0分缺之觉间)绩睡效编工盾资锤计灭付植比浅例=谈7辉5旷%认+缴1躬.池2既5拦%研(考糖评码得估分-脂6最0分)基纪于阅业泪绩着的大季弃奖魄、膛年种奖辜发誉放楼办誓法撑(慈续亏)供讨论假心定亭季凝绩嘱效岔工速资均为斥年虏收阁入宽的6炕%;俘年技绩蜘效底工扎资喊为裹年悼收情入专的5娱2垫%例:若眨该睡经细理停年晓收丽入皆为1鉴0权0犁0庙0猫0元箱,识第围三衔季折度锄考沸评叙得鼠分洞为8仿7分绒、洪年炮终敲考它评脑得溪分源为7食0分肠,僵则取第劫三授季手奖棉和堆年冬终馋奖捏的午计冠算进分怠别掏如膜下笋:第室三醒季贯奖=佛1歌0母0喘0散0黄0堂*洋6保%减*轻[7宜5攀%久+穴1翅.氏2聚5译%符*馅(痛8停7峰-满6部0分)喷]移=推6僻5深2述5元年梳奖=显1舞0盯0元0竿0戒0娃*茫5疫2遵%轮%途*净[7候5热%扬+艇1汉.贵2掘5仇%疏*宴(源7真0关-根6肺0分)像]艘=根4宿5舰5凶0厚0元元季情绩烧效蛾工嫁资=年双收形入×季会绩姨效构工醋资颤比泊例×季杏绩殖效煮工庭资饥计望付拳比毙例年抚奖/第远四势季误度闭奖=年蛋收旗入×年金绩稳效痒工客资甚比斗例×年绩做效拣工旧资犁计碧付边比晴例以矿业帜绩护决享定奸授筑予她的酱股部权渡/训期齿权40分60分80分100分125%100%75%0期权或股权授予曲线ABCD获得标准远期奖金百分比考评得分示意授排予匙协火议忽书根先据乘绩轨效嚼考弊评续结班果塞,洁制密定愈业赔绩旨矩锁阵重众用乳、肌提停升惭,抄充仇实作到奸公丢司聪一伙线样领疫导捆岗灿位重站点粮培登养劈燕,丝式提烈供锅在关不腾同凭业叼务握或绢职触能舅部饲门禾工早作盖经论验帮效助稳找避出思问迁题馋所州在近,更提偷供丈有汗针题对欧性砌的条培天训敬、畜培圣养捕机途会A6祥0分伶以咐下6瘦0—8爷0分8绳0—9霜0分9缴0分问以货上绩帐效虚考往评吗结犁果素肺质/能电力准忌确设性迅票速喇性创启造祖性团夏队香性领湿导奸力自半律厨性BCD6浅0分嗽以熄下16脊0分至7越5分7粒5分至9需0分9颈0分竖以挎上234业雷绩汉矩套阵根沫据熄情旦况选淘认汰漏出剑局把据对断员统工糟培抵训乎作还为盖对挂其影出航色赌业络绩蚂的辆非跑物隆质退性见激剂励值之辞一根屠据偏目锻标翁绩挺效杜完幅成锣情忆况笑,炉由尘本芦人赏和枣上汁级总共饿同专制段定涛绩蝴效鹅改悲善座计挨划由匠人翼力榆资筑源螺部遮门沃汇巴总愚培献训立需峰求膝,名制孔定誉公甜司表系哈统危的思培挠训径计瞧划凡表把营培积训跪与赌员满工最职馅业掩道圈路续发纪展贡相追结往合未互来半发感展螺的萌方评向有奏待断提追高踪蝶的杜能毫力通盼过状培铲训方希炮望就达锈到煌的缺水异平能印力偶改吊善封的夕具统体尼措杜施措镜施勉实勾施贸的斜阶协段屯性泼时拳间剥表根陵据伞员真工樱绩淘效产现羡状暴,玻结扛合拒其乐发锹展泛方经向申,储帮选助寺员占工肥制粒定是绩赔效切改监善云计殿划仍,农通种过求培暂训姨提勾升稻员革工栏能漠力原锡则绩伴效恳改恒善惊计板划竹内钳容其睁它戏可扁能雹的柿非付物挖质抓奖少励坝方芝法表饿彰评应选歌年做度蛙优申秀请员躲工熄,逝在《田*矮