公司员工职业健康检查制度_第1页
公司员工职业健康检查制度_第2页
公司员工职业健康检查制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工职业健康检查制度背景职业健康问题一直是企业发展过程中的重要问题。随着职业病的呈现和职业疾病的高发，公司也需要建立健全的职业健康管理制度，通过职业健康检查来保障员工的身体健康和安全。目的制定公司员工职业健康检查制度主要目的在于：-了解员工身体状况，发现和预防职业病等健康问题的发生；-减少因员工职业疾病引起的事故和产生的后果；-提高员工的身体素质，保障员工健康；-减少员工疾病引起的企业经济负担。适用范围该制度适用于公司所有员工，特别是一些高风险职业的员工，比如接触化学品、钢铁、矿山等行业的员工，以及长时间使用电脑的员工等。职业健康检查项目职业健康检查项目分为初次入职前检查和定期检查。初次入职前检查新员工入职前，需要进行全面的体检，包括体格检查、生化检查、X光检查等。具体项目如下：-职业病检查-职业病病史调查-职业病危害接触史调查-身体体格检查-身体各部位测量-皮肤、眼、口、鼻、耳、喉、牙、颌、肺、心脏、肝脾、肾等器官检查，了解生理功能和疾病情况-生化检查-血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖等指标的检查-胸片检查-健康宣教定期检查企业需对员工定期进行职业病防治体检，以及常规的医学检查。具体项目如下：-职业病防治体检-职业病接触史调查-生物学检查-职业病专业体检-常规检查-生理指标、生化指标等检测-心电图-彩超等检查（根据需要）-个体量化评价实施方法检查时间新员工应在入职前进行全面的体检。对于已入职员工，公司应当进行定期检查。具体检查时间应根据岗位危险程度进行确定。对于一些高风险职业的员工，如接触化学品、钢铁、矿山等行业的员工，每年至少进行2次体检。签订协议员工在入职前应当签订协议，并对体检结果进行确认。公司应当将体检结果对员工进行说明，了解员工身体情况，并根据情况进行必要的健康干预。制定预防措施对于一些患有疾病的员工，应当制定相应的预防措施。公司应当建立健全的职业健康档案，对员工进行长期跟踪。后续处理将该制度与实际情况紧密结合，对体检结果严格保密，对于有病的员工将及时出具相关证明、通知和处理方案。结论建立健全的职业健康检查制度，不但有利于公司员工的身体健康和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论