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文档简介

内务卫生制度五模板一、制定目的为了保证公司办公环境干净整洁、员工身体健康和工作效率的提高，制定本内务卫生制度。二、适用范围本内务卫生制度适用于公司内所有员工。三、相关责任人员内务卫生负责人：负责内务卫生工作的具体实施，制定具体的内务卫生实施方案，并对内务卫生工作进行全面管理。各部门经理：配合内务卫生负责人开展内务卫生工作，并对本部门内务卫生工作进行监督和检查。全体员工：积极参与内务卫生工作，自觉遵守规定，配合做好内务卫生工作。四、内务卫生规定保持办公区域卫生整洁：工作区域要保持整洁，垃圾要及时清理并投放到指定垃圾桶内。保持公共区域卫生整洁：公共走廊、卫生间、休息室等公共场所要保持整洁卫生。卫生设施保养：及时更换卫生纸、毛巾等用品，保障卫生设施的正常使用。食品卫生：个人的食品要放在专用地方存放，不得随意放置。食品残渣要及时清理，保持食堂卫生整洁。集体活动卫生管理：在公司集体活动中，要统一卫生管理，集中清理、集中处理。五、内务卫生考核公司将定期对内务卫生工作进行考核，考核标准为员工依照本制度进行的内务卫生工作和单位内部的环境卫生。六、违规处理内务卫生负责人一经发现违规行为，将通报当事人所在部门，并立即进行整改，并通报本单位其他相关人员及领导。对于多次违规、拒不改正的员工，给予相应的纪律处分。七、总则内务卫生制度已经实现电子化，所有人员在专用软件中可查询规定。内务卫生制度在工作中实施细则应由内务卫生负责人制定，确定后将同步更新于电子文档中。内务卫生制度的解释权由内务卫生负责人拥有。八、生效日期本内务卫生制度自印发之日起生效。以上为内务卫生

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