*伶*农报稀》或淹宣庆传炊栏辟内掏公宝布煤绩毅效胶优执秀屑的战员棍工带绸薪元假对并优蔑秀胸员丙工贞给堪予酱一脖定选的月带如薪况假度朱假奖论励炎优歉秀熔员土工窝旅公游债度丛假供参考目杏录*红*烧*炒绩园效麻管改理服体返系硬概大述绩滥效确指悬标倚制峡定划程啄序币及恢方忙法目鸡标繁管雷理透卡吐的鸟使婶用趋方携法绩仗效游考挣评蜻程模序权及砍方蒜法目雹标括考拖评跳卡必的煤使疗用杯方袖法结丙合机*笨*提*抖实现际悲情攻况施,块针郑对抛不夜同芒层仓级毯的杆考污评姜对热象称,订我价们陈设巴定烘了检相摔应籍的昆绩陷效塔指晌标指立标部搬门/人*决缩慧策罩层救包普括称总驴经叮理骡、翼副航总躺经哭理怠、孝总纱监按贫年限度暴目肾标狼分朋解指敌标后释保义部汪门炕经深理罚及弯以课上蝇管左理死人满员套,梳需熊制掌定扮每侦个柜考乡丰核咬期殃内好对喘下股属圆员醉工袄的现培风训侍活效动次计大划撤及浇需狸达箩成阀的检阶辟段测目告标湿,超以歉此王作临为姥当赴期寺的排考澡核乔指吃标薪。经凶营膨业骂务凳指门标管插理湿改材进续指杨标部秩门虚评欧议能票力蕉素借质役指故标人朽员矮培裙养休指姜标公卷司司年其度银经柳营筑计两划范确烘定竿的挤当发年丽度证通捞过卫改夕善承活惰动焰实策施辱而膝需缠达赌到爹的放各晚类醋量肃化笨的奖财海务果指姜标精和咐业倍务嫩指皆标腹,姥主阳要宾包申括哨:游销佣售厕收诉入专、把利奖润受、何财稍务吐费诞用缠、普制房诚造炼费爬用芦、葡库貌存威金错额超、胶一涌次兔交咽验版合慢格住率享、附统羡配买率殖、迈准购时涌交盲货香率亏、角退册货铜率赏、演劳崭动边生勾产贩率冰等遵。管垫理易改感进光指基标宿是平指巴公岂司较年峡度陪经警营盈计弃划央确迎定钥的序当眼年套度革公室司宪及详分康解唤到秃各会职牛能饱部修门树、垄个磁人坦的驾管泪理掘改跪善贡活超动纷及怨其闭应津达棋到突的洁阶完段骑性品成缠果虑指凳标壤。在己改惰善宋活郑动果及听业唯务威实险施米过扑程通中匆,撒对寨员偿工兆团给队集协伟作伏能里力舍、李解电决逮问序题去的笨方迈法裤、减创病新陆能楚力忠等井因敞素糊进愁行收考议评只。有箱业映务供往模来院的帜部调门例间判,赏由孝被他服林务和部弦门控对吼服镜务简部租门暂的赴服石务缘瑞质想量科进冬行龙评斯分植。指确标务名烧称释必义绩煤效炭指铁标鞋制饺定恐程赤序绩益效剂指性标扒确伍定这第忠一秩步宗:棵确收定驰年贪度挖经括营救目飞标魂实愧现桃的龙关衫键木驱绳动删因把素年烟度赏经膏营很目存标关券键伞驱艰动尼因债素经蚊营治业察务肿目渡标年晨销趋售雅收抛入兽确馅保滨实瞧现1范.尿7亿弹元国连内竟产横品戚客陕户苦退抱货拾率态不裕高研于2妨%;制下造镜成馒本脑降仆低5-1枣0登%。年宅均隆全爷过陵程视一脂次仍性暴合微格傅率挪不茫低甘于9务5贪%。…占…管膛理灭改扣进顺目直标建亿立盘规苦范闹有直效典的痒数缸据规统凑计裹分厌析爸系礼统形千成登权待责液明昼确距、齐运极行校高赔效琴、育协狂调温顺轮畅井的胀组凝织苍结希构孝、隆岗本位汤结投构…员…提右高眨工罩艺胡水兴平参、威强他化直工窝艺哀纪射律完使善/规蛇范扭检吸查粮标捉准建转立季质构量细纠烫错林机秘制提虚高肢生膨产/检辞测避设印备虽稳伟定乐性住及拍有幕效府性示意绩建效戴指科标湖确宫定完第斑二扬步盟:将浸关霉键质驱拾动樱因沙素恢分在解访到滥部惰门康及辽个趁人提姿高滋工蛾艺后水强平筐、慌强述化读工榜艺蹈纪诵律组页织陡功躁能聪调晶整完向善汗工身艺惧开鸭发恢制络度规浊范乖简燥化紧主姐要殿技降术班工判艺棵流章程完风成浊品桨延佳产住品暑工唯艺争标房诚准强劝化异生伟产落过坑程墨工宗艺暂纪貌律羞执断行完至善迈工黄艺盼开权发画制犯度完漂成胳品育延核产省品押工艇艺霉标潜准规坚范和简重化追主亏要谋技另术抓工调艺川流谋程制猜造话副刃总技艇术她部生浑产立一乡丰部A工涝程疤师B工厅程拣师部民门/副迹总员堆工示意绩周效登指慎标割确领定郑第浴三事步锦:用浴重更要槐性息、青可昆衡竞量舰性顾和活可胸控锤性斗标背准茂对喘可裁能罗的交关柴键僵绩涛效列指枣标喝进吹行铜筛荣选摸并互确丙定搁指陡标膏权吧重重炎要才性可骆衡言量指性可凤控雁性重薪要冒性从出公阶司捡角孟度童看土,字该怖目扎标毕对薯于走实鸭现币其渔对嫂应妨的秩公暮司厅目圆标飘的钳重疼要喉程慰度可端衡倦量勤性从收考被核电角验度浩看道,忽该且目均标罚实闯现方与眠否浸,冒超习过窜或便低延于午目赢标探的拜程焰度口是汁否旬可播以刷清灰晰宗、猪准喇确页、辰定帖量运的滚进灶行乱描渣述可嗓控矮性从唐执塘行手角阿度现来辉讲渡,汁考疗核奥对亏象诸(笼相怒对续其晴他肌部辰门略)淘对跃实顶现啄这碍个究目依标框负菠有僚主登要累的骂责纺任并享且发基悦本谁上业可彻以朱通诸过赏自批己告的象努举力以达笨到柏目耐标评认分籍标逃准以5分准制晚对激各涛目震标限评浆分关音键腊业伸绩匀目倘标利应蚂当劝是箱重调要趁性蕉为5分址、辉可爬衡烫量贩性剂和胃可钓控屑性膀均酱大稠于3分更(阴含3分馅)阔的漆目胡标如体果享符饥合楚此运标注准趟的贿指直标坟过筋多穗,短将胀进决一饿步掏讨竟论答确芹定指残标良筛法选宝考愤虑抽的仔主虏要牲因蒸素从般而垫得百到昼部惕门悉或丘个浇人贸的刚绩灾效闲考轿核蜡指歇标扩及幼权醋重示意目售标飘分务解茎注赴意态事磁项皂一锦:极指破标舒分占解键需由保茶持肉纵口向赤、波横猾向锹的商一克致肢性横暑向折一雾致撑性纵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115%-110% 120%-110%*10+90=95分例2:实际:低于目标25%考评得分:80%-75% 80%-70%=55分60-*10相妙关轧职嗓能楚部润门猴按染期剂将销经往济吨业迈务化指如标更实蓝际狂完萍成抹情爪况冒报孟人码力柳资恋源猫部人屈力苏资赚源太部悔按匪下虾述蛙评慨分各标雨准宇计均算吨各副部跟门抢得迁分范并沃加桶权汉计阳算陕最什终卧得拦分目拍标呆考弄评仪卡划使即用芦方引法敲3火-果-繁-吓-蜻部逮门舱评摄议配评膜分咸标轻准部弓门俘评额议羊评猎分汉标仇准人晒力巴资义源孤部创汇鸟总扯并箱计假算撤被饿评摇议福部假门愚的颗得咐分
